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  • 简介:摘要:随着经济发展模式转型和结构调整,用户的用电需求呈现多样化、复杂化,并对电能质量、电网运行的安全稳定性提出了更高的要求。传统管理模式下,配网存在全业务缺乏统筹、综合最优理念薄弱、配网问题挖掘和响应不及时等问题,难以使用新经济常态发展。为此引入网格化的概念,提出基于网格化的配网管理策略,实现配网全业务网格化管理。

  • 标签: 传统管理模式 问题挖掘 网格化
  • 简介:改革开放以后,我国的经济飞速发展,国内许多大中小企业如雨后春笋般快速崛起.经济的发展离不开人才的支持.高职院校作为为社会培养技术性人才的教育机构,责任重大,需要有完善的人才培养体系.而会计作为一门人才需求量相对较大的专业,在学生培养方面更要注重质量,做到与时俱进,根据社会的需求来确定培养人才的方向,并借此提高高职教育所培养人才毕业后的就业率.

  • 标签: 就业导向 高职教育 会计实践教学 教学体系构建
  • 作者: 崔雪玲
  • 学科: 经济管理 > 产业经济
  • 创建时间:2017-08-18
  • 出处:《红地产》 2017年第8期
  • 机构:自农业推广在西欧兴起至今已有100余年,一百年里各国成功的农业技术推广工作对农业发展所做的贡献是不可磨灭的,国外有很多国家成功地实行了推广工作,对各自国家的农村建设、农民素质提高、农业技术成果转化、推广和农业综合能力的提高都起到了积极作用。一、我国农业技术推广体系历史、现状简介建国初期在高度集中的计划经济体制下,全党全民抓农业。1952年农业部提出“以农场为中心,互助组为基础,劳模、技术员为骨干,组成技术推广网络”以及“以县为单位,照顾经济区划,每万亩耕地设置一个综合试验站”。1954年,农业部发布《农业技术推广站工作条例》,全国建立了农业技术推广站4594个,职工32740人。1956年,毛泽东提出农业“八字宪法”即上、肥、水、种、密、保、工、管,基层乡镇政府建立了一支农业技术队伍,包括农技员、种子员、植保员、兽医员、水利员、林业员、农机员等。1963年,全国农业技术推广机构发展到11938个,职工71469人。其中,县级推广站1661个,乡级推广站10166个。农业技术推广服务是人民公社承担的重要工作之一,所有公社干部都要抓农业技术推广工作,采用行政手段,把推广任务包括配套物资,如种子、肥料、苗木等层层分解,县分到乡,乡分到村,并以此作为考核各级干部政绩的重要依据之一。20世纪80年代,随着全国各行各业的恢复和发展,原农牧渔业部组建了全国农业技术推广服务总站,分级组建省、市、县农业技术推广站中心。据农业部统计,一年全国共推广农业新技术项次,推广面积亿亩,增加经济效益亿元。农业试验示范项目项次,其中获得县以上成果奖项次。有些地区总结出“通过乡、村两级技术服务体系实施农村社会化服务”经验,在乡级建立农业技术推广站,在村级建立农技、水利、农机、植保、种子“五统一”的综合服务队,解决分田到户后出现的田块过小不利技术推广的难题。这一阶段相对来说被认为是全国农业技术推广工作获取一定成绩的时期。在计划经济体制下建立的农业技术推广体系有以下特点:一是部门所有。农业部有关业务司、局都按产业设站,如种植业站、畜牧站、水产站、农机站、经营管理站,还有数以其他部门的林业站(林业局)、水利站(水利部),实际上是政府部门有关司局下设的“办事”机构,代行政府职能。而是沿袭科层制管理。各级农业技术推广机构由政府核定编制,相应地定为局级、处级、科级单位也有的乡镇农业技术站被定为副科级。只是下没有
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  • 简介:本文采用逻辑分析法,调查法,专家访谈法,以鄂、疆赛马产业协同创新发展为研究起点,探讨构建鄂、疆赛马产业人才协同培养体系的必要性及实现路径。研究认为,鄂、疆赛马产业人才协同培养体系是建立在地方政府合作框架之下的"校校"、"校政"和"校企"多元混合模式;具有统一性和标准化的特征。其实现路径为成立鄂、疆赛马产业人才教育指导小组;构建"三阶型"鄂、疆赛马产业人才培养模式;建立优势互补覆盖赛马产业全领域人才培养体系;构建鄂、疆赛马产业人才协同培养体系人才培养过程的一般模式。

  • 标签: 鄂、疆赛马产业 人才培养 实现路径
  • 简介:无锡市是国家首批优秀旅游城市,正致力于实现从华东旅游观光目的地到国内外著名旅游度假胜地的跨越。文章对构建无锡城市旅游吸引体系因素及构建进行了分析,并进行相应的实证研究。

