简介：摘要：伴随着网络技术在当前社会的不断发展，医药电子商务作为新的运行方式，它在我们国家迅速的发展。医药电子商务的标准化和透明化，在很大程度上的减少了消费者和医药企业相互之间的沟通交流的这个环节，同时减少了消费者和医药企业他们相互之间交易的成本，还对医药这一类商品的交易是否能够得到提高具有非常重要的意义，在医药电子商务的发展速度方面我们国家与其他国家相比之下相对的缓慢了一点，这一篇文章通过对我们国家医药电子商务的发展过程当中的阻碍进行相应的探讨，并且还提出能够推动我们国家医药电子商务发展的对策。

简介：摘要电子胃镜检查是上消化道疾病诊段和治疗中应用最广泛的一项技术,在临床工作中发挥着巨大作用1,电子胃镜检查常对患者其生理和心理产生强烈的应激反应,影响检查的顺利进行。现将我院近2年来尝试通过实施全程护理方法对122例电子胃镜检查患者进行于预的效果研究总结如下,以指导胃镜护理临床实践。

简介：摘要目的探讨认知干预对合同制护士职业获益感的影响。方法选取内地三甲医院合同制护士50名，采取抛硬币抽签形式分为实验组与对照组。对实验组利用讲座加案例分析，小组讨论，落选者的亲身经历分享等进行认知干预。结果实验组护士职业获益感优于对照组，职业倦怠感低于对照组。差异有统计学意义（P＜0.01）结论适当的认知干预可提高护士的职业获益感水平，缓解职业倦怠。

简介：<正>在信息化时代,电子音像制品是传播医学科学技术的重要载体,也是制药和医疗设备生产企业实施产品宣传的良好媒介,为了更好地反映我国血管外科专业的学术动态和国内外最新进展,促进我国血管外科学科的发展和学术交流,我刊推出以音像、电子制品作为重点的学术板块,热烈欢迎踊跃投稿。

简介：<正>在信息化时代,电子音像制品是传播医学科学技术的重要载体,也是制药和医疗设备生产企业实施产品宣传的良好媒介,为了更好地反映我国血管外科专业的学术动态和国内外最新进展,促进我国血管外科学科的发展和学术交流,我刊推出以音像、电子制品作为重点的学术板块,热烈欢迎踊跃投稿。一、内容要求和制作规范1.选题要求:选题要紧贴教学、临床、大众和社会需求,

简介：在信息化时代,电子音像制品是传播医学科学技术的重要载体,也是制药和医疗设备生产企业实施产品宣传的良好媒介,为了更好地反映我国血管外科专业的学术动态和国内外最新进展,促进我国血管外科学科的发展和学术交流,我刊推出以音像、电子制品作为重点的学术板块,热烈欢迎踊跃投稿。一、内容要求和制作规范1.选题要求：选题要紧贴教学、临床、大众和社会需求,

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简介：在信息化时代。电子音像制品是传播医学科学技术的重要载体，也是制药和医疗设备生产企业实施产品宣传的良好媒介，为了更好地反映我国血管外科专业的学术动态和国内外最新进展，促进我国血管外科学科的发展和学术交流。我刊推出以音像、电子制品作为重点的学术板块．热烈欢迎踊跃投稿。

简介：摘要目的研究和分析电子胃镜护理在电子胃镜检查术中的应用效果。方法选取本院2017年1月-2018年2月期间在我院接受电子胃镜检查的患者70例为本次的主要研究对象，根据患者入院时间先后顺序将其分成两组，主要将患者分成研究1组与研究2组，每组患者人数为35人。研究1组给予患者常规护理，研究2组患者则给予针对性的电子胃镜护理，对比两组患者护理效果。结果两组患者使用不同的护理方法后，护理效果有显著的差异性，研究2组患者护理效果要显著高于研究1组的患者，小组之间的对比具有统计学意义（P<0.05）。结论电子胃镜护理在电子胃镜检查术中的应用能有效提升患者护理满意度，降低患者不良反发生率，是临床上最常用的护理手段。

