简介:摘要良好的精神激励机制,有利于调动员工的积极性、创造性,激发员工的工作热情和潜能,增强员工的自主创新能力,降低企业交易成本,提升企业核心竞争力,增强企业的综合竞争力,使得企业能够适应日益激烈的市场竞争。本课题研究当下激励机制中的精神激励在企业中的应用,分析精神激励在企业中的现状,探讨企业精神激励机制存在的问题,并着重对现有精神激励机制存在的问题进行改进和创新,发挥精神激励的最大效用,从而形成一套良好的精神激励机制。
简介:摘要我国是世界上自然灾害发生频繁的国家之一,其灾害种类之多,影响范围之广,造成的损失也不可估摸。而在自然灾害中,气象灾害又是发生最为频繁而严重的自然灾害。每年由于频繁发生的气象灾害,都会使国民经济遭受巨大的损失,严重威胁着人民群众的生命和财产的安全,现已成为制约我国社会和经济可持续发展的重要因素。而且,随着我国经济的高速发展,气象灾害造成的损失亦呈现出不断上升的发展趋势,对我国国民经济的提升以及社会的持续发展造成很大影响,引起了人们的极大关注。因此,加强气象灾害防御机制的研究显得越发重要起来。文中笔者在对我国气象灾害防御存在的问题进行分析的基础上,提出了完善气象灾害防御机制的几点建议,希望为相关工作提供参考。