简介：摘要：经过 70年的飞速发展，新中国从贫穷落后、物资缺乏到互联网金融引领全球，中国老百姓的购物方式发生巨大的变革。随着改革开放的不断发展，凭票供应退出历史舞台，社会主义市场经济带动消费转型，现金、银行卡的使用方便了贸易自由化。从商品单一到琳琅满目，消费品从低端转变到中高端，基于互联网技术、跨界电子商务的发展，借助网络平台为界面，实现了从电脑购物到手机购物，实现了全球买卖交易。由于科学技术的飞速发展，智能化水平越来越高，移动支付取代现金和银行卡的支付，中国向无现金社会发展。文章从“票证时代”的凭票供应出发，以不同时间为线索，阐述中国 70年来购物方式的演变，感受到随着时代的变迁，中国经济发展突飞猛进。

简介：摘要：随着现代未成年人的违法犯罪率居高不下，如何预防未成年人违法犯罪成为社会的热点问题。因此，在当代法制体系日益完善的基础上，结合思想品德教育，探讨能够有效提升未成年人法律知识水平，抑制其违法犯罪行为的法制教育方法显得尤为重要。

简介：摘要：随着经济和信息技术的快速发展，“互联网+培训”时代的到来，让企业在对员工开展教育培训时有了新的选择。但是员工网络教育培训参与率低下成为企业培训中产生的新问题。文章通过对案例企业网络教育培训员工参与率的深入调查与分析，找出影响企业网络教育培训员工参与率低下的关键影响因素，并进一步进行关键原因确认与分析，提出针对性的解决对策。

简介：【摘要】高职院校是优秀人才培养的重要载体，新课程改革下，高职院校创新创业教育工作也发生很大转变，其主要体现在教学理念、教学目标、教学模式等方面。下面论文主要结合创新创业教育现状，并结合实际工作探讨有效的改革策略，希望通过论文的论述能够为我国高校双创工作提供一些帮助。

简介：摘要：电力作为基础资源，是一个国家经济实力和发展趋势的晴雨表。随着我国国民经济的飞速发展，我国电力行业发展势头强劲，国民经济各领域对电力需求越来越大，对电力生产、调度、服务、运营等各部门的管理策略提出新的挑战，因此亟需根据当前形势需求对电力企业从业人员进行管理培训和教育升级。首先分析新形势下国内外电力企业面临的新挑战；接着针对我国经济形势和电力需求特点分析电力企业运营与管理服务存在的问题；然后结合南方电网的实践经验，给出相应的对策。研究结论将有助于电力企业培养高水准高素养的专业团队，为电力企业可持续发展提供内在动力，为电力企业在激烈的市场竞争中处于不败之地提供实践经验参考。

简介：【摘要】素质教育下，小学班级管理工作也发生很大转变，班主任作为班级管理的领导人员必须具备较强的创新意识与德育意识，将德育教育与班级管理联系到一起，通过多种方法提高学生综合素质水平。

简介：摘要：电力企业实施改革以来，各个电力企业外部环境发生了很大改变，电力企业为了适应环境的变化，从而主动获得竞争的优势地位，需要重视对人力资源的开发工作，也可以说企业的竞争实质是企业所拥有的人力资源的竞争。对于电力企业来说，员工流动性相对较小，稳定性高、专业性较强，电力企业要想获得高素质的技术人才以及管理人才，只有通过培训与开发来实现，但是受一些因素的影响，培训的效果并不是很理想，只有找出这些影响因素，才能不断提升培训效果，培养更多的人才满足企业的发展需要。

简介：摘要 : 2020年 1月起，新型冠状病毒的爆发导致我国餐饮、娱乐、教育、交通等多行业无法正常开展，从小学再到各大高校为响应政府“停课不停学”的号召纷纷制定线上教学的实施方案，线上教育一时间成为教育的主流形式。本文将针对线上教育的特点和发展趋势，从线上教育平台学分认证这一角度分析国内外线上教育平台的研究现状。

简介：【摘要】建设生态文明是人类面临的重大挑战，自然博物馆作为公众接受生态文明教育的场所，是生态文明建设的重要文化传播承载机构。自然博物馆应充分认识到自身在生态文明建设中的重要作用，并探讨开展生态文明教育的措施方法。

简介：【 摘要】 现阶段，高职院校计算机专业教育还存在着许多问题， 如 实际操作课程学和就业互脱节 、 实践型师资力量较为薄弱 等 ，直接影响了多数学生对计算机教育内涵以及目的 的 理 解 。因此， 论 文总结了目前高职院校计算机教育的现状，提出了改进策略，力求给高职院校计算机教学质量的提高带来一定的参考。

