简介：梁晶工作室希望林少宫教授的学生写一些文章，回忆林老的事迹，以回顾和总结他对中国经济学教育和人才培养的卓越贡献。我是林老师早期的硕士研究生，在三年时间中，他对我的成长倾注了大量心血。无论我后来留学美国，还是在加拿大、香港和美国任教期间，林老师都在学习、

简介：70年代以来，全球掀起了一场空前壮阔的绿色革命。它从经济到政治，从观念到行为，对整个世界和人类生活产生了巨大的冲击和影响，人们开始关心消费中的环境代价，呼唤既无污染又有益于健康的绿色商品。近几年来，我国的绿色营销发展迅速，但仍存在诸多障碍，绿色营销体系尚未建立。

简介：新的本科会计学专业人才培养目标做了四项变动：增加了社会要求、素质、品质等内容，将培养目标从培养高级专门人才改为培养应用型、复合型专业人才。有必要对这些新变动作深入的解读和理解。

简介：发展经济学和其它经济学科的关系胡坚发展经济学是第二次世界大战后出现的西方经济学的一个分支。在发展经济学发展的过程中，曾受到经济学其它学科的影响，并和其它经济学科产生了多种联系。这种影响和联系对发展经济学和其它经济学科的交互发展起了重要的推动作用。一、...

简介：摘要：经济学和管理学两个学科特性各不相同，但是通过研究可以发现二者存在一定的交叉。在这种背景之下，人们将愈来愈多的目光放在了如何将二者进行有效融合。鉴于此，本文首先对于经济学和管理学的异同进行分析，再提出几点促进经济学和管理学融合的教学措施建议。

简介：摘要：信息技术不断发展，革新着产业发展形式，同时给不同领域发展提供了新思维和新机遇。文章对大数据思维应用于金融学研究的必要性，从技术发展趋势与金融学研究现状两大维度展开分析，在此基础上提出大数据思维在金融学研究视野下的价值表现与前景分析。将大数据思维应用于金融学研究，既可以促进数据研究平台构建，也有利于从风险控制层面进行改进。在今后实践中，可以采取外延互联网金融研究范畴，深化大数据技术管理工作以及后续金融学研究人才培养策略来促进该思维模式和金融学研究深度融合。

简介：摘要：管理经济学是一门研究企业管理决策的学科，其应用于企业管理中可以帮助企业管理者更加科学地制定决策，提高企业经济效益。本文将从管理经济学的基本原理、方法和技术入手，探讨其在企业管理中的应用，分析其对企业经营管理的重要性和必要性。

简介：摘要：本文以行为经济学为理论基础，研究了事业单位经济决策的特点和影响因素。通过对事业单位中的决策行为进行分析，发现了行为经济学在解释事业单位经济决策中的作用。本文从心理学角度探讨了事业单位内部人员的行为倾向，即如何影响他们的决策过程。研究结果显示，事业单位经济决策受到认知偏差、风险厌恶和道德风险等因素的影响。本文提出了对事业单位经济决策的改进措施，以提高决策效率和决策质量。

简介：[摘要]对于现代企业而言，员工是最为宝贵的资源与财富，抓好员工队伍建设充分释放员工队伍潜能，可将智慧力量更好汇聚到一起，显著增强企业的向心力、凝聚力、战斗力。合理的员工激励，可更好激励员工奋斗向前，科学的绩效管理，对增强企业整体层面的管控成效实现深层次资源优化配置具有重要作用。本篇文章主要是立足组织行为学，对员工激励与绩效管理进行了相关探索。

简介：摘要：股票市场作为金融体系的重要组成部分，其稳定性直接关乎国民经济的健康发展。本文从金融经济学的视角出发，深入剖析了影响股票市场稳定的关键因素，探讨了当前我国股票市场存在的主要问题。在此基础上，阐述了股票市场稳定对国家经济发展、投资者以及证券市场健康发展的重要意义，并提出了维护股票市场稳定的对策建议。研究表明，只有通过多方共同努力，才能构建一个稳定、健康、可持续发展的股票市场，为国民经济的长远发展提供有力支撑。

