简介：摘要在习近平主席提出的三步走战略中的第一步，就是在2020年初步实现广大人民群众的小康生活水平。并且2020年也是打赢脱贫攻坚战的最关键的一年。无论是实现小康社会，还是打赢脱贫攻坚战，都离不开电能，电力在我国得到了很好的发展。在电力企业的发展中，电力工程管理中的现场管理是十分重要的。加强电力工程中的现场管理，是十分有必要性的。因此，本文将深入探讨电力工程中的相关问题，包括现场人员管理在电力工程管理中的必要性，电力工程管理中存在的问题以及解决的措施。

简介：摘要随着我国对现有经济制度进行深化改革，使得我国社会市场经济发展极为的迅速，推动着我国社会的现代化建设和发展，提高我国社会群众的生活质量以及生活体验。社会各行业领域在现代化发展的过程中，对电力资源的要求越来越高，使得电力企业建设向高标准方向发展。电力企业施工对电力资源的正常生产以及稳定输送有着极为重要的重要，但是由于电力施工事故多发特点，使得电力企业施工具有一定的高风险性，给工作人员的人身安全带来严重的影响。鉴于此，本文根据笔者自身多年从事电力企业建设相关工作经验，简单的对电力企业施工人员安全意识的培育作出以下几点探讨，以供参考研究。

简介：摘要在办公室中，很多文秘的工作就是为企业的领导进行服务，比如在领导开会之前，文秘人员需要开展会议前的准备、会议时的记录、会议之后的整理等，领导对文件进行审批之前，需要文秘人员对文件进行处理拟办等，其工作效率对企业领导有很大影响。在办公室中，文秘工作不仅仅是领导的工作基础，也是其工作延伸环节，比如，在领导进行决策之后，需要文秘人员起草具体文件，然后下发到下级企业，领导在出差后，文秘需要对领导需要的材料进行整理，因此，办公室的文秘工作具有重要意义。基于此，本文对如何提高办公室秘书人员以文辅政工作水平进行分析。

简介：摘要：电力系统运行环境日益复杂，极易受到各种不确定风险因素的影响，使得电力调度运行人员工作的风险性增加，所以需要做好预防与控制，以确保人员的安全性。基于此，本文将对电力调度运行人员工作风险及预控措施进行分析。

简介：摘要目前我国经济发展十分快速，电力行业发展也十分快速，运维人员的培训是电力行业中的重要组成部分。电力运维人员的运行和维修技巧直接影响到电力输送的是否通畅，所以，必须要加强对电力运维人员的培训力度，及时的更新起知识库，提高维修和运营的技巧。在电力系统的运作中，电力运维人员的培训不同于其他的培训，其强调培训电力运维人员的实际操作技巧，仅仅进行理论培训是不够的，因此，投运培训被广泛的应用在了电力运维人员的培训中，投运培训作为一种专门以提高培训人员实际操作能力的培训形式，对于电力运维人员的培训起到很好的效果。为了充分发挥其积极作用，必须要努力探索，寻找到投运培训运用到电力运维人员培训中的有效途径。

简介：摘要随着火力发电厂深化改革，维修人员年龄结构老化，外协人员增加，常维队伍和劳务用工人员文化水平、安全意识、技术技能低下、安全管理不规范、不到位，安全风险提高，针对“两外”的安全管控尤显重要，本文主要探讨“两外”常维人员的安全管控措施。

简介：摘要：安全生产管理对企业的可持续发展和探索具有重要作用。随着企业生产和供应范围的逐步扩大，安全管理工作越来越受到社会的重视。集控运行是火电厂安全管理的最基本组成部分。为了进一步提高厂内生产的安全控制水平，有必要对集控运行维护中的危险问题明确科学的控制策略。

简介：摘要窗口服务人员是电力公司重要的、面向客户的对外服务窗口，其中的每位窗口服务人员都具备较高的综合素质，这样才能规范服务工作，提高窗口服务质量。对此，本文首先对电力营销发展现状进行了分析，然后对电力营销窗口服务人员管理策略进行了详细探究，以期提升电力营销窗口服务人员工作水平，树立电力企业良好形象。

简介：摘要在职业倦怠的概念提出以前，这一现象实际已经普遍存在。随着工业会社会的发展，在正常人群中出现了一种持续的、负性的、工作相关的状态，主要特征为衰落，以及逐渐出现于工作中的非建设性的态度和行为。这种现象逐渐为社会各界，特别是企业界和学术界所关注。因此，本文对电网企业客服人员职业倦怠及影响因素进行分析讨论。

