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  • 简介:笔者近5年来多次参与检查医院工作和医院分级管理评审.发现医院部分医疗统计信息失真问题是比较普遍的问题。为了提高医院医疗统计质量.确保统计信息准确、可靠.现就医院医疗统计信息存在的问题与改进对策探讨如下。

  • 标签: 医疗统计 医院工作 问题 就医 检查 发现
  • 简介:摘要:我国在一九八五年围绕药品注册审批专利所出台的相关政策中说明,并不会对药品授予任何的专利权,仅在药品生产方法方面提供相应的专利保护。在这之后,我国专利保护制度在逐步优化和完善,并且慢慢和国际接轨,专利法在修订之后,对药品产品提供了专利保护,我国的药品专利保护也因此得到了进一步发展。在此过程中,我国的药品注册审批也在逐渐法制化和制度化,相关政策文件的出台也从整体上提高了药品注册审批的规范性。然而,从实际角度来说,药品注册审批制度的相关规定首次关系到专利保护方面内容,缺乏足够的完善性,在实际中的应用会不可避免地存在争议问题。基于此,本文主要围绕药品注册审批工作中专利相关问题进行分析和探讨,以期为相关工作开展提供参考。

  • 标签: 药品 注册 审批 专利
  • 简介:为探讨新世纪临床基础研究工作的有关问题,本文阐述了临床基础研究工作的重要性和必要性,以及基础研究需要处理好的问题和关系.临床基础研究滞后是临床诊治水平难以提高的"瓶颈”.充分认识临床基础研究的重要性,根据医院的特点,有针对性地加强临床基础研究,有利于解决临床疑难问题,实现临床诊治技术的突破.

  • 标签: 基础研究 临床医学 临床诊治 医院管理
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  • 简介:摘要档案工作对于我国企事业单位发展来说具有非常重要的作用,不仅能够促使单位得到进一步发展,还能够为其未来发展和经营决策提供重要参考和依据。对于日常的管理工作而言,档案工作的质量和效果对其他工作的开展具有重要意义,若是档案工作质量较低,那么将影响其他工作质量。因此,保证档案工作的质量和效果是当前单位经营管理工作中的重要内容。然而,就目前情况来看,在档案工作中仍然存在一些问题影响其质量和效果,其中较为明显且主要的问题就是档案工作人员的心理适应问题。本文围绕档案工作人员心理状态存在的主要问题展开分析,进而对其原因和解决途径进行探讨,希望能够促使档案工作人员心理素质得到健康发展。

  • 标签: 档案工作人员 心理 适应 问题
  • 简介:摘要随着经济全球化、世界经济一体化的加深,我国的经济获得了更加广阔的发展空间。在这样的大背景下,我国的医药行业也取得了较快的发展。药品是一种特殊的商品,可预防、诊断和治疗疾病,因而药品的质量也关系到患者的身体状况。药品生产质量的监管,是患者身体健康的保障,也是药品行业持续发展的重要保证。

  • 标签: 药品质量 监督 问题 措施
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  • 简介:摘要:职业卫生工作对于工作人员的身体健康来说十分重要,因此相关工作人员应当针对职业卫生工作进行进一步的完善,建立完整的管理体系,使职业工作人员能够在和谐的环境中工作保障相关工作人员的工作安全,本文中简单针对职业卫生现场检测工作中存在的质控问题进行了相应的研究,旨在为我国现代化的职业卫生现场检测工作提供参考与帮助。

  • 标签: 职业卫生 现场检测 质控问题 研究分析
  • 简介:摘要:在社会稳步发展的过程中,各个领域的发展都取得了良好的成绩,在这种发展形势下我国畜牧产品需求量在稳步的增加,畜牧产品安全性和质量越发的受到了人们的关注。在当前新的历史阶段,养殖范围在逐渐的扩展,如果动物防疫工作存在任何的失误,动物疾病无法得到良好的控制,那么必然会对生产者的经济效益造成诸多的损害。在组织开展动物防疫工作的时候,往往都会遇到诸多的问题。诸如:缺少良好的专业兽医工作人员,当下所运用的防疫工作机制存在诸多的弊端等等,这些问题还需要加以良好的解决。鉴于此,这篇文章主要围绕畜牧兽医动物防疫工作展开全面深入的研究分析,希望能够对我国社会和谐稳步发展有所帮助。

  • 标签: 畜牧兽医 动物防疫 工作重点
  • 简介:摘要:在医疗保障制度日益完善的形势下,医院医保基金监管工作的重要性不断地凸显出来。然而,当前医院医保基金监管工作中存在诸多方面问题,如财政补助资金不足,骗取套取医保基金现象频发以及报销审核机制不健全等。基于此,本文针对医院医保基金监管工作中存在的问题提出了有效的解决对策,如构建起完善的法律法规体系,强化信息化建设以及优化监管流程等,旨在构建起完善的医保基金监管体系,为医保基金的安全性提供重要保障。

  • 标签: 医院医保 基金监管 工作 问题
  • 简介:摘要新时期下,妇幼急诊护理工作主要面临的问题表现在以下几个方面①由于妇幼急诊中幼儿的依从性比较低,所以护理工作人员的心理承受能力变得更为脆弱,出现持续心理应激和心理超负荷等情况;②工作需求与资源配置;③开放式急诊医疗环境;④妇幼急诊科的投诉、纷争越来越多,患儿家属对于医疗服务的需求也越来越高;⑤妇幼护士面临着高风险与低回报矛盾。笔者根据相关工作经验,提出针对性的解决方案,主要包括①加强保障措施,促进相关制度的法制化、合理化;②提供关爱,体现护理管理的科学化以及人性化;③培养妇幼护理工作人员与患者之间的沟通能力;④加强急救技能培训;⑤合理轮休,减轻妇幼护理工作人员负担;⑥加强医护工作者的默契配合度,减少护患、医患纠纷。

  • 标签: 新时期 妇幼急诊护理工作 问题与对策