简介:摘要:企业人力资源管理工作是一项非常细致的工作,在人力资源管理工作开展过程中,管理水平的高低对人力资源管理的整体质量有一定的影响,同时更是推进企业发展的关键。将精细化管理方法应用到企业人力资源管理工作当中,能够实现人力资源的细致化管理,以满足企业的发展需要。需要企业在发展过程中,对项目管理中的人力资源管理工作进行有效优化,对其重要性予以明确,对各类人力资源管理的应用策略进行综合性创新,由此使人力资源管理工作所具有的价值能够进一步提升,使人力资源管理工作在发展过程中,能够为项目管理提供更为优质的基础,使企业在发展过程中所具有的创新完善性得以大幅度提升。文章对人力资源管理在项目管理过程中的实际应用进行详细分析,希望能够为我国的项目管理工作提供有效的参考,使人力资源管理工作得到综合性的优化。
简介:摘要:近年来,我国科技水平、经济水平都在不断提升,人们对生活质量的要求逐渐提高,建筑工程的数量也随之增多,建筑领域得到了蓬勃发展。项目管理是项目顺利实施的基础工作,应在工程建设中,深化此项工作,结合项目建设中的实际需求,确保不同类型项目在不同环节中管理工作侧重点的细化。而在开展此项工作时,应明确业主方作为项目管理中的核心领导者,更是要发挥其个人在项目管理中的价值。随着近年来建筑工程产业的发展,房产企业与建筑工程企业数量越来越多,在激烈的市场竞争环境下,业主方对于工程项目的期望逐步提升,这边也要求业主方可在管理工作中,结合实际情况,参与项目的管理工作中,保证项目在建成后可以达到业主方的要求。
简介:摘要:EPC项目管理模式是一项较为复杂的系统工程。现阶段,国内EPC总承包企业的管理水平参差不齐,急需在EPC项目建设管理过程中不断探索与积累, 做好各阶段工作的反思与总结,才能切实促进管理水平的提高与经验沉淀,智能建筑行业企业应该从哪些方面来完善智能化工程的管理模式,这种模式实施过程中还存在哪些困难? 这些问题或许涉及到建立EPC总承包模式下智能化工程的组织管理体系、完善设计管理制度及强化设计的牵引作用、加大风险控制和管理、强化计划及采购管理、对项目经理的要求及专业分包管理等。
简介:摘要:随着我国经济建设取得伟大成就,综合国力不断提升,许多巨型水电站相继上马实施,水电站由于需要高坝蓄水以满足发电库容及落差要求,要腾让体量巨大的淹没区和淹没影响区居民聚居点。为了实现移民能够搬的出、留的住、能发展的目标,需要为移民提供良好的生活、生产条件和设施,移民安置点及配套设施建设管理模式关系到工程的质量、进度、投资等能否满足要求,是移民安居乐业的前提。