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简介：增员是寿险业发展的最重要的主题。近年来，寿险公司的增员工作进入了一个误区。若想走出增员的误区，步入健康持续增员之路，就要把增员工作当作一项系统工程来抓，做好人员的甄选、培训、育成、提高留存率，一环紧扣一环，环环相扣。只有这样才能使增员工作进入良性循环，使成本与效益协调统一。

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简介：在广泛推行“国有民营”—租赁制的过程中，出现了以下五种偏向，亟待加以正确引导。—不从实际出发，盲目行事，搞“一刀切”，“齐步走”。有的企业主管部门的同志误认为，“国有民营”，既不象搞股份制那样涉及到产权关系，又能转换企业经营机制，因而几乎“一忽拉”都搞成“国有民营”。一些主管部门为了招人租赁，甚至不惜把下属企业几百万元的债务转移到自己名下，背上沉重的包袱，让租赁人“轻装上阵”，使自己成了“债主”。其实，“国有民营”仅仅是目前企业改革的形式之一，不是所有企业都能适用。它比较适用于那些有比较定型的产品，但由于外部关系处理欠当，或行政干预过多，而打不开生产经营局面的企业。这种企业实行“国有民营”后，

简介：应收帐款是企业因销售、赊销商品(产品)或提供劳务而形成的债权，是企业流动资产的一个重要项目。随着市场经济的发展，商业信用的推行，企业应收帐款普遍明显增多，同时形成呆帐、坏帐的几率也随之上升。对此，强化应收帐款的管理，是降低企业经营风险的一项重要工作内容。

简介：职业意识是大学生在职业问题上的心理活动,是自我意识在职业选择领域的表现,是在职业定向与选择过程中对自己现状的认识和对未来职业的期待和愿望.因此,职业意识在很大程度上影响了大学生的择业态度和择业方式.职业意识的形成是一个由浮浅趋于深刻、由幻想趋于现实的发展过程.大学生正处于职业意识成熟阶段的前期,处在职业社会边缘地带,但已经开始向职业社会过渡,进行着低层次的职业选择.学校应把握大学生职业意识的现状,从而归纳其特点,帮助学生学习职业知识,掌握职业生涯设计的方法,加强对大学生职业意识引导,以达到大学教育、大学生择业与社会发展和需求的和谐统一,使学生树立正确的职业观、就业观、择业观.

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简介：出谋献策是秘书的重要职能,建议能否被领导采纳并在实践中发挥积极功效则是衡量秘书业绩的重要标志。当自己的建议屡屡被束之高阁后,秘书人员容易产生两种不良倾向:一是产生自卑自责、自暴自弃的心理,怀疑自己的能力和水平,甚至对个人前途丧失信心;另一种是抵触心理,总觉得自己的建议很有价值,只是没有遇到伯乐,颇感怀才不遇。当建议未被采纳时,秘书应正确对待,具体说要做到以下四点:一是能客

简介：一是培养和提高战略思维能力。实践中，它可以分为三种能力：从全局的、长远的、战略的高度分析问题和解决问题的能力；从宏观着眼，见微知著，运筹帷幄的能力；善于抓主要矛盾，驾驭复杂局面，解决或化解复杂矛盾的能力。审计综合业务干部要做好每项具体工作，除了要关注细节和工作过程，更要进行战略策划和全局性思考，

简介：<正>改革开放以来,由于人们对休闲生活的日益重视和受海外文坛风气的影响,演艺界确有较高技艺的知名人士受到了社会空前的关注和敬重。这本是无可厚非的。然而近年来,当演艺界有负“父老乡亲”的不愉快事件时有发生,使某些明星黯然失色的丑闻公开披露之际,有一

简介：一、什么叫新型城市化道路一般说来,城市化是人口由农村向城市转移的过程.一个国家或地区的城市化水平,通常是以城市人口占这个国家或地区总人口的比例即城市化率表示.这种城市化可以称之为"人口转移型"的城市化.

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简介：目前邮政方面各种层次的教材陆续开始编写和出版,这是可喜的事。但是有些需要注意的问题,提出来和关心教材建设的同志们共同探讨,以使邮政教材建设一开始就能打下良好的基础。一、编写教材要有使命感要改变邮政的落后面貌,就需要大力培养各种层次的人才,不断提高职

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简介：应抓紧调整出口退税政策□胡浩１９９７年７月由泰国铢贬值引发的席卷东南亚的金融危机，在很短的时间里，使东盟国家的货币平均贬值２０％以上，印尼盾甚至已贬值大约８０％。东盟各国与我国的经济发展水平相当，是我国外贸出口的主要竞争对手，所以其货币大幅度贬值，将...