简介:我们通讯员离生活近,是个得天独厚的优势。在“小天地”中找新闻,也能写出以小见大的好稿,同样可以上大报。作为一个基层通讯员,不能见到什么就写什么,要善于观察、分析,把你见到的新闻事实放在社会大背景上掂掂份量,看看有无全局性的价值。去年,全国大中型企业转换经营机制,有的企业实行岗位技能工资方案,推出了许多改革措施。许多新闻单位在报道这一问题时,一般侧重于改革措施的出台情况,至于改革措施出台后职工情绪如何,有些什么想法,报道较少。而我们株洲火花塞厂各项措施出台时,采取“先弹前奏曲,后唱主题歌”的方法,即从思想疏导入手,做好舆论准备工作,促进改革深化。
简介:十年前,各类电视谈话节目开始在各个频道成为热播的节目,但几年之后谈话节目陷入了内容雷同、形式单调的僵局,变成观众和荧屏的“鸡肋”;与此同时,Web2.0的互联网社区形态(QQ、MSN、天涯论坛)以其自由互动的传播形态越来越吸引年轻人的关注。约从2004年起的电视收视率统计一再表明:年轻人不爱看电视了。在此背景下,热爱上网的电视制作人杨晖提出了“1Tv2.0”的节目理念,“TV2.0的提出,最重要的是要让电视还原到真正以受众为中心”①,具体而言就是让观众成为内容的真正参与者,发起和嘉宾的互动,引领节目的情绪和走向。自2006年6月以来《波士堂》②诞生起始,《波士堂》、《上班这点事》、《谁来一起午餐》、《中国职场好榜样》一系列电视谈话节目正是实践这一节目理念的成果。这些节目大受白领阶层欢迎,并在业界和学术界获得了双重关注和肯定,除了有为数不少的专项研究之外,被电视研究者和电视工作者作为创新案例的参照者更是数不胜数。