简介：摘要：国企改革三年行动明确提出，要全面推进用工市场化，完善市场化薪酬分配机制，灵活开展多种方式的中长期激励，实施更加多样、更加符合市场规律和企业实际的激励方式。十九届五中全会报告提出，要健全创新激励和保障机制，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，完善科研人员职务发明成果权益分享机制。中铁科研院按照国家和上级单位有关政策和指引，参照岗位分红激励，对下属单位西北院文物保护技术中心（以下简称“文保中心”）探索实施了创新激励，总结了相关实践经验和实施成效。

简介：国民核算可以提供对一个经济体的全面观察。在新的历史时期，国民核算已经成为国家宏观管理和社会有序运转的重要基础，一国国民核算的研究水平在某种程度上决定了国家管理和社会决策的科学、及时和准确的程度。

简介：国民核算可以提供对一个经济体的全面观察。在新的历史时期，国民核算已经成为国家宏观管理和社会有序运转的重要基础，一国国民核算的研究水平在某种程度上决定了国家管理和社会决策的科学、及时和准确的程度。

简介：为了解释有关＂社会科学研究＂的发展轨迹,我们参考了2012-2016年国家社科规划办公室发布的《课题指南》以及公布的国家社科基金资助项目数据作为研究依据,分析了国家哲学社会科学规划项目评审机制的严谨性,从申报数量和立项数量、立项项目类型、立项率、所属学科、主持人、项目所在单位、项目所在省等方面分析了时空分布,利用词频分析研究了国家社科基金项目有23个学科的立项题目,归纳了选题范围、选题方法、选题题目的一般性经验,认为我国社会科学研究的问题集中表现为国家社科基金项目的选题范围。

简介：严重剽窃科学研究成果的行为历来由科学界自律，随着著作权法在各国法律体系中的建立，一部分剽窃、抄袭他人科学研究成果的行为逐渐进入民法的调整范围。但严重剽窃科研成果带来的社会危害远非科学界自律或者民法所能调整，完全有必要将严重剽窃科学研究成果的行为列为刑事法律规制的对象，因此，建议在刑法中增设剽窃科学研究成果罪，并从4个方面分析了其应该由刑法规制的原因；在详细阐释了剽窃科研成果罪的概念及构成特征时，说明了适用该罪应注意的问题。

简介：要使软科学研究经费有效使用，必须做好预算设计，做到各项科目设置合理，并留有余地；要监督经费使用情况及其效果，实现以最小的消耗取得最大的成果；研究课题结束进行决算后，对节余的经费，可由课题组保留使用和支配

简介：摘要：本论文聚焦于钢铁研究院人力资源战略规划与高级经济师的角色研究。首先，详细分析了钢铁研究院人力资源战略规划的设计与实施，强调了规划应与行业发展趋势、人才需求相适应，通过科学管理和激励机制提升人才效能。其次，明确了高级经济师在战略规划中的核心地位，他们在决策支持、经济效益优化和战略引导等方面发挥着不可替代的作用。最后，探讨了构建以高级经济师为核心的人力资源优化战略的重要性，指出通过发挥其在人才培养、团队建设及管理体系改革的优势，能够有效推动研究院人力资源的优化配置与科研能力的整体跃升。该研究对于指导钢铁研究院科学制定人力资源战略，依托高级经济师力量实现创新驱动与高质量发展具有重要实践指导意义。

简介：摘要：高校研究院在贯彻落实党中央、国务院关于过“紧日子”和坚持厉行节约反对浪费有关要求的同时为促进高校院所科研事业协调健康发展开始实施《新政府会计制度》并寻求通过降低成本增加利润空间。目前在高校院所成熟且具有实际操作意义的成本核算体系尚未形成，本文以X高校研究院为例，通过案例分析作业成本法下成本核算的可行性。运用作业成本法的优势在于通过资源动因、作业动因追溯内部成本形成过程，并将繁冗的间接费用在多个成本核算对象间进行分配，为科学事业单位进行成本核算提供新思路。

简介：高性能计算机又叫超级电脑，听上去很神秘很遥远，其实它的应用领域很广泛，与现实生活很近。它既是一国科技综合实力的体现，又是推动科技创新的重要工具。目前除北京上海之外，深圳也有了超级计算中心，但要真正发挥好它的作用，离不开政府的支撑和投入，也需要企业的配合和支持，还要培养高素质平行计算人才。