  • 标签: 无锡 城市旅游 吸引体系 模式选择 策略
  • 简介:摘要目前,我国经济进入高速增长换档期,国家稳定与安全形势正发生巨大变化,这就要求企业必须加强反恐维稳战线,有效防范、管理、处理国家安全风险,有力应对、处置、化解社会安定挑战。作为关系国计民生的中央驻疆企业,公司把反恐维稳工作当作当前头等大事来抓,积极开展反恐维稳管理创新体系研究工作。

  • 标签: 供电企业 反恐维稳 管理创新体系
  • 简介:进入3G时代,推出有特色的移动增值业务已成为电信运营商的重点发展方向,如手机电视、手机音乐、手机邮箱、手机门户、手机报、手机搜索、手机定位、手机阅读、手机支付、应用商城等,这些新的增值业务与原有的短信、炫铃、丽音、彩信、

  • 标签: 体系结构 业务支撑 移动增值业务 手机电视 电信运营商 3G时代
  • 简介:摘要:随着我国市场经济的不断发展,科学技术的不断提高,在人们的日常生活与工作中出现了越来越多的电器,在一些大型企业中,进行生产工作的设备也需要大量的电能维持其进行有效的运转。在这种大背景下,电力市场为了更好的满足用户的需求,符合时代的发展潮流,也进行了深化的改革。在改革过程中,电力行业的市场竞争愈发激烈,而电力企业要想在这种残酷的竞争中得到更好的发展,在市场中占据有利地位,就需要对企业自身进行改革创新,对内外部市场进行有效的分析,满足市场需求。本篇文章就电力企业将先进的信息技术与电力营销体系进行结合进行了简单的分析,并做了简单的总结。

  • 标签: 信息系统 电力营销体系 应用
  • 简介:摘要:促进青年更好成 长、更快发展,是国家的基础性、战略性工程。新员工作为公司的新力军,是推动公司发展 的重要力量,新员工的成长成才直接关系着公司未来的发展进步。当前,电力企业在新员工的培养上存在诸多短板。国网白城供电公司结合《国家电网公司新入职高校毕业生培养管理办法》和培训项目开发的有关规定,策划开发具有针对性强、实效性强的新员工入职教育培养体系,将新入职员工的培养成长与公司发展对新员工的素质能力要求有机结合,面向岗位工作要求,贴近新员工需求,提升新员工培训质效。

  • 标签: 新员工 入职教育 角色转变 培养体系
  • 简介:本文从市场经济的运行机制出发,结合中国乡村经济组织体系发展历程及目标模式,就中国乡村经济组织体系提供了一个理论分析框架。改革开放以来的经验表明,我国乡村经济组织体系是逐步向目标模式演进的。但现状仍然与目标模式相去甚远,远未达到均衡状态,政府应创造条件。对不同的经济组织类型采取不同的改革措施。

  • 标签: 乡村 经济组织体系 制度变迁 改革方式
  • 简介:摘要: 在当前信息技术创新发展的背景下,其技术引导市场环境发生重大变化,需要公司改变原有的经营理念,在不断发展的过程中,对公司自身系统进行升级,并结合实际要求,重组以确保其稳定发展。因此,如何鼓励电力公司满足时代的需要实现可持续发展,构建强大的信息系统已成为当前电力公司发展的首要任务,并在不断发展的过程中,推动电力公司的信息化,提高工作效率,为公司的发展奠定了良好的基础,迎合时代的发展,从而更好的为广大用电客户服务。

  • 标签: 信息系统 电力营销体系 应用
  • 简介:摘要:随着社会不断的发展,我国电力需求量也在逐渐增加,使得我国的电网网架进程逐渐加强,随之而来的是变电站数量逐年增加。为此,各地采用了多

  • 标签: 变电运行 工作流程 标准化体系 具体分析
  • 简介:劳动力的失业统计是一个关系国家国计民生的重要环节,其科学和成功与否直接影响到国家大众方针的建立和社会和谐稳定。本文在阐述我国失业统计现状的基础上,提出了相应的策略,以期对实践有一定指导作用。

  • 标签: 失业统计 体系 对策
  • 简介:随着民用飞机制造技术的不断发展,新一代飞机对于维修人员的技术能力要求越来越高,况且航空维修从业人员的资质与民航飞行安全息息相关,同时,快速发展的中国民航业,由于机队的扩大更是加大了对机务维修人员的需要。如何培养满足行业需求的飞机维修专业技术人才,已成为中国航空维修企业面临的重要课题。

  • 标签: AMECO 机务维修人员 培训教育 北京飞机维修工程有限公司 企业培训
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  • 简介:江苏省宜兴市供电公司努力构建科学的安全文化体系,让安全理念牢牢植根于职工心中,使其成为职工共同恪守的安全价值观和行为准则,进一步夯实了安全生产基础。至2008年3月7日,宜兴市供电公司实现连续安全生产2500天的历史新高,连续五年获省、全国“安康杯”竞赛优胜企业。2007年被国网公司评为“农电安全管理标杆”单位。

  • 标签: 安全生产基础 安全文化体系 “安康杯”竞赛 农电安全管理 供电公司 安全价值观