简介：摘要本文就中小企业人才队伍建设存在的一些问题进行了探讨。

简介：芜湖目前拥有20余家注册的老字号企业,据调查显示,部分老字号企业积极寻求创新发展之路,在连锁经营、创建信息化系统、加强质量管理、提升商标美誉度、重视技术发明等方面实现了创新发展;现存老字号企业大都珍视本企业传统文化的保护与传承。但面临新时代下日趋激烈的市场竞争,老字号企业存在着品牌创新、产品创新、经营管理、资本运作、渠道拓展以及政府管理不到位等一系列问题。因此,芜湖老字号企业及政府管理部门需在上述方面加以深度创新,促进老字号企业实现创新发展。

简介：德国企业参与职业教育的模式主要是＂双元制＂,经历了由热情期到冷淡期到再热情期的态度变迁。从德国企业参与职业教育的态度变迁反观,影响我国校企合作的原因是多方面的。我国职业教育的可持续发展必须实行校企合作,职业学校需要形成与企业互补的优势,政府完善相关行政法律法规,并制定一套独立的、切实可行的评估机制。

简介：摘要在社会经济飞速发展带动下，我国供电事业取得长足发展，供电模式、技术等方面也在不断更新，在这种新形势下，怎样通过思想政治工作创新来引导企业全体员工逐渐形成与市场经济相符合的工作理念，生活方式，全面调动其工作热情，促进其形成文明、科学的工作态度，也是当前个供电企业需要考虑的重要课题。

简介：中国铁路建到了非洲、大疆无人机成为好莱坞和美剧新宠、比亚迪的公车穿梭在欧洲街道上……如今，越来越多的“中国制造”已经摆脱了过去粗制滥造的标签，

简介：在当前的国际关系研究中,现实主义、自由主义等西方社会思潮占据主导地位,把握了话语权,马克思主义国际关系理论处于边缘化位置.爱德华·卡尔是国际关系现实主义流派创始人,其代表作《20年危机（1919-1939）国际关系研究导论》是国际关系现实主义流派经典著作.在卡尔批判两次世界大战之间国际关系领域中弥漫着的理想主义风潮时,引证了诸多马克思主义的观点,存在着不少误读.卡尔从传统政治学的现实主义脉络出发,认为经济力量实际上就是政治力量,以此来模糊经济基础与上层建筑决定与被决定的关系、以“阶级利益和谐”论来取代马克思的阶级斗争理论、认为马克思是简单物化了黑格尔的观念冲突、从研究愿望与研究过程的区别来拆解马克思主义、用对法律相对性评价的一致性模糊现实主义的最终目的是回归资本主义体系、对俄国革命、苏联政策进行意识形态简单区分来否定马克思主义.现实主义从理性出发,摆脱了理想主义的虚无,在两次世界大战之后获得了国际关系领域主导地位.国际关系中的现实主义试图攻击从人类社会历史实践出发的马克思主义,最终目的是回到资本主义的历史终结中去.卡尔对马克思的误读与其他不同理论的碰撞不仅仅是传统政治学现实主义和马克思主义的碰撞,本质上是现实主义、自由主义等西方社会思潮与马克思主义的交锋,是二者的话语权之争.

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简介：摘要安全是煤炭企业永恒的主题、稳定的前提，也是永久研究的课题。加强煤矿安全思想政治工作，是落实以人为本、科学发展的需要。在本文阐述了煤矿安全思想政治工作的重要意义，分析了煤矿企业思想政治工作的现状，提出了做好煤矿安全思想政治工作的有效方法。

简介：摘要高职学生综合职业能力的高低决定其生存之道，因此培养高职学生的综合职业能力是职业教育可持续发展的必由之路。技能的培养是提高教学质量的根本，但仅仅是专业技能的培养是不够的，企业对人才职业能力的培养更为看重。因此，要多方面、多角度提升学生职业素养，满足企业用人需求，提高就业率。

简介：海德思哲国际咨询公司最近研究发现，与全球其他地区的高管相比，亚洲地区高管更加倾向于以团队为中心，更多地展现出“激励者”和“协调者”的领导风格。所谓“激励者”风格（energizer），即管理者通过自己的个人魅力和对战略愿景的清晰阐述来激励他人。

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简介：摘要针对目前国内造纸企业利用人工以及简单的仪器手段来进行污水排放标准监测存在效率低，成本高等问题，研究了污水水质自动监测系统。本文介绍了基于无线通讯传感器网络的造纸企业污水监测系统，实现水质数据自动采集和实时上传，可以实现对造纸企业污水进行更好的监测和预警等处理。

简介：企业社会责任强调的是企业除了追求利润外,还应该承担保护好社会外部环境的义务。资本结构可以通过影响公司治理结构从而影响到企业信息的披露质量。实证结果表明我国上市公司资本结构与企业社会责任信息披露质量呈显著负相关关系,表明在我国,债权人在监督上市公司信息披露方面所发挥的作用非常有限;实证结果同时表明,业绩越好的企业、公司治理结构越合理的企业越倾向于向社会披露企业环境信息,但独立董事和监事会等内部公司治理机制还没起到应有的作用。因此,通过资本结构和公司治理的优化来提升我国企业社会责任信息披露质量还有很大的空间。

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简介：情境学习理论认为知识具有情境的特性,学习者介入真实的学习情境才能学到有意义的知识,才能有利于所学知识的迁移运用。认知学徒制、抛锚式教学和实践共同体是情境学习的三大实践策略。企业培训课程的核心目标是所学知识和技能有助于解决真实工作场景中的问题。试探情境学习在企业培训课程设计中的应用,为企业培训课程目标的实现提供可能。

简介：按照“把企业搬进校园”、围绕“企业真实情境模拟”的应用型人才培养理念，基于“十大企业运营情境化实验实训模块”，构建了一个具有创新性、前瞻性和实用性的共性生产制造企业运营管理系统的情境化实验实训体系。

简介：本研究运用需求分析理论对涉外企业人才英语知识技能的需求情况进行了分析研究。研究结果显示,不同性别、不同毕业年限和不同行业的人才的需求无明显差异,而不同工作岗位人才的需求有明显差异。同岗位人才的需要、愿望和欠缺三种需求也存在不一致,需求情况更多的受到实际工作中的使用频率、有用程度等因素影响。研究结果对大学英语个性化教学、提高教学质量有一定参考意义。

简介：新会计准则给企业会计提出了更高的要求。在此对新会计准则对企业会计带来的影响做了分析,提出了新会计准则对企业会计的应用对策,这为提升新会计准则在企业会计实际应用效率打下良好的基础。

简介：摘要国有企业关系国家经济命脉,以科学合理的绩效考核提升国有企业员工绩效对于推动国有企业改革发展具有重要意义,但目前国有企业在员工绩效考核的多个环节方面还存在种种问题.本文总结分析了当前国有企业员工绩效考核方面存在的主要问题,并在借鉴国内外绩效考核相关理论和实践基础上，提出了相关管对策建议，以期对进一步改善国有企业组织效能发挥作用.

简介：摘要在钢铁工业技术的发展下，对于水量与水质都提出了更高的要求，炼钢、炼铁、连铸、轧钢中都需要应用大量的循环冷却水，如何提升冷却水处理技术的效能是目前重点研究的问题。本文主要针对钢铁企业循环冷却水处理技术的应用进行分析。