简介：【摘要】目的：探讨分析护理风险管理在普外科护理管理中的应用价值。方法：选择2020年1月~2021年1月期间我院普外科收治的200例患者为此次研究对象，将其随机分为2组，每组100例，对照组实施常规护理管理，研究组实施护理风险管理，观察两组护理风险事件发生率和护理满意度，并对数据作以分析。结果：研究组和对照组的护理风险事件发生率分别为1.00%、8.00%，研究组护理风险事件发生率低于对照组（P＜0.05）；研究组和对照组的总满意率分别为99.00%，对照组为91.00%，前者高于后者（P＜0.05）。结论：将护理风险管理应用于普外科护理管理中可有效降低护理风险事件发生率，提高护理满意度，这种管理方式具有较高的临床使用价值，值得推广应用。

简介：摘要：目的：探讨药事管理对提高药剂科管理质量的作用。方法：我院药剂科于2021年1月强化药事管理，选择实施药事管理干预前后各1年时间所管理的200种药品作为对象，比较实施前后管理质量评分，并比较实施前后过期、损坏、滥用等的发生率，另统计医务人员对药品管理工作的满意度。结果：实施后管理质量评分高于实施前（P

简介：【摘要】目的：针对责任分组管理用于手术室护理管理中的实际效果予以分析。方法：本次研究开展于2020年10月-2021年10月期间，随机选取在我院手术室工作的30例护理人员纳入研究，通过随机数表法分组，对照组15例护理人员接受常规护理管理，另外观察组15例护理人员人员则接受责任分组管理，比较两组护理人员专业考核成绩、手术风险事件发生率。结果：根据评估结果分析，观察组护理人员在手术器械准备、巡回配合、操作配合、仪器管理等多方面考核评分均高于对照组多方面考核评分，两组专业成绩比较有统计学意义（P＜0.05）；对照组手术风险事件发生率为33.3%，观察组手术风险事件发生率为0.0%，组间结果比较存在统计学意义（P＜0.05）。结论：手术室护理管理中采用责任分组管理有利于护理人员专业能力提升，加强他们责任意识的同时，提高手术配合度，最大程度为手术患者的安全带来保障，具有较高的管理价值，是一项值得推广的管理方案。

简介：【摘要】目的：分析消毒供应中心护理管理采取细节管理产生的效果。方法：选择我院消毒供应中心护理人员为研究对象，一共30名。将2020年3月至2021年3月的消毒供应中心未实施细节管理作为对照组，将2021年4月至2022年4月的消毒供应中心实施细节管理作为观察组，分析实施前，实施后护理人员管理质量。结果：观察组物品回收时间、分类物品时间、发放物品时间、清洗时间明显短于对照组（P

简介：摘要：目的：探讨清单管理模式在重症监护室中的应用效果。方法选取2020年5月－2020年10月在我院重症监护室进行治疗的120例重症患者，随机分为对照组及观察组各60例，对照组采用重症监护室常规探视管理模式，观察组清单管理探视模式。分析两组患者家属的护理满意度、患者并发症发生率、患者护理前后焦虑自评量表(SAS)评分及抑郁自评量表(SDS)评分。结果观察组患者家属满意度高于对照组，差异有统计学意义(P＜0．05);护理前，两组患者SAS、SDS评分比较，差异均无统计学意义(均P＞0．05)，护理后观察组SAS、SDS评分分别为(59．26±5．27)分、(41．44±7．48)分，均低于对照组(68．46±6．12)分、(57．42±6．76)分，差异均有统计学意义(均P＜0．05);两组并发症发生率比较，尤其是ICU综合征的发生率，观察组低于对照组，差异有统计学意义(P＜0．05)。结论清单管理模式运用在重症监护室患者中，可提高其护理满意度，减少并发症的发生，对患者的不良情绪有明显的改善，值得在临床护理工作中推广应用。

简介：【摘要】

简介：【摘要】目的：探讨规范化护理管理在感染预防中的管理效果。方法：时间2019年6月-2022年6月，研究对象为在我院治疗的120例患者，按照入院先后顺序分为对照组和研究组，每组各60例患者。对照组采用常规性护理管理措施，研究组采用规范化护理管理措施，对护理管理后的两组效果进行比对。结果：通过采用不同的护理管理措施后，研究组的效果更优于对照组，研究组的感染率要更低于对照组，护理满意度和护理质量显著优于对照组，差异显著P＜0.05。结论：规范化护理管理的实施能够有效的降低感染率的发生，提高护理工作的质量，让患者更加满意。

