简介:摘要:文章主要是分析了思想政治教育在人事管理工作中的价值,在此基础上讲解了思想政治教育应用中存在的问题,最后探讨了可行性的解决方案,望可以为有关人员提供到一定的参考和帮助。
简介:摘要:创新是企业思想政治工作的源头活水。随着企业改革发展的不断深化和利益格局的深入调整,企业思想政治工作的环境、对象以及职工队伍思想多元化的趋势越来越明显。思想政治工作必须结合企业发展和安全生产、经营管理实际,打破旧模式,构建新思维,才能在企业改革、发展和稳定中充分发挥“生命线”的作用。本文就企业思想政治工作创新浅谈几点认识。
简介:摘要:21世纪以来,创新是极其重要的一项工作的关键词,而经济全球化所带来的竞争,以及信息时代所带来的成果给人们的生活带来了很大的改变,对人们的认知也会造成一次次的颠覆,使人们想象力获得无穷扩张,目前企业如果想要不断发展,就必须要不断创新,而在企业思想政治工作展开的过程当中,不但要符合目前社会的改革发展需求,同时也要能够适应变化极大的经营形式,要对传统有所突破,同时也要对新的思想政治教育有所创新,要核实企业的实际情况相结合,展开深入的调查行程,更加适合企业的工作体系,只有这样才能够促使企业获得更多的发展。基于此,本文首先讨论了当前企业思想政治工作中存在的问题,其次分析了新时期企业思想政治工作创新策略。以供相关工作人员参考
简介:摘要:国有企业是关系国家政治和国民经济命脉的主要行业和关键领域,是国民经济的重要支柱。思想政治工作是我党取得革命、建设和改革事业节节胜利的传家宝,是一切工作的生命线,是我党区别于其他任何政党的政治优势。现阶段,国际国内环境错综复杂,国企的发展面临新的机遇和挑战。习近平总书记在全国宣传思想工作会议中更是做出了“加强和改进思想政治工作,推进新时代文明实践中心建设”重要指示,可见新形势下国企思想政治工作的有序开展,对于国企的稳定发展发挥着重大作用。对此,需要深入思考现阶段国企的思想政治工作,积极探索在我国经济发展新形势下,有效提升国企思想政治工作的水平,并提出合理的创新措施,开创国企思想政治工作新局面。
简介:摘要:新时期企业工会的思想政治工作可以分为激励、灌输落实及调整和转变。在实际工作中,结合现代观念和技术,企业人员需要加强传统的思想政治工作模式、工作基础、管理方法和职责,优化和创新思想政治工作的内容。此外,有关人员还需要根据思想政治工作的内容和特点,结合有关部门的政策和制度,工会组织要围绕社会主义核心价值观基本内容,把“四德”教育纳入企业总体工作之中,以提高职工素质、凝聚职工人心、激发创造热情、推动企业发展为根本出发点,不断创新开展教育活动的形式和载体,通过开展道德模范评选和组织先进事迹专场报告会等形式,工会组织急待从“理”和“情”入手,采取正确引导,以情动人的方式做好职工的思想政治工作。
简介:【摘要】思想政治工作是一切经济工作的生命线,是物业安全管理部门的重要组成部分。随着社会主义市场经济体制的逐步建立和发展,以及事企分体新模式的运行,各种利益关系日趋复杂,使企事业人员的思想观念和价值取向不断发生变化。在此大背景下,加强物业安全管理人员的政治思想工作显得尤为重要。在新形势下,如何把加强思想政治工作与物业安全管理工作有机融合,发挥思想政治工作在企事业的优良传统和政治优势,打造学习型服务型队伍,让思想政治工作真正成为企事业改革发展的有力保证,推动和谐家园建设,是本文的研究主题。