简介：摘要目的探讨强化饮食管理模式在超重体检者体重管理中的效果。方法选取我院体检中心接待的体重超重的体检者100例，随机分为干预组和对照组各50例。对照组予以常规饮食宣教，实验组在对照组基础上予以强化营养管理模式干预，比较两组体检者在营养相关知识的掌握及落实和临床指标等方面的改变。结果两组体检者干预前后体质指数（BMI），营养相关知识的掌握及落实和临床指标比较，差异有统计学意义（P＜0.01）。结论强化营养管理模式的建立能有效提体重超重者的自我效能、体质指数和治疗效果，在延缓慢性病病进展及并发症的预防方面有重要意义。

简介：摘要目的探讨护理风险管理在老年精神病住院患者中的作用。方法随机选择2011年1月～2013年12月在我科住院的老年精神病患者52例为观察组。在常规监护基础上实施护理风险管理措施，随机选取同期本科住院的老年精神病患者为对照组。予以常规的护理安全管理，观察二组患者的护理效果，护理不良事件发生率，意外伤发生率及患者满意度。结果观察组的护理不良事件发生率为5.76%。意外伤发生率为3.84%。患者满意度为94.23%，明显优于对照组。结论针对老年精神病患者的护理特点，实施有效的护理风险管理。可提高老年精神病患者的护理质量，降低意外风险的发生率，确保护理安全。

简介：摘要目的研究护理风险管理在头颈肿瘤外科护理管理中的临床应用效果。方法选取我院收治的120例头颈肿瘤患者作为研究对象，分为干预组和对照组。对照组实施常规的基础护理，干预组在对照组基础上实施护理风险管理。结果干预组的护理满意度显著高于对照组；干预组的护理风险事件发生率显著低于对照组（P＜0.05）。结论护理风险管理可以有效促进头颈肿瘤患者的身体健康恢复，值得广泛应用和推广。

简介：摘要目的探讨风险管理应用于心内科护理管理中的临床意义。方法将我科62例2014年8月至2015年8月的患者作为对照组，以2015年9月至2016年9月的62例患者作为观察组。对照组实施常规护理管理，观察组予以风险管理，观察两组差错事件发生情况以及患者满意度。结果观察组操作不当、用药不合理、纠纷事件概率分别为1.61%、0、1.61%，均低于对照组，P值小于0.05；观察组总满意度为98.39%，较对照组数据明显更高，P值小于0.05。结论风险管理应用于心内科护理管理中，效果较佳，可有效降低差错事件发生风险，在很大程度上改善患者满意情况，值得推广使用于临床。

简介：摘要随着网络及电子计算机技术的发展，医院档案管理面临着变革。传统档案管理急需转变为数字化管理，从而适应当前信息化发展要求。本文首先探讨了数字化管理与传统管理的异同，其次分析了档案数字化管理在医院档案管理中的重要作用，开展档案数字化的原则与要求，并对当前档案数字化管理在医院档案管理中存在问题进行分析，在文章最后提出提高数字化管理的重视程度、建立完善的管理制度、提高数字化管理人员的职业素质解决措施，为促进医院档案数字化管理提供可行的途径。

简介：摘要目的研究并分析对风湿免疫性疾病患者实施精细管理的效果。方法收集风湿免疫性疾病患者共109例，根据随机对照、平行、单盲的原则将其分为对照组（54例）和观察组（55例），对照组接受常规护理，观察组在此基础上联合精细管理，将两组护理质量评分进行观察和对比。结果观察组的护理质量评分明显高于对照组，P＜0.05。结论在风湿免疫性疾病患者的护理过程中，精细管理能够显著提高护理服务的水平及效率，从而使患者更加受益，值得推广应用。

简介：摘要目的探讨舒适护理管理模式在小儿急性哮喘急诊护理管理中的影响。方法从本院选取2016年12月至2017年12月进行治疗的80例小儿急性哮喘患者作为本次研究对象。采用随机数字表法将所有患者分为2组，每组患者为40例。对照组患者采用常规护理方法，观察组患者在常规护理本方法上加入舒适护理管理模式，比较分析两组患者护理效果、各项肺功能情况以及患者护理满意度。结果观察组患者护理效果、各项肺功能情况以及患者护理满意度均优于对照组，两组差异明显（P＜0.05）。结论在小儿急性哮喘急诊护理管理中应用舒适护理管理模式，能够取得良好的护理效果，并改善患者各项肺功能情况，从而提高护理满意度，因此，该护理方法值得应用推广。

