简介:2007年12月14日信息产业部电信经济专家委员会举办了第二十期双月论坛,主题为“电信在社会信息化中的战略地位”。本期继续登载郑新立副主任和何伟教授的主讲以及张明德理事长的总结发言。其他主讲发言移至下期连载。
简介:摘要随着电力事业的不断发展,对电力职工的知识层次和实操能力提出更高的要求。针对国家电网公司提出的“核心技术、核心设备、核心系统的研发、运维建设必须立足自主”的工作部署,本文对国网信通运维专业人员队伍素质问题进行分析,并设计实施创新性的教育培训方案,进而提高国网信通运维人员实操能力,加强了电力职工队伍素质,为电力职工教育教学培训提供借鉴经验。
简介:摘要:国有企业政工干部队伍建设与能力提升是当前国有企业管理领域的重要课题。本文通过对国有企业政工干部队伍建设的现状进行深入分析,揭示了存在的问题和挑战。随后,对国有企业政工干部队伍建设的路径与模式进行了探讨,提出了一些可行的解决方案。同时,本文还对国有企业政工干部队伍能力提升的对策进行了研究,为国有企业政工干部队伍建设与能力提升提供了有益的理论参考和实践指导。这些研究成果对于提升国有企业的管理水平和整体竞争力具有重要的现实意义和深远的历史意义。
简介:摘要:随着国家综合实力的提升,对于社会保障管理服务网络和管理体系越来越重视,近些年也逐渐加大了对服务水平的提升力度,使我国的社会保障治理效能得到有效提升。医疗保障公共管理服务与广大人民群众的利益有非常密切的关系,对于医保经办机构来说,一定要不断提升自身的服务能力,为群众提供更加优质的医保服务。但目前医保经办在开展日常工作时,没有将自身的价值充分发挥出来,出现的问题越来越突出。基于此,本文以强化医保经办机构人力资源管理为角度,希望可以有效提升工作人员的服务能力和服务水平。
简介:部分高职学生英语学习过程中缺乏思辨能力的培养。针对此现状,文章从教学目标、教学模式和教学评价等方面探讨了以思辨能力培养为导向的高职英语课程教学改革。希望通过改革,培养学生的思辨能力,使其能满足新形势下社会对高职人才的要求。
简介:摘要随着社会的发展,我国的教育水平的发展也越来越迅速。幼儿时期,人的学习能力和模仿能力都是最强的,而这个阶段又是习惯的养成阶段,因此,要求幼儿教师必须考虑到学生跳跃思维好、模仿能力强和记忆力强的特点,科学制定和创新教学方案,注重自己的言行举止。此外,在幼儿时期,还应注重幼儿与教师、家长和同伴间的沟通。
简介:周从阳,男,2008年进入中国联通重庆北部新区分公司,成为一名维护人员,他始终把“客户满意就是对我最大的认可”这一座右铭作为追求目标。在平凡的岗位上,从事平凡的工作,但从他平凡的封面却能感受出他不平凡的一面。
简介:陈建勇,2004年加入中国移动重庆有限公司,10多年来,经历过不同的岗位,有客户经理、产品经理、项目经理等等,但岗位的变更,并未改变服务的初衷,始终都坚持“提供最优的服务。让客户满意”的服务理念。在工作岗位上竭力做好客户的服务工作。
简介:
简介:国家经济贸易委员会1999年12月30日公布第16号令:《淘汰落后生产能力、工艺和产品的目录》(第二批)已经国务院批准,现予发布,自2000年1月1日起施行。
简介:1月22日,中国卫通2013年度工作会议在北京召开。大会传达了航天科技集团公司第五次工作会暨2013年年度工作会精神,以“面向市场、真抓实干,努力实现中国卫通科学发展再上新台阶”为主题,全面总结了卫通2012年工作,系统部署了2013年主要任务。
简介:摘要创新型人才是中药学发展的重要组成,在人才培养过程中需改变传统单一的培养模式,注重多元化培养,使研究生具有创新意识,从而推动我国中医药事业的发展。本文利用导师+团队培养模式培养创新型人才,针对研究生创新教育面对的问题,提出“导师+团队”制培养中药学研究生创新能力的实践的策略,为实现中药学研究生创新能力的提升提供参考。
简介:摘要:本研究旨在分析高职院校的“三下乡”实践活动对学生创新创业能力的影响。通过对实践活动的参与和创新创业能力的测量,研究发现该活动在多个方面对学生的创新创业能力产生了积极的影响。具体而言,学生在实践活动中积累了丰富的实践经验,提高了问题解决能力、创新思维和团队协作能力。此外,学生还加深了对农村和社区的了解,拓宽了创业机会的视野。因此,高职院校的“三下乡”实践活动被认为是一种有效的教育方式,有助于培养学生的创新创业能力,提高他们的职业竞争力。