简介：提高长江经济带工业碳排放效率对实现低碳发展、绿色发展具有重要意义。本文以长江经济带11个省市工业行业为研究对象,选取2006-2015年面板数据,利用三阶段DEA和Malmquist指数分析方法对长江经济带工业碳排放效率进行研究。实证研究表明：剔除环境因素和统计噪声后,长江经济带工业碳排放效率为0.580,距离有效前沿面0.420个单位,仍有较大的提升空间。规模效率不高是导致整体效率偏低的最主要原因;区域间工业碳排放效率呈现＂东部〉中部〉西部＂的格局,东部纯技术效率达到有效,规模效率略低于1,西部纯技术效率低于中部,中西部的规模效率显著偏低。时间演化上表现出11个省市的工业碳排放效率在2009年后差距逐步缩小;Malmquist指数显示,长江经济带全要素生产率变化趋势与技术进步变化基本相同,说明全要素生产率水平的提高主要依靠技术进步带动。总体而言,优化规模,统筹区域发展,提高科技创新能力是提高长江经济带工业碳排放效率的主要途径。

简介：摘要：全面分析未来一段时期项目谋划面临的形势与要求，基于南京市发展实际，提出南京市项目谋划的基本思路以及主要方向。

简介：议案提出者：连云港市人民政府案由在国家2004年批准的《中长期铁路网规划》中，沿海地区上海以南直至北部湾、天津以北直至大连都已纳入高速铁路建设规划，唯独上海-连云港-青岛这-区段尚未列入规划；陆桥沿线徐州-郑州-兰州线纳入了高速铁路规划，却没有向东延伸至连云港、向西延伸到达阿拉山口。从促进区域经济协调发展的角度出发，亟需对高速铁路网规划进行进一步完善。应该及早规划建设上海-连云港-青岛高速铁路干线，使其与北方的天津一大连线相接，与南方的上海一南宁线相接，形成一条与中国海岸线相平行的完整意义上的沿海高速铁路大通道。

简介：本文通过分析金融危机中上市公司高管薪酬的特点,提出满足高管薪酬特殊性、风险管理特殊性和长期激励公平性的风险控制长效激励模式。该模式由薪酬主要关联因素、薪酬基础部分和薪酬风险控制激励部分组成,通过具体的制度安排,对短期薪酬、长期薪酬和福利进行调整,实现风险控制和长效激励的目标,具体涉及降低现金奖金、延期奖金机制、设定合理业绩、业绩股票组合及补充养老保险。该模式对于后危机时代高管薪酬制度改革具有一定现实意义。

简介：不同行业的企业会面临不同的市场竞争状况，这些不同的竞争状况会不同程度地影响公司高管的努力程度，同时也影响着企业对其高管的激励机制。在中国上市公司中，效益良好的企业面临更高的市场竞争时，会对其高管进行更多的激励；而对于效益低下的企业则正好相反。

简介：为了研究京沪高铁通车后对沿线城市的经济带动作用,文章采用全球夜间灯光数据,并运用双重差分模型对2005-2013年47个地级市的面板数据进行计量分析,结果显示,京沪高铁通车显著促进了沿线城市经济的增长。

简介：以在职消费的经济性质为逻辑分析起点,从理论上阐释了高管在职消费的各成分(货币薪酬补充、正常职务消费和自娱性消费)对公司业绩的影响机制,并选择2011—2016年中国上市公司的年报数据进行实证检验。结果显示:货币薪酬补充成分在职消费对高管发挥有效激励作用,是补偿性激励机制,对货币薪酬激励效应具有显著的正向促进作用;维系关系发生的在职消费是一种关系资本投资,主要用于维系公司与政府的关系,而非客户关系;自娱性消费产生代理成本,损伤公司价值。

简介：是自营物流还是外包物流,这个选择一直困扰着工商企业。不论是自营物流还是外包物流都不能一慨而论,它们各有优缺点和适应性,应当根据实际情况进行分析和选择。本文从交易成本经济学的角度提出了解决这个问题的思路,即通过分析物流的交易性质,选择与其交易性质相适应的外包方案。

简介：

简介：人口是经济增长的基础因素之一，而婚配和生育既是国家稳定和发展的基石，又是决定人口规模和结构的重要前提。根据第七次人口普查以及2021年国民经济运行情况数据统计，近十年来，我国的结婚率和生育率持续走低。本文在梳理现有研究的基础上，运用供需理论、H-0理论、效用论、生产成本论等经典理论和模型，通过经济视角找到影响婚配和生育的因素以及理论解释，重点阐述了这些因素的变动条件、作用机制和趋势。并在此基础上，给出相应建议。