简介：摘要：近些年来，在科技的带动下，我国各行各业都有了一定的发展。但无论是行业的发展还是人们的日常生活都离不开电能的支持。随着各种各样电力设备的丰富和电动汽车的普及，人们对电力的用需求也在不断增加，导致业扩报装不断增加。在这种情况下，为了满足客户的用电需求，提高客户的满意度，必须提高业扩报装的服务质量。因此，加强对业扩报装的管理，规避工作过程中可能出现的一些风险显得尤为重要。基于此，以下对加强业扩报装管理持续提升客户满意度进行了探讨。

简介：摘要：在电力经营机制当中，一个重要的环节就是供电服务，其对于保证电力安全以及将电力生产部门与客户之间进行连接有着十分重要的作用。随着社会不断发展，供电企业工作内容也渐趋多样化，想要提升客户满意度，供电企业就要坚持客户至上的服务理念，改变传统供电服务营销模式，从而让企业与客户之间的关系得到有效地改善，提升其经济效益与社会效益。基于此，本文就对提高客户满意度下供电服务营销策略的有关内容进行分析，可供参阅。

简介：摘要：随着人民生活水平的提高，闲暇时间的增多，旅游市场竞争日益激烈，西藏被称为世界最后一篇净土，越来越多前来旅游观光。进藏的途径多为自驾游、航空和铁路。自驾和航空出行的成本较高，多数人选择铁路出行，如今进藏的铁路途径只有青藏线一种。所以本文针对旺季青藏线旅客满意度进行调研。如何提高旅客满意度，也可以提升西藏旅游竞争力。

简介：摘要：改善农村人居环境建设美丽宜居乡村，是乡村振兴战略的一项重要任务。2018年1月中共中央国务院在关于实施乡村振兴战略的意见中提出，要持续改善农村人居环境。2018年2月中央出台《农村人居环境整治三年行动方案》，聚焦垃圾污水厕所村容村貌村庄规划和运维机制等领域，同时强调要充分发挥村民的主体作用，在尊重村民意愿和选择的基础上合理确定年人居环境整治项目的次序和标准，旨在建立政府村集体村民等动员村民投身美丽家园建设，提升村民参与人居环境整治的自觉性积极性和主动性。农村人居环境是农户赖以生存生活的基本条件，是农村区域内农户生产生活所需物质和非物质的有机结合。近几年随着农业生产的发展和新农村建设工作的推进，农村人居环境得到了一定的改善，这是农民的现实感受和亲身体验对农民的生活满意度产生了积极的影响。

简介：摘要：我国各行各业在近些年通过科技的带动都取得了一定的成绩，各行各业在工作的过程中都离不开电能的支持，伴随着各方面用电量增加较为迅速，业扩报装也在随之增加。因此为了满足人们的用电需求，首先应当提升业扩报装管理工作质量，从而有效提升客户的满意度。业扩报装工作想要获得可持续的发展，首先必须要有科学的专业知识作为理论基础，更新工作环节，传统的业扩报装工作管理模式也不符合现代社会发展所需。必须对相关工作存在的一系列问题进行改正，并且要朝着适应社会发展的方向进行。只有不断提升业扩报装工作的管理水平，才能够在保证企业可持续发展的同时，提升客户的满意度。

简介：摘要

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简介：摘要：企业员工薪酬待遇的满意度影响着员工自身绩效同时也影响着企业实现的目标，这是企业对员工管理的关键一步，也是目前企业HR管理的一项重要目标。只有提高企业员工对薪酬的满意程度，加强薪酬的激励制度，才会更容易的留住及吸引到企业真正需要的人才，才能增加每一位员工对工作的积极性，推动企业健康快速的发展。

简介：摘要：十分负责的来讲，手术室的重要性是不同于医院的其他地点的，是需要全面进行无菌消毒处理，对患者进行抢救的医院的重要组成部分，并且在仪器设备的管理保管方面具有相当高的要求，所以说，对于手术室的护理，尤其是细节护理是十分重要的。在手术室护理质量当中，细节护理占据着相当重要的位置，同时对于患者的自身在收到救治时的就医体验也有着很大的影响。因此，下面将从细节护理是什么，和对手术室护理质量以及患者的满意程度所带来的影响进行阐述。

简介：摘要：企业发展过程，具有重要推动作用的就是员工，通过员工满意度的提升，能为员工对企业忠诚度的提升提供帮助，有效提高企业向心力及凝聚力，确保企业壮大发展的基础不断夯实。在企业提升员工满意度的过程中，核心所在应以企业文化为主，有效建设企业文化，针对性解决员工存在的实际问题，如此才能使得企业文化提升员工满意度的效用最大化发挥，为员工自我潜能的挖掘与发挥提供有利平台，进而凝聚整体员工合力，助力企业可持续发展。