简介：

简介：摘要：在推动公立医院高质量发展的要求之下，医院后勤的精细化管理需要紧跟社会化改革的进程，为保证外包服务的质量首要就是加强服务合同的管理，针对思想、人员、制度、行动层面存在的诸多问题，需要从重视合同管理思想、加强人员教育培训、细化制度流程考核和调动人员积极参与的方面，来推进服务合同管理的发展进程，助力医院后勤精细化发展之路。

简介：摘 要：目的：总结电子胃镜护理经验。方法：选择来我院检查肠胃的患者共 1154例，将其分成观察组和对照组，对照组实施普通护理，观察组实施全程护理，对比分析两组患者的护理效果，包括恶心呕吐的次数、肌肉紧张程度、检查所用时间。结果：对比分析观察组和对照组患者的护理效果，在恶心呕吐的次数、肌肉紧张程度、检查所用时间的统计数据上有着明显的区别，观察组优于对照组，存在差异（ P<0.05），具有统计学意义。结论：全程护理模式应用在电子胃镜护理中，患者忧虑情绪得到有效缓解，不适反应减少，检查所用时间更少，全程护理值得在临床推广。

简介：

简介：目的探讨协议解除劳动合同职工的心理健康状况。方法采用症状自评量表对中原油田115名协议解除劳动合同职工的心理健康状况进行调查并与国内常模比较,对不同收入水平、文化程度、性别、年龄的调查结果进行对比分析。结果症状自评量表评分总均分、躯体化、强迫、焦虑、恐怖等因子分均显著高于国内常模（P均〈0.01）。家庭月人均收入水平≤400元组总均分、躯体化、强迫、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对等因子分均显著高于〉400元组;初中及以下文化程度组总均分、躯体化、人际关系敏感、抑郁、焦虑、恐怖等因子分均显著高于高中及以上文化程度组（P均〈0.05）;女职工躯体化、抑郁、焦虑、恐怖因子分均显著高于男职工（P〈0.01～0.05）,人际关系、偏执因子分均显著低于男职工（P〈0.05）。结论协议解除劳动合同职工存诸多的心理问题,收入水平低、文化程度低、女性等弱势群体应引起社会、政府、企业及心理工作者的倍加关注。

简介：派出业务技术干部进修学习、参加学术会议、短期培训班和参观学习(以下简称外出学习)等是基层医院培养业务技术骨干,提高医院技术水平的基本做法。但是近年来受市场经济运营机制的影响,学术界滥办会议和培训班的势头愈演愈烈,致使很多医院出现外出培训人数和费用增高而技术效益低下的现象。为了扭转这种被动局面,我们从1997年初开始对外出技术培训实行了合同制管理办法,取得较好的效果。

简介：摘要：通过分析医院合同制聘用人员的现况，指出医院对合同制聘用人员管理上存在的管理体制不科学合理、考评晋升机制不健全；薪酬待遇设计欠佳、福利措施不足；重使用轻培养、缺乏系统的培训战略规划等不足，有针对性地提出了探索科学有效地管理路径。一是规范合同制聘用管理制度，完善考评晋升体系；二是调整薪酬设计，提升福利待遇；三是重视人才培养，提供发展空间。唯有如此，才能达到发挥合同制聘用人员最大工作能量的目的。 　 关键词：合同制；现况；管理途径 　

简介：

简介：【摘要】目的：探讨分析无痛电子胃镜和普通电子胃镜上消化道疾病检出率。方法：选择2020年1月~2021年1月期间于我院行胃镜检查的100例上消化道疾病患者为此次研究对象，根据检查方法的不同将其分为2组，每组50例，甲组行普通电子胃镜检查，乙组行无痛电子胃镜检查，对比最终确诊结果，观察两组检出率，并对数据作以分析。结果：乙组检出率为98.00%，甲组为86.00%，前者明显高于后者（P＜0.05）。结论：在上消化道疾病的诊断中，无痛电子胃镜相比普通电子胃镜检出率更高，具有较高的临床使用价值，值得推广应用。

简介：