简介：摘要由于电力企业在从事电力生产过程中具有很多不确定性，加上工作环境很不稳定，工作人员的条件比较艰苦，这就给电力企业纪检监察管理的工作带来了很多不利影响。然而电力企业正常生产运行离不开纪检监察管理工作的严格执行，是保障社会生产的有力手段，同时还能促进社会营造廉政的风气。因此在电力企业管理中，应该加强纪检监察管理人员素质的提升，通过培训、学习等方式，在提高干部员工技能水平的同时，着重对其进行道德和思想建设，以此提高电力企业纪检监察管理工作的高效性。

简介：摘要在当前市场经济发展的推动下，电力企业的发展有目共瞩，然而面对新时期更加严峻任务的考验，切实提升电力政工人员的综合素质显得尤为迫切。思想政治工作是电力企业政工人员工作的核心内容，实际岗位工作中既需要从国际局势变化来掌握必要的政治发展形势，同时也需要从复杂的市场信息中筛选对于电力企业发展有直接或间接影响的内容，这就对电力政工的综合素质提出了更加严苛的要求。本文主要研究了新时期电力政工人员素质的提高方法，希望提供参考价值。

简介：摘要在电力企业中，想要做好政工工作，政工人员素质的提升是关键，其直接影响着企业文化的发展。基于此，本文主要就新时期如何提高电力政工人员素质进行了探讨、分析，并提出了有效的强化措施，以期能够为促进电力企业政工工作的顺利进行提供一些帮助。

简介：摘要：电网安全关系到地方经济命脉和经济发展，是实现经济又好又快发展的源动力，电网调度和变电运行人员作为处理异常事故的主要人员，对能否正确、快速处理异常事故起着决定性作用，其中现场变电运行人员的异常事故处理能力对整个异常事故处理过程又起着尤为关键的作用，提高变电运行人员的异常事故处理能力是当前变电运行专业面对的首要培训课题。

简介：摘要中国的改革开放为企业的发展注入了活力，员工的思想也发生了天翻地覆的变化，积极的价值取向成为主流。在市场多变的情势下，向上的精神状态和积极的进取意识，不仅需要政工干部全方位的引导，而且需要政工干部对发展的趋势作出正确的判断，对国家的有关政策不仅理解，而且能够正确解读和执行。尤其是当前，全球性的金融危机对国企也是一个巨大的冲击，企业的员工能不能振作精神，思想政治工作能不能进发出它应有的生命力，这对政工干部们来说可谓使命艰巨。

简介：摘要随着“互联网＋”上升为国家战略，互联网＋教育培训发展的如火如荼。党校作为四川党校管理人员的培训和党的理论骨干培训的主阵地，如何跟上“互联网＋”的浪潮，与时俱进、开拓创新，更好地发挥教育培训主渠道和智库作用，成为各地党校培训需要积极思考探索的新课题。“互联网＋”为管理人员教育培训和党校工作带来新的机遇和挑战，构建“互联网＋”管理人员教育培训是“互联网＋”行动计划题中应有之义，是党校工作的一个全新领域，是深化党校教学改革的一个新探索。

简介：

简介：摘要智能变电站是一种新型的变电站技术，和传统的变电站之间存在显著的差异性，所以，如何促使智能变电站正常稳定运行对目前的员工是一个很大的挑战，应当加强运维人员的培训工作，本文主要探讨变电站运维人员新技术培训。

简介：摘要智能变电站改变了以往变电站的弊端，集中使用计算机技术、数字技术、信息技术等，让电力行业进入新的发展局面。当前，电力市场面临激烈竞争，分析智能变电站日常的运维工作状况，对增强电力企业竞争能力有较大作用。如何运行一座智能变电站无经验可循，如何检修、维护智能化设备对检修维护人员也是一个巨大的挑战。因此极需对变电站运维人员进行全面的智能变电站运维知识技能培训。

简介：摘要：我国招投标事业的飞速发展，对国家经济社会发展起到了巨大的推动作用，与此同时，也对从业招标采购人员的专业水平和职业素养提出了更高要求。本文就招标机构的从业招标采购人员队伍建设发展进行概述，同时探讨了加强机构从业招标采购人员建设的策略。

简介：摘要：随着国家电力行业的快速发展，电力的安全生产问题越来越受到人们的关注。本文就县级供电企业落实各级人员的安全生产职责的具体措施入手，提出建立责任体系、强化各级人员责任意识、加强安全生产管控、风险评估与应急、引进先进技术设备等举措，旨在为提高县级供电企业的安全生产管理水平。