简介：摘要：随着全球经济一体化的不断深入，新兴市场领域逐渐成为各国企业拓展业务的重要方向。本文从新兴市场领域的机遇与挑战出发，深入分析了其对勘测设计研究院带来的影响。首先，探讨了新兴市场的广阔发展空间和政策支持等机遇，以及文化差异、基础设施不完善等挑战。其次，针对这些机遇与挑战，提出了勘测设计研究院的应对策略，包括加强市场调研、提升技术水平、培养国际化人才等。

简介：摘要：社会主义市场经济体制的确立，极大地促进了我国经济的快速发展，同时也在一定程度上改变了我国的人口状况。随着计划生育政策的不断实施，我国人口老龄化问题日益严重，给社会发展带来了极大的影响。在新时期，我国要想实现经济与人口之间的协调发展，就必须充分考虑市场经济条件下所产生的各种问题，并采用科学有效的措施进行解决。在此背景下，妇幼保健院作为卫生健康系统中不可或缺的组成部分，需要立足于新时期发展现状，以满足人们对妇幼保健服务的需求为目标，切实加强人口问题和人口科学研究工作，从而更好地促进社会经济发展。

简介：

简介：2008年国际金融危机的爆发几乎波及各行各业，对国际贸易及国际贸易规则产生了巨大影响。6年来，国际金融危机对美国对欧洲的经济有何影响？我国的外贸形势发生了怎样的变化？接下来又将如何应对？为此，《经济》杂志对商务部研究院对外贸易研究所所长李健进行了专访。

简介：随着“神舟七号”载人航天任务的圆满完成，李洪终于可以长出一口气了，作为中国运载火箭技术研究院的现任院长，在“神舟七号”发射前夕，他背负着常人难以想象的压力，对此，他颇有几分自嘲地说：“原以为自己是个‘老革命’，大阵仗见得多了，没想到在这个关键时刻，还是会感到紧张。”

简介：摘要：知识产权是指由个人或集体创造的智力成果所享有的权利，在知识经济时代知识产权的重要性日益凸显。知识产权的保护和合理运用对于促进社会经济发展、推动创新和技术进步至关重要。为了了解知识产权软科学研究领域的热点问题和发展趋势，可以利用可视化分析的方法，通过对相关文献和数据进行整理和分析，揭示出知识产权软科学研究的前沿动向。基于此，本文章对知识产权软科学研究热点与发展趋势的可视化分析进行探讨，以供相关从业人员参考。

简介：人才是科技服务型企业的主要资本和市场竞争力来源,转型期科技服务型企业面临严重的人力资源困境。本文提出现阶段科技服务型企业在市场化过程中的人力资源管理问题,并重点就转型企业中科技人员的职业发展通道设计、激励及体制保障等提出建议。

简介：摘要：人才是推动事业单位创新发展的重要力量，更是事业单位高效完成机构改革的关键点。本文以S研究院为例，对当前事业单位人才队伍建设存在的问题及原因进行分析，并从选聘机制、培养机制和激励机制等方面提出改进建议。

简介：摘要：本论文以党务工作为视角，深入剖析了人力资源管理模式在钢铁研究院的创新应用。研究指出，党管干部原则在领导力提升与人才培养中起着决定性作用，通过构建完整的教育培训体系和实践锻炼机制，实现了高素质科研管理人才的成长。同时，文章强调了党建引领与人力资源激励机制的深度整合，通过健全考核评价体系、丰富激励手段以及发挥党员先锋模范作用，有效激发了科研人员的积极性与创新力。此外，依托党组织建设，论文论述了如何提升钢铁研究院人力资源管理效能，通过优化组织结构、强化团队凝聚力以及维护职工权益，为科研机构的持续健康发展提供了有力保障。本研究为我国钢铁研究院在新时代背景下的创新发展提供了重要的实践参考与理论支持。

简介：摘要：在系统论视域下，社会科学研究为相对独立的有机系统。随着研究方法等基本要素的不断丰富与改革，社会科学研究获得发展。当前，大数据技术在社会科学研究中运用，为因果性研究提供思路，使研究结果更加精准、可靠，预测准确度提升，也改进传统研究方法，大数据技术的应用对社会科学研究产生重要作用。本文分析大数据技术的特点，也探究系统论视域下大数据技术在社会科学研究中的应用。

简介：县域特色产业技术升级,对加快打造河北经济升级版,促进京津冀区域绿色低碳发展具有重要意义。对于＂整体规模大、单体规模小＂的特色产业集群来说,众多中小企业无力单独建立研发机构,又离不开技术支撑,需要政府帮助建立一个公共研发平台。沙河玻璃技术研究院将两个积极性结合起来,提供了一种可以借鉴的合作机制和运作模式。