简介：摘要医院管理精细化水平的不断提高，对医疗建筑的管理、维护、节能及空间管理、诊间合理分配、人员绩效考核提出了越来越高的要求。随着信息技术的不断发展和创新，也为医院管理提供了新的途径和手段。通过医院楼宇信息管理系统，能大大提升后勤工作的管理效率和科学性，但也需要医院管理者转变观念，建立分层管理模式，培养一支专业化的后勤保障团队，发挥出楼宇管理信息系统的最佳效能。

简介：摘要目的分析层级护理管理模式应用于ICU护理管理中的临床效果。方法我院在2014年12月开始将ICU护理管理工作中应用层级护理管理模式，并划分为观察阶段（2014年12月～2015年11月）和对照阶段（2013年12月～2014年11月），对比两阶段患者的护理质量、护理满意度以及护理人员的满意度。结果观察阶段患者的护理满意度为95.71%，显著高于对照组（χ2=7.24，P＜0.05）；观察组的护理质量以及护士满意度分别为（91.37±3.29）分、（88.32±5.41）分，均显著高于对照组（t=14.93，16.81；P＜0.05）。结论应用层级护理管理模式进行ICU护理管理，能够显著提高ICU护理质量，构建良好护患关系，也有利于提升护理人员的工作满意度，为患者的病情康复奠定基础。

简介：摘要本文介绍了5S管理法，并通过实际应用的方法，对其在普外科临床护理管理中的应用手段与应用效果进行了研究，目的在于进一步提高医院护理管理水平与整体护理质量，为患者打造更加良好的护理环境，提高患者护理满意度。

简介：摘要目的分析PDCA循环管理法在抗菌药物管理中的应用效果。方法2016年4月，再次全面分析上一乱持续质量改进中的遗留的问题包括门诊抗生素使用率仍较高、多重耐药率呈上升趋势、第三代头孢抗菌药物滥用等问题，进行针对性的改进，制定PDCA管理对策。结果2016年，门诊抗生素使用率15.3%、第三代头孢菌素使用率12.2%、住院预防性应用抗生素率4.0%、住院静脉应用抗生素率25.5%、多重耐药菌检出率1.4%低于2015年17.8%、19.5%、8.1%、1.7%，门诊抗生素处方合格率89.1%、门诊处方抽检率14.6%高于2015年78.0%、10.5%，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论PDCA管理起到了持续质量改进作用，门诊、住院抗生素的合理应用水平提升。

简介：摘要目的探讨护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用，总结其经验进而加以推广应用。方法2014年6月至2015年11月间选取100例护理人员作为研究对象，以随机的方式分为观察组与对照组，各50例；对照组采用常规管理办法，观察组则在常规管理的基础上采用分层级管理模式，分别从以下几个方面来进行评估比较患者对护理人员的满意程度；护理人员对管理方式的满意程度；以及护理人员自身的理论知识、护理技能的掌握程度等。结果观察组人员无论是患者满意度，对管理方式的满意度，自身护理知识的掌握度，临床治疗效果等各方面均显著优于对照组，两组数据差异明显（P＜0.05），有统计学意义。结论在护理人员中采用分层级管理模式可以提高管理质量，提高护理人员自身素质，提升患者满意度，促进医患关系的改善，值得在各医院进行推广及使用。

简介：摘要目的探究分析消毒供应室集中管理模式转变中循证护理管理的应用。方法随机抽检实施管理前后500包消毒后的器械，比较前后清洗质量、灭菌效果及包装质量合格率；器械保养维修成本；工作人员工作满意度。结果实施集中管理后，清洗质量抽样合格率、灭菌合格率、包装质量合格率均高于实施循证前，差异均具有统计学意义（P<0.05）；设备维修保养成本低于实施循证前，差异具有统计学意义（P<0.05）；实施集中管理的工作人员对工作满意度高于实施前，差异具有统计学意义（P<0.05）。结论与常规管理相比循证护理管理模式可以明显提高消毒供应中心的工作质量和节约设备保养成本，值得提倡运用。