简介:红旃河沟营业厅是重庆联通的标准营业厅,自1998年建厅以来,已有十六年。营业厅始终坚持以“管理一流、服务一流、人才一流、业绩一流”为标准,在秉承“讲团结、讲实干、讲方法、讲创新、讲激情、讲纪律”的企业核心价值观的同时,不断提高员工自身服务营销水平,先后获得重庆联通首批四星级营业厅称号、江北区消费者满意的诚信经营单位、中国联通2010-2011年度集团级“青年文明号”、2012年度重庆市用户满意电信服务明星班组、中国联通集团“服务创一流巾帼展风采”先进集体称号。
简介:通过对2001年至2003年信息产业财务收益状况平均值进行连续分析,我们可以清晰看到:出版业的净资产收益率呈现不断下滑态势,其“暴利行业”的属性已经逐步淡化,但仍然稳居信息产业各细分行业前端;而信息咨询行业的净资产收益率呈现逐步上升态势,呈现良好的发展势头。
简介:本文叙述一项名为"用于有源设备中的电子元器件(EfA)"的合作研究项目的一些研究成果。采用内燃机的冷却线路对功率电子设备进行冷却,内燃机的温度能达到105℃(最恶劣情况能达到125℃)。所以,功率器件必须能经受住高达200℃的高温。挑战性的主要指标是功率循环能力。随着封装工艺的改进,这个目标是能够实现的。采用系统功率循环试验激发各种失效模式,并评估所采取的改进措施的效果。已发现,当采用新的内互连工艺,功率循环寿命能提高100倍之多。
简介:合理科学的课程衔接体系是高职与本科院校联合培养具有职业岗位能力人才的核心载体。基于职业岗位能力的理念,分析“3+2”会计专业高职教育与本科教育中课程设置的区别,明确高职与本科阶段的人才培养目标和培养规格,以课程衔接为关键切入点,进行高职与本科课程衔接设计。
简介:摘要在新一轮课程改革中,提出了改革的灵魂对学生核心素养的培养。核心素养指导、引领着中小学课程改革实践。在近几年高中信息技术一线的教学过程中,本文通过对前置性教学学案实施的效果对比,浅谈如何有效提高核心素养中学生自主学习能力的方法。
简介:文章通过相关调查,了解大学生公益创业的能力、认知,及社会组织对其的支持现状,探讨大学生公益创业能力提升方法。调查结论:部分大学生公益创业积极性不高,存在发展瓶颈;对社会组织了解较少,需搭建沟通联系平台;大学生执行能力好于规划能力;社会组织需通过竞赛、理念传授、实践指导等帮助大学生。提出了构建“目标——过程——保障——评估”四位一体的大学生公益创业能力提升支持体系。
简介:文章从高职职场英语教学的实际出发,分析了职场英语应用能力测评必须遵循的标准,以及测评体系改革的作用和意义,并指出了测评体系改革的特色和创新点,为高职英语教育提供了一定的参考作用。
抓紧实施信息化发展战略 全面提升国家信息能力
通过教育教学培训提高国网信通运维人员实操能力
国有企业政工干部队伍建设与能力提升
浅析如何强化人力资源管理 切实提升医保经办服务能力和水平
以思辨能力培养为导向的高职英语课程教学改革研究
浅谈幼儿教育中的语言表达能力培养邢吉霞
辛勤结硕果 青春谱华章 2013-2014年度全国用户满意电信服务明星——重庆联通装维班 周从阳
“提供最优服务 让客户信赖”2013-2014年度全国用户满意电信服务明星——重庆移动集团客户部 陈建勇
2010第六届UPS及其供电系统用户满意度调查活动及《UPS应用》杂志创刊十周年庆典
淘汰落后生产能力工艺和产品的目录(第二批)
面向市场、真抓实干,努力实现中国卫通科学发展再上新台阶中国卫通召开2013年度工作会议
刍议基于“导师+团队”制培养中药学研究生创新能力的实践与思考
高职院校“三下乡”实践活动对学生创新创业能力的影响分析
服务无止境 螺丝钉放光彩 2013—2014年度全国用户满意电信服务明星班组——重庆联通江北红旗河沟营业厅
阅读理由:把你的业务稳定地移向利润池的深处——2001-2003年度信息产业细分行业财务收益状况比较研究
混合电动车辆用的功率模块采用多项新工艺后功率循环能力的提高
基于职业岗位能力“3+2”会计专业高本课程衔接的研究与实践
利用前置性教学学案来培养学生核心素养中的自主学习能力蔡铸尔
大学生公益创业能力提升的支持体系实证研究——以社会组织为研究视角
高职职场英语应用能力测评体系改革研究——以黄冈职业技术学院为例一