简介：摘 要：在我国，由于管理会计在医院财务管理中并没有得到足够关注，很多医院对其内涵及其功能了解不深。随着我国医疗体制的不断深化，我国医院财政管理工作必须进一步强化企业经营核算，提高医院经营效益。在当前市场经济环境下，强化医院财务管理中管理会计的运用，是一种崭新的管理理念。因此提高管理会计在医院财务管理中的重视程度，有助于提升医院整体的财务管理水平。

简介：【摘要】目的：探讨在胸外科护理管理中实施风险管理的效果。方法：将在我院进行治疗的胸外科（80例）患者以随机做有效分组处理，分为研究组与常规组。研究组所纳入的40例患者均实施风险管理；常规组所纳入的40例患者均实施常规管理，之后对比两组患者护理效果。结果：研究组患者满意度较常规组更高（P＜0.05）；研究组患者风险事件发生率较常规组更低（P＜0.05）。结论：将风险管理实施在胸外科患者的管理中，可有效提高患者护理满意度，同时降低其风险事件发生概率，效果显著。

简介：摘要：目的：对护理安全管理应用在老年患者护理管理期间的效果进行分析。方法:为了促进老年患者护理水平的提升，研究就护理安全管理的具体应用效果展开深入的探讨，将本院78例住院治疗的老年患者作为研究对象进行分组，并在分组后分别实施不同的护理管理措施，将两组患者护理管理后得到的不同护理结果进行比对。结果：比较后发现，观察组患者的护理效果和对照组之间明显存在较大差异，符合统计学评判标准（P＜0.05）。结论：在老年患者护理管理期间，护理安全管理可以起到较为理想的护理管理效果，提升老年患者的护理安全性。

简介：摘 要：目的 分析心内科护理管理中实行精细化管理的临床效果。方法 选取我院2021年1月-2023年1月期间就职的护理工作人员62名，按照随机抽签的方式分为参考组和研究组，每组31名。参考组给予传统护理管理干预，研究组给予精细化管理干预，分析两组护理工作人员的健康宣教质量评定分值、急救物件管理质量评定分值、安全方面护理质量评定分值。结果 研究组护理工作人员的健康宣教质量评定分值、急救物件管理质量评定分值、安全方面护理质量评定分值均高于参考组，P＜0.05。结论 通过比较分析发现，心内科护理管理中采用精细化管理可提高健康宣教质量、急救物件管理质量以及安全方面护理质量、护理人员的专业度，让患者有良好的康复环境。

简介：摘要：目的：本研究旨在评估柔性管理在外科护理管理中的应用效果，并比较观察组与对照组的患者在治疗过程中的差异。方法：选择50位年龄范围为18至65岁的患者作为观察组，以及另外50位年龄、性别等特征匹配的患者作为对照组。观察组接受柔性管理应用于外科护理管理，而对照组则接受传统的护理管理。研究期间，收集患者的基本资料、手术类型、术后并发症、住院时间等数据。结果：观察组中，术后并发症发生率为10%，对照组中为14%。观察组的平均住院时间为7.5天，对照组的平均住院时间为8天。结论：本研究结果表明，柔性管理应用于外科护理管理中具有潜在的益处。观察组在术后并发症发生率和平均住院时间方面均表现出优势，尽管差异并不显著。然而，进一步的研究仍然需要进行，以进一步验证柔性管理在外科护理管理中的成效。

简介：摘要：医院档案管理工作是医院管理的一项重要工作，关系到医院的发展与建设。在档案管理模式不断改革的大背景下，医院也需要重新认识档案管理工作。从实际发展出发，不断提升档案管理水平。文章将从医院档案管理的角度，分析档案管理模式改革的应用。