简介：摘要目的评价6σ管理模式在医院质量管理中的应用价值。方法广泛查阅相关文献。阐述六西格玛管理法在医院质量管理中的应用现状，分析6σ管理模式的应用效果，评价6σ管理模式使用前后患者满意度差异。结果相关数据显示，6σ管理模式实施后患者对就医流程、医疗花费、医疗效果、机关后勤保障、廉洁意识、行业形象等方面的满意度有了很大提高，差异显著具有统计学意义（P＜0.05）。结论6σ管理模式应用于医院质量管理中具有重要的应用价值。

简介：摘要目的适应形势需要，满足患者需求，提高麻醉复苏室护理服务质量。方法运用ISO9001质量标准实行病房化管理。制定切实可行的麻醉复苏室的护理质量标准，进行有效的质量控制。确保护理人力资源配备到位、等级护理质量到位、保障系统设施到位、管理措施到位。结果各项护理质量考核达标率为98.5%，患者满意率为99%。结论在麻醉复苏室实现病房化管理能创造高标准、高质量和高品位的护理服务品牌，能满足每一位患者的需求。

简介：摘要目的探索适用于社区糖尿病患者的个体化中医健康干预管理模式及其应用。方法社区糖尿病患者采用简单数字表法，分为干预组和对照组各40例。干预组按照中医体质类型制定个性化中医药干预方案，对照组采用传统模式开展糖尿病管理。结果经中医健康个性化自我管理后本社区糖尿病患者相关知识知晓情况、自我管理水平大幅提高，各项实验室指标明显改善。结论中医健康管理模式有效地干预了糖尿病患者的健康状况，明显提高了糖尿病患者的健康意识以及健康水平、生活质量。

简介：摘要目的分析研究分层次管理在临床护理管理中的综合应用效果。方法选取某医院中的40名护理人员，按照单双号排列随机分为观察组和对照组两个组别，其中对照组在进行护理管理中应用常规管理模式进行管理开展，观察组护理人员在护理管理中应用分层次管理法进行管理实施，对比观察两组护理人员的护理工作积极性以及自评、他评结果、护理操作评分、理论知识评分等，结合患者对于护理工作的满意度，对分层次管理法在护理管理中的综合应用效果进行评价。结果两组对比，观察组护理人员的工作积极性以及理论知识、操作评分均高于对照组，且患者对于护理的满意度也比对照组护理人员高。结论分层次管理在临床护理管理中的综合应用具有较为突出作用优势和效果，值得在临床中进行推广和应用。

简介：摘要目的分析消化内科护理管理中组长负责制分层管理的应用效果。方法以2015年1月～6月我院消化内科收治的未实施组长负责制分层管的60例患者为对照组，再以2015年7月～12月我院消化内科收治的实施组长负责制分层管的60例患者为研究组，对比两组患者的临床护理效果。结果研究组的护理满意度、投诉率明显低于对照组，护理缺陷次数、护理不良事件次数明显少于对照组，差异具有统计学意义（P=0.036＜0.05）。结论消化内科护理管理中组长负责制分层管理的应用效果的明显，可明显提高护理质量，适合于大范围推广使用。

简介：摘要目的对人性化管理在手术室护理管理中的应用价值进行分析和评价。方法对2015年1月-2016年12月我院手术室护理管理情况进行回顾分析，选取2015年度的117例手术患者纳入对比组（未开展人性化管理），将2016年度的145例手术患者纳入探究组（实施人性化管理），通过问卷调查掌握患者、临床医生对手术室护理人员的满意度。结果2016年度患者、医生对护理人员的各项满意度评分均高于2015年，差异有统计意义（P＜0.05）。结论手术室护理开展人性化管理，不但可提升临床护理质量，还可提升手术医生的满意度，有着重要的临床意义。

简介：摘要目的探讨安全管理模式在老年痴呆患者护理管理中的应用价值。方法将我院神经内科2016年2月—2018年2月间收治的老年痴呆患者92例作为研究对象，根据护理管理方法不同分为研究组（n=46）以及对照组（n=46）。对照组采取常规护理，研究组在此基础上实施安全管理模式，比较两组患者安全风险事件发生率。结果研究组安全风险事件发生率（6.52%）较对照组（23.91%）更低，组间差异显著（P＜0.05）。结论对老年痴呆患者实施安全管理模式可降低安全风险事件发生率，为患者提供安全保障。