简介：摘要：随着时代的变革，电力公司不能一味的拘泥于原有的管理模式，这无论是对于自身工作效率的提高还是的可持续发展都不具有正面意义。因此，应当顺应时代的要求，从内而外的对自身的管理体系进行有效改革，提升工作效率，保证企业的可持续发展。人力资源管理体系的改革就是其改革、优化自身管理体系的关键之一，电力公司的人力资源管理存在员工老龄化、人才流失、管理模式单一、职工责任定位模糊等问题，这给其人力资源管理模式的改革造成一定的困难，但应当迎难而上，有效解决这些问题，才能保证人力资源管理模式改革的有效性、合理性和科学性，进而保证的发展。

简介：摘要：目的：研究整体护理对ICU护理中的护理效果及护理满意度的影响。方法：从我院收治ICU患者中抽取100例作为研究对象，选取时间在2019年10月—2020年10月，所有研究对象采取随机数字法分为对照组（50例）和观察组（50例），分别给予常规护理和整体护理干预，对比两组患者临床效果。结果：观察组比对照组，呼吸机使用时间、ICU病房时长及住院时间均较短，并发症发生率较低，护理满意度较高，P＜0.05。结论：整体护理应用在ICU护理中，可有效缩短患者治疗时间，降低并发症发生率，提高护理满意度，适宜广泛应用推广。

简介：摘要：铁路运输是我国重要且大众化的交通运输业，而高速铁路更是因为其旅行的安全性、舒适性、快捷性、满载性以及准时性而成为我国铁路运输业发展和完善的重要内容。在社会发展的新时期，人们对铁路客运的服务质量有了更高的要求。因此，高速铁路相关部门应该以实际服务工作为基础，重视高速铁路客运服务工作。本文分析了高速铁路客运服务存在的问题，探讨了提高高速铁路客运服务质量的措施，以供参考。

简介：[摘 要] 员工满意度是人力资源管理领域中研究的重点问题之一，进行相关方面的研究不仅有利于完善企业的管理，同时也有助于提高企业的经济效益。通过以企业的文化建设为切入点，指出影响企业员工满意度的主要因素，包括员工的工作回报、工作背景以及管理方式等，同时也指出了当前我国企业文化建设过程中员工满意度存在的问题，如员工职业规缺乏重视、企业文化建设不完善、岗位设置不合理等问题，最后针对这些问题提出了相应的完善措施，包括加强对于员工的职业规划、合理设置岗位、合理制定薪酬制度等，以期能够提升员工满意度。

简介：摘要：随着人们生活水平的提高，人们对电力服务营销质量管理方面也提出了越来越高的要求。想要提升电力企业的核心竞争力，这就要求电力企业在提高客户满意度的基础上对供电服务营销进行改善，提高供电服务水平。本文在分析供电服务营销存在的问题的基础上，探究了提高客户满意度下供电服务营销解决对策。

简介：摘要：企业经营的持续成功，在于长期、均衡地满足顾客和潜在顾客的需求、期望和偏好，达到顾客忠诚。

简介：摘要：现阶段，很多设备都是采用电力驱动的，这也就导致了在社会当中对于电力的需求越来越大，因此与电力相关的企业也逐渐地受到了人们的关注。这些企业如果想要更好地在激烈的市场竞争当中，树立起自己的竞争优势，不仅需要健全的供电系统以及过硬的工作方式，同时还需要较高的服务质量，只有这样才可以更好地满足大众的需求，在激烈的市场竞争当中树立起自己的竞争优势。

简介：摘要：按照系统完备、科学规范、运行有效的工作要求，不断优化税收营商环境，持续推进便民办税春风便利化，深入推进税收现代化，充实完善优质便捷的纳税服务体系，主动把纳税服务工作融入税收治理体系，以便捷高效的税收服务促进纳税人税收遵从，提升税收治理能力，让纳税人的满意度更高、获得感更多、遵从意识更强。

简介：摘要：随着改革的逐步深入，社会经济的日益发展，对用电质量提出了更高的要求。这就要求供电企业在加强基础设施建设，提高供电质量的基础上，不断提升优质服务水平，以优质的服务去赢得用电客户的理解和支持。文章就当前电力行业的经营现状，以客户满意度指数（CSI）为核心，围绕形象、客户期望、客户对供电服务品质的感知、客户对价值的感知、客户满意度、客户抱怨和客户忠诚等方面，针对供电服务的薄弱环节，提出了电力行业提高优质服务水平的对策与措施，即牢固树立以发展为主线，优质服务为宗旨的理念，以全方位的优质服务去赢得市场，促进电力企业加快发展。

简介：摘要: 随着社会的不断发展，人们对社会服务业的重视程度也在不断提升，电力服务又是当前公共服务中的重要组成，其整体的服务水平和质量直接影响到后续社会经济的发展以及人们生活水平的提升。因此，在新的时代发展背景下，相关企业要积极进行工作调整，做好电力客户服务管理的优化创新，不断满足客户的个性化需求，确保电力企业的可持续发展，最终有效地提升用户的满意度。