简介:
简介:在商言商,对于公司的长期利益和有效运作而言,男女平等,就好象是在要求一个人的双手“十指等长”。男性的长处在于领导能力,而女性的优势主要在重复性较强的工作,对细节和具体数据有较高要求的工作,及人际关系的亲和力上。在可以预见的将来,这种由性差异而带来的能力差异,还是会普遍存在的。简单地讲,一个公司的关键性,战略性的领导岗
简介:摘要我国在新准则中对收入和费用进行了重新定义,但新的定义与会计等式出现了不协调的状况,本文就这一状况进行了探讨并提出了改进的建议,同时为实现与国际会计准则的趋同,认为我国应该提高利得和损失在新准则中的地位,对会计等式进行适当的改进。
简介:摘要吊车轮压不等情况在冶金厂房中时常出现,此类吊车梁尚无软件可直接利用。本文针对此情况,研究吊车梁计算方法,并与现有软件进行对比,指出现有软件计算方法的不足。本文修正这些不足,并编写专用的设计程序,为今后的设计提供了工具和参考。
改革攻坚的“五个不等式”
男女能力的不等号
劳动密集型不等于粗放型
对于我国新准则要素定义与会计等式的思考
轮压不等吊车梁计算方法研究及程序编制