简介:摘要农村基层医疗卫生单位担负着辖区居民的基本医疗和基本公共卫生服务工作,且作为首诊医院,尤其应该响应政府提出的小病在基层解决的倡导,抗生素作为基层医疗卫生单位较常用的药物,其合理使用显得尤为重要,我们更应了解其作用机制、毒性反应、尤为敏感性、用药剂量、方法等抗生素使用现状,探讨遏制滥用抗生素对策,发展医疗低碳经济,现对库尔勒市农村乡镇卫生院、村卫生室抗生素使用情况作调查分析如下。方法按乡、村二个层次85所医疗机构在同一时段分别抽取30张门诊处方调查抗生素使用现状,并对其进行了评价。结果抗生素使用率过高占56.6%,预防用药比例过大占45.1%,联合用药无明确指征占30%,合理用药率较低占40%。对策加强基层医疗机构监管,加大基层医生培训力度,提升基层医生诊疗服务能力,普及合理应用抗生素知识,实施行政干预措施,遏制滥用抗生素,建立抗菌药物使用、细菌耐药监测体系,减少医药资源浪费,节约医药费用开支,达到低碳高效为人民健康服务,促进医疗卫生事业可持续发展。
简介:摘要:伴随着社会经济的发展,我国的医疗卫生条件也在持续地得到完善。而基层卫生工作是改善当前城镇农村医疗卫生状况的重要保障之一,它为人们营造了一个更加健康良好的生存环境,提高了人们的幸福指数。现在,我国也开始重视基层医疗卫生人力资源管理工作,并通过采取行之有效的措施,提高了人力资源管理水平。然而,纵观当前,部分偏远地区的基层医疗卫生人力资源管理工作仍然存在着诸多缺陷,这对基层卫生工作的开展不利。因此,本文重点探讨了基层卫生人力资源管理中存在的重要问题与调整策略,并对人力资源管理的概况等内容进行了分析,以期能为有关的人力资源管理部门提供一些参考,从而改善目前基层卫生人力资源管理的现状,让人民群众的生命安全和健康安全得到更好的保障。