简介：【摘要】目的：研究PDCA循环管理在发热门诊护理管理中的应用效果。方法：选取2021年6月-2022年6月医院发热门诊收治的800例患者为研究对象，按收治时间分为观察组和对照组，各400例。观察组开展PDCA循环管理模式，对照组实施发热门诊常规管理措施。对比两组护理前后对发热知识的了解率、治疗依从性、护理满意度及护理质量。结果：护理前，两组对发热知识的了解率比较，差异无统计学意义（P＞0.05）；护理后，观察组对发热知识的了解率高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。观察组治疗依从性高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。观察组对护理工作的满意度高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。观察组医护人员疾病监测、病历书写、专业能力、操作评分及健康知识评分高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：在发热门诊护理管理工作中应用PDCA循环管理模式，能提高患者对疾病的认识度及配合度，提高医护人员的护理质量，在医院管理工作中取得显著成效，值得推广。

简介：【摘要】 目的：分析小儿支气管肺炎护理管理中采取PDCA循环管理的效果。方法：抽取在本院2021年2月-2022年2月期间收治的68例小儿支气管肺炎患儿为本次研究对象，按照随机数字表法分为参考组及实验组，其中参考组采取常规护理管理，实验组采取PDCA循环管理，每组34例。对比两组护理管理的效果。结果：治疗有效率对比显示，实验组显高于参考组（P＜0.05）。肺功能对比显示，实验组显优于参考组（P＜0.05）。满意度对比显示，实验组高于参考组（P＜0.05）。结论：小儿支气管肺炎护理管理中采取PDCA循环管理有助于促进治疗效果，提升患儿的肺功能，进而提高家长的满意度。 

简介：摘要：目的 为了全面提高产科护理管理工作的质量，文章针对护士分层次管理模式应用取得的具体效果进行研究。方法 本次研究时间从2021年开始，选择本院产科护士共计80人作为研究对象，并按照其具体层次将计划分为护士长、N4护士、N3护士、N2护士、N1护士和N0护士，对其落实内容存在明显差异的管理工作，分别就2021年前后的护理工作质量以及患者满意度进行调查研究。结果 本院在落实护士分层次管理模式之后，护理人员自身的护理质量相较于分层次工作实施前得到了明显改善（P＜0.05），并且患者的满意度也有所提高（P＜0.05）。结论 在产房护理管理工作中，护士分层次管理工作的实施使得护理人员自身的专业能力水平能够不断提高，并且患者的满意度也在不断提升，可以在今后产房护理管理工作中逐渐普及。

简介：摘要：目的：分析与研究人性化管理用于医院护理管理的效果。方法：研究对象为2022.1月至2022.12月于我院就职的20名护理人员，2022.1-6月实施常规管理模式，2022.7-12月实施人性化管理模式，比较人性化管理模式实施前后护理人员工作质量和满意度。结果：实施后护理人员工作质量各项评分高于实施前（P＜0.05）；实施后护理人员满意度高于实施前（P＜0.05）。结论：人性化管理在医院护理管理中具有极高的应用价值，有助于提高护理工作质量，值得应用。

简介：摘要：急诊科是医院中集中收治危重症患者的部门，其临床工作难度较高，并且涉及到各种不同和复杂的疾病情况。因此，对急诊护士来说，需要具备较高的专业素养和广泛的操作技能。为了达到这一要求，护理人员应该不断充实自己的护理知识，并积累更多的临床经验。同时，医院相关部门也应加强对急诊护理人员的培训力度，以合理分配人力资源并最大程度地发挥护理人员的价值。

简介：摘要：随着医疗体制改革的不断深化，招标采购工作已逐渐成为医院常态化行为。因涉及采购数量多、资金量大、流程长、职权范围广等特点，招标采购过程中常常蕴藏着风险。因此，本文在对公立医院招标采购管理现状进行分析后，确定招标采购中运用全面预算的价值，并且制定针对性管理对策，从而提高公立医院招标采购管理水平。

简介：【摘要】目的：探讨风险管理在手术室护理管理中的应用。方法：2022年1月-2022年12月期间，纳入80例手术室患者，结合护理方案差异进行分组，以常规护理为对照组，风险管理纳入观察组。比较两组护理前后不良情绪得分、满意度、风险事件发生率。结果：观察组上述各项指标均比对照组好，P＜0.05。结论：风险管理用于手术室临床护理效果确切。