简介：摘要2017年以来，中铁二局广州市轨道交通十一号线工程项目经理部致力于培育职工良好心态，不断满足广大员工日益增长的美好生活需要，提升员工的幸福感和获得感，实施了中国中铁员工健康关爱计划，统筹推进建好“微阵地”、办好“微课堂”、抓好“微宣传”、树好“微典型”、做好“微服务”的“五位一体”工作，加快员工心灵驿站建设，构建了统一、规范、多级联动的“心理资本”提升服务载体。心灵驿站成为了加强和改进项目党建工作的新载体，成为干部员工获得新福利、增强幸福感的新途径。
简介：摘要老旧街区空间往往具有亲近宜人的空间体验，空间体验与空间的使用主体人的心理有密切的联系，通过环境心理学的视角，以昌华大街历史文化街区为例，本文分析其空间的特点以及探讨空间是如何引起这种体验感的。
简介：摘要企业领导人员是社会的特殊群体，是经济发展、社会和谐的重要因子，是政府与群众沟通的桥梁和纽带。在社会发展的不同时期，无论级别高低、规模大小，企业领导人员总是承受着不同程度的心理压力。特别是在当前的社会转型期，由于工作任务繁重、经济指标加大，岗位竞争加剧、能力要求提高、人际关系复杂、违规诱惑增加等方面的原因，企业领导人员承受的心理压力越来越大，由此引发的心理健康问题也越来越多。
简介：
统筹推进“五位一体”工作，提升员工“心理资本”助力工程项目幸福之家建设
老旧街区空间与环境心理学--以昌华大街历史文化街区为例
企业领导人员工作压力排解心理疏导和健康状况分析及对策研究
当前信访极端行为和心理研究初探——主要结合我区的一些典型案例来简要剖析
