简介：当今社会的发展如同高速公路一样，迅猛飞速，原因就在于大多数的人们不用再担心物质的生活，生活温饱已经基本解决，那么人们就开始了进行精神文化的追求，人们精神文化在不断的充足，不断的吸收，人们获取信息的来源与途径多种多样，共享的信息全面而丰富，使人们不仅开阔了眼界，也开阔了思想，成就了个人的发展，也同样成就了企业的发展，所以现在的知识体系统已经不仅仅是一个人的或一个企业的，现在已经成为了全社会的甚至全球的。那么在这样知识高速发展且共享已经全球化的时代，对我们档案事业也造成了很大的冲击，那档案事业产生了变革性的发展。

简介：档案工作在当前社会生活中越来越重要,却面临着管理落后、人才缺乏等问题。文章对建立档案工作激励机制作了理论分析并提出公平奖励、目标激励、榜样激励、人格激励、提升激励等路径选择。

简介：档案信息化建设是档案工作适应社会信息化发展的必然趋势,是开展档案工作规范化管理必要条件,在当前形势下,档案信息化建设滞后,是阻碍档案工作规范化管理上水平、上台阶的重要因素,开展档案工作规范化管理活动时,要树立档案信息化与档案工作规范化相辅相成的观念,必须要利用信息化手段促进档案信息资源现代化,促进档案工作规范化管理有序健康开展。

简介：随着知识经济时代的到来以及信息技术、网络技术的发展,企业档案工作的发展面临着许多新的挑战,传统企业档案管理模式体现出一定的不适应性,企业档案管理模式创新成为档案工作面临的新课题.档案管理模式是一种反映各层次档案管理工作间以及档案管理工作内部各个环节之间内在机理的一种管理形式.它包括宏观档案管理模式和微观档案管理模式两个层次的内容.微观档案管理模式指具体的档案管理模式,即我们通常所称的档案实体管理模式.本文主要研究档案实体管理模式.

简介：基本养老保险制度是我国按照相关法律规定以及社会保障需要,在我国强制建立并推行的社会保险制度,企业基本养老保险制度消除了企业职工参加企业工作离退休后基本生活的后顾之忧,也是社会保障制度最重要的内容.本文针对企业职工养老保险档案管理的一些问题,并提出有针对性的建议.

简介：档案作为历史的重要记录，是人类文化传统和人类文明发展的重要组成部分，在社会发展过程发挥着不可替代的重要作用。所以需要对档案文化在传播中的价值进行正确的认识，更好的把握档案文化的内涵，使其传播价值得以更好的体现出来。

简介：近年来,高速公路项目建设档案管理实践活动中,档案资料在填写环节缺乏真实性、项目建设档案和工程建设之间缺乏协调性、高速公路项目建设档案管理在执行力度方面缺乏有效性等问题越来越突出,已经对高速公路项目档案建设档案管理活动的有效开展造成直接影响.在此背景之下,分析高速公路项目建设档案管理问题.

简介：研档案管理工作是一项政策性、机密性、专业性较强的工作。企业的科研档案是科研生产活动的真实记录，是科学技术的一种存在形式，是重要的技术资源，做好企业的科研档案管理，在企业发展中有着十分重要的作用。

简介：本文首先探讨基建档案的定位,结合具体实践,提出基建项目不同阶段的管理方式和管理要点;同时,总结基建档案管理中对监理、总包和建设单位的不同要求,对基建档案管理的难点进行有益探索。

简介：随着我国社会经济的持续发展，档案管理作为一种知识管理，在我国社会发展占有越来越重要的地位和作用。档案作为一种信息资源，是企业生产、科研和经营等活动的真实记录和一项基础性工作，更是一家企业的无形资产，在企业管理等各方面积极地发挥应有的作用。

简介：为规范会计档案管理工作,提高会计档案现代化管理水平,财政部、国家档案局近日发布了新修订的《会计档案管理办法》。与原《管理办法》相比,主要作了五项调整:完善了会计档案的定义和范围;增加并明确了电子会计档案的管理要求;完善了会计档案的销毁程序;明确了会计档案出境的管理要求;调整了

简介：在当前依法治国、依规治党的背景下，干部人事档案的重要性日益凸显。2014年以来，全国各地各级组织人事部门均开展了干部人事档案专项审核工作，笔者结合此次专项审核工作的工作实践，在分析存在问题和原因的基础上，从四个方面提出建议，以期对企业加强人事档案管理工作提供一定的借鉴。

简介：“文书”是指公文、书信、契约等，或从事公文、书信工作的人员。正规解释是国家机关、社会组织、企事业单位或个人在社会活动中为处理事务、交流信息而使用的各种载体的文字、图表、声像等记录材料。

简介：随着我国社会经济的发展，各种档案的利用在经济社会中的起到了不可替代的作用。通信企业作为我国的基础行业的先头兵，在通信建设和发展过程中，如何处理好通信档案的保密管理与利用工作，会直接影响通信企业，甚至国家的安全利益。

简介：随着时代和企业的发展，企业信访档案的收集工作也日益变得重要和紧迫，本文旨在结合本档案部门的实际工作情况，归纳总结，浅谈如何做好这方面的工作。

简介：档案业务人员应具备的素质是由档案工作的性质、任务、目的和内容所决定的.档案工作的质量髙低.直接取决于档案人员的素质髙低,随着社会的进步,经济的发展,档案业务也在不断地更新和拓展,特别是信息时代的到来,给档案工作提出了更高的要求,这就对档案管理人员在素质上提出了新的要求、新的标准.

简介：信息化管理教师人事档案能让档案管理变得更加简单明了且具有时效性,是新时代背景下必然的发展趋势。要组织教育主管部门的领导及相关人员进行信息化管理人事档案的培训,简化人事档案资料检索与查阅的审批流程,减少不必要的人力资源的浪费;做好档案管理工作人员的工作技能、职业道德以及职业操守培训,让教师人事档案管理更趋科学性。

简介：在我国社会经济不断发展的过程中,各个行业之中的人才流动性逐渐增强,提高对流动人才档案管理的水平和效果,是应对当前人才结构多元化发展的重要举措.结合当前流动人员人事档案管理工作的具体情况,采取科学有效的管理举措,对于档案管理工作的思路进行创新和改进,已经成为当前人事档案管理工作中所必须重视的一部分内容.

简介：经济发展迅猛,社会的进步飞速,信息化的发展来势汹汹,对文书档案管理要求越来越高,为使档案能够更加有效地为单位工作的进一步发展提供有力支持,必须正视文书档案管理工作中存在的问题,加强对单位文书档案管理的建设。

简介：随着信息技术和网络技术的不断发展,社会各界日渐呈现信息化的发展趋势,尤其在乡镇财政档案管理中,信息化有利于提高财政档案管理的有效性和准确性,因此做好乡镇财政信息化档案管理工作受到各级财政部门的广泛关注.本文简要概述了信息化视角的乡镇财政档案管理中存在的问题,并探讨了信息化视角的乡镇财政档案管理创新措施,以期能促进乡镇档案财政管理工作的顺利开展.