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简介：摘要：公立医院的发展，最重要的就是人才，科学的绩效管理是留住人才的最好办法。在当前的医疗机构中，如何提高绩效水平是一个关键问题。随着时代的发展，医院管理者必须对薪酬绩效绩效管理体系进行改进，改进管理方法，这对医院的人力资源管理具有重要的意义；在医院的薪酬绩效绩效管理中，必须把激励作为主要内容，并对其进行科学的管理。文章分析了当前公立医疗机构薪酬绩效绩效管理中出现的一些问题，并提出了相应的对策。

简介：【摘要】目的：研究分析血液检查指标对冠心病诊断的应用价值。方法：选择我2021年4月-2023年4月我院收治的冠心病患者38例为观察组，在该时间段内选择38例正常体检患者为对照组，对比两组TC、TG等血脂水平、同时对比红细胞聚集，RBC宽度、血浆浓度性等血液指标。结果：观察组TC、TG血脂水平、红细胞聚集、血浆浓度血脂指标相对对照组更高，差异明显，均有统计学意义，P﹤0.05。结论:血液检查可为冠心病判断提供医学依据，利于对冠心病做出预防和治疗。

简介：摘要： 目的 本次研究主要围绕着检验生化指标对临床冠心病的症状判断展开系统的探究。本次研究选取了2021年1月—2022年8月该院收治的50例患有该疾病的患者作为观察组，同时选择50例体检健康人员作为对照组进行分析，对这两组人员都进行了CRP、CysC等相关的生化检验，将两组研究人员检验的结果进行科学的对比。此外，对不同类型疾病的指标检测结果存在的差异情况进行分析。结果 将两组患者所检测出来的尿素氮（BUN）、总蛋白（TP）等相关指标进行对比，存在一定的差异，不符合统计学意义（P＞0.05），并且所得到的观察组患者的各项指标全都高于对照组人员，存在一定的差异，符合统计学意义（P<0.05）；观察组中，患者患有急性心肌梗死的人员，所得到的检测指标要明显的高于患有心绞痛的患者，并且检测过程中的CysC结果相比于其他类型疾病的患者来说都要低，存在一定的差异，符合统计学意义（P<0.05）。

简介：【摘要】随着新一轮医疗改革的实施，医院经营环境也变得更加复杂，对医院成本核算工作也提出了更高要求。医院财务内控提升成本控制是防范财务风险，控制经营成本，实现资金优化配置的重要举措，面对新医改形势，医院需要立足自身实际，不断提高成本控制水平，加强医院内控管理成本，保证医院成本控制绩效。本文就医院财务内控提升成本控制绩效的思路作了相关探讨。

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简介：摘要：本文探讨了生活方式对健康的影响，通过分析国内外研究现状，重点阐述了饮食、运动和作息三个维度对人体健康的具体影响，研究发现不良饮食习惯会导致多种疾病风险增加，运动不足影响心血管及内脏功能，作息紊乱则可能引发身心健康问题。

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