简介：【摘要】 中国作为 世界 文明古国之一 ，除了拥有 悠久的历史，还拥有 魅力和丰富的 民族文化，几千年的传承和发展 ,中国 历史积淀十分丰厚，在中国的史书中有很多德育教育人物、传记，这些 可以被教师作为教学小学德育的例子， 进而增强教师德育教育的质量。教师在进行 德育教育时， 要结合中华民族传统文化，在教育学生的时候增强学生的传统文化精神，从而培养学生的爱国主义精神。

简介：摘要：随着经济和电力行业的快速发展，人力资源是电力企业的核心竞争力之一，技术能力强，综合素质高的员工团队在电力企业的发展中发挥着至关重要的积极作用，而其中如何将员工通过企业培训培养成符合电力企业需求的高素质人才，成为了电力企业人力资源管理工作中的迫切需求。在明确电力企业员工培训的重要作用基础上，分析现阶段员工培训过程中所存在的问题，针对存在的问题分析提出具有可行性的电力企业员工培训创新模式，以期促使员工顺利进入工作状态，实现电力企业的人力资源方面的可持续化发展。

简介：摘要 本文选取来自江苏大学不同支部的学生，采用互动回应的团体辅导形式，对团支部成立时的第一次团员教育模拟。在该活动的基础上，采用问卷调查和走访调查两种形式，获取本次团员教育活动的效果反馈结果。通过总结发现，本次团员教育效果出色，且作为第一次团员教育具有进入角色快、教育意义深刻、形式创新等特点，具有很强的现实实践意义。但是依旧存在与党的先进的理论知识不能充分结合、松鼠搬家游戏过于突兀等问题，需要后续解决，也为后续的改进工作提供了现实基础。

简介：【摘要】 植物生理学教学具有很强的科学性，学生在进行这方面学习中需要具备较强的思维能力 。 为了提高教学 的 有效性， 应 采用现代化创新教育的方式方法， 只有这样才 能取得不错的效果。 论文 对植物生理学课程 中的 创新教育展开探讨。

简介：摘要：党员教育管理活动是加强党员思想信念管理的有效手段，是开展党建工作的有效抓手。文章探索新形势下党建工作的新思路、新方法，提出六有四结合开展主题党日，旨在促进电力安全生产工作稳步提高，党建工作取得实效。

简介：摘要：目前，在线教育风靡全球，一个行业的发展与崛起必然存在机遇与挑战，在线教育在发展的强势之时，也有诸多问题在其中暴露。文章介绍了在线教育的发展史，并采用 SWOT 模型分析在线教育当下的优劣势等问题。希望在线教育持续性发展，推动传统教育的改革。

简介：摘要：微电影是当下网络新媒体技术与时代理念相结合的产物，它顺应信息传播领域的改革，符合当前受众的媒介使用习惯。为积极推动新形势下思想政治教育工作的创新变革，探索新媒体时代背景下思想政治教育发展的新途径，江西财经大学井冈红团队连续4年开展“井冈红”系列红色微电影拍摄活动，并组织故事会、演讲会、座谈会、征文比赛、主题班会等活动，进一步开拓思政教育新模式，提升思政教育的转化率。

简介：摘要：促进青年更好成 长、更快发展，是国家的基础性、战略性工程。新员工作为公司的新力军，是推动公司发展 的重要力量，新员工的成长成才直接关系着公司未来的发展进步。当前，电力企业在新员工的培养上存在诸多短板。国网白城供电公司结合《国家电网公司新入职高校毕业生培养管理办法》和培训项目开发的有关规定，策划开发具有针对性强、实效性强的新员工入职教育培养体系，将新入职员工的培养成长与公司发展对新员工的素质能力要求有机结合，面向岗位工作要求，贴近新员工需求，提升新员工培训质效。

简介：【摘要】随着我国教育体制的深化改革，网络信息技术的日益完善，网络在线教育的发展速度也越来越快。在这种时代背景下，要想进一步完善远程教育系统，提高普通高校网络教育水平，首先就要客观分析现代网络技术升级与网络在线教育之间的关系，不断创新与发展网络技术，以此来推动我国当前的网络在线教育能够尽早突破发展瓶颈。基于此，论文主要针对大数据时代下的网络在线教育进行了深入的分析与研究。

简介：摘要：现阶段 随着社会对于电力企业的要求不断提高，电力企业本身也应该加强内外部的管理来适应这种高要求。因此，在电力企业内部，应该从员工的思想建设开始，开展一系列的党建和思想政治工作，从而加强员工思想、增强企业竞争力。