简介：绿色创新在制造型企业的转型发展过程中扮演着重要角色,但当前理论界尚未从组织层面对其关键驱动因素及机制进行深入研究与探讨。借鉴双元理论,研究组织学习双元对制造型企业创新能力以及绿色创新绩效的影响机制。通过对我国193家制造型企业数据实证分析,结论显示,双元平衡对制造型企业的创新架构能力和创新要素能力具有积极作用,而双元互动积极影响制造型企业的创新文化能力和创新架构能力;同时,制造型企业的创新架构能力和创新要素能力显著驱动绿色创新绩效,而创新文化能力的影响作用未被发现。

简介：本文从创新资源的角度分析了我国52个国家高新区研发经费投入和人员素质水平对技术创新绩效的影响。基于2005-2007年三年的面板数据,我们发现,研发经费投入对高新区技术创新绩效具有正效应,而人员素质水平对其具有负向影响;同时研发经费投入和人员素质水平会交互影响技术创新绩效。

简介：近年来,渠道关系学习和合作创新绩效分别成了营销文献中的重要研究主题,然而现有文献很少专门探索关系学习对于合作创新绩效的作用机制。本研究引入双元能力（利用能力和探索能力）作为中介变量,运用205个样本的调查数据,通过多元回归方法和结构方程模型分析,探索渠道关系学习对合作创新绩效的影响。研究结果表明,渠道关系学习对合作创新绩效有显著影响,而渠道双元能力在渠道关系学习对合作创新绩效的作用中起了部分中介作用。本研究结论丰富和发展了关系学习理论,并为企业提高渠道管理水平、制定全新的渠道学习策略以此提高合作创新绩效提供一定指导。

简介：集成电路产业是信息产业的基石与核心,深刻影响着世界经济的繁荣与发展。我国集成电路产业发展迅速,产业规模越来越大,产业链也逐步完善,但是同发达国家相比仍存在很大差距,核心技术仍需依赖国外企业,究其主要原因就是创新能力不够。研究熵值法的原理及步骤,结合样本数据,对我国集成电路上市企业2010—2014年的创新绩效做了详尽的评价分析。针对我国集成电路上市企业创新绩效效率低等问题提出了一系列解决措施,以期有效的提高我国集成电路企业的创新绩效。

简介：一个组织从成立之日起，就需要进行绩效评估，以引导和反馈组织的管理，激励和约束组织成员的行为。通过衡量组织绩效的指标有4个，即成员工作满意度，它主要受成员期望的、感受的与组织所提供的之间差距的影响，与组织绩效正向相关，缺勤率、它主要受有关行为是否受到惩罚以及惩罚强度的影响，与组织绩效反向相关；生产率，它主要受组织资源、技术、文化和管理的影响，

简介：派出所作为基层实战单位,具备多种职能,做强做实派出所一直是公安机关组织建设的主体目标。绩效管理循环是审核考察评判派出所建设是否达标的重要手段,其难点在于绩效评价指标体系的合理性。在回顾相关公安机关绩效管理文献的基础上,设计了规范派出所组织绩效评价指标体系,并给出了指标的采集与标准化方法、权重确定与综合评判模型。

简介：经济学研究的前提假设是“人的行为是理性的”。理性可以定义为：一个决策者在面临几个可供他选择的方案时，会选择一个能令他的效用得到最大满足的方案(林毅夫，1995)。……

简介：当下中国地方政府绩效评估组织体系的特点是：地方党委和政府是起决定性作用的政府绩效评估主体、地方政府绩效评估体系与现行的党政领导体制相吻合、地方政府绩效评估职能与政府职能重合。我国地方政府绩效评估组织体系的优化应从两个方面入手：一是明晰我国地方政府绩效评估组织体系的价值基础。二是构建具有中国特色的现代地方政府绩效评估组织体系。

简介：作为一种重要的战略管理和绩效管理工具，平衡计分卡通过描述战略、衡量战略和管理战略，将组织的战略管理和绩效评价有机地结合起来。本文根据平衡计分卡的基本理念，结合政府组织的主要特点，探讨了政府组织平衡计分卡的基本模式，梳理了平衡计分卡在政府绩效评价中的应用思路，并指出了在准备和实施过程中需要注意的一些问题。

简介：<正>具有中国特色的社会建设,要求我们既要避免走完全由国家办福利(广义的大福利概念)的道路,也要避免把福利完全市场化的选择,应当发挥各类社会建设主体在福利事业中的不同作用。作为社会建设的主体之一,中国社会组织的发展方向只有在这样一个

简介：福建省妇联党组以增强“三性”去除“四化”为主攻方向，坚持顶层设计和基层实践创造相结合，上下联动，共同发力，扎实推进妇联组织改革创新和基层组织建设，把妇联组织建设得更加充满活力，更加坚强有力。

简介：由于我国城市化进程加快，城市成为重要的利益主体，城市群发展迅速。但是现有的制度安排影响城市群发展。本文分析城市群运行的组织制度缺陷，提出城市联盟是城市群的组织形式，运用经济学理论对城市联盟这种新型超边界组织的运行机制、合作动力进行分析。

简介：近年来，我国基层社会组织蓬勃发展，在政府的培育支持和自身努力下，发展质量稳步提高，在维护社会稳定、提供公共服务和促进科教文卫事业发展等方面，充分发挥了自身作用，成为社区建设和治理的重要参与者。但是，由于绝大多数基层社会组织尚处在培育和发展阶段，在实践中还面临着一些问题，如缺乏足够的公信力、获取资源的能力较低、内部管理制度不健全、与社区内其他组织的关系有待理顺等。因而必须从组织自身和政府管理两方面入手，切实提升基层社会组织参与社会管理的能力。

简介：创新政府治理模式，形成有效的管理与协调机制一直是政府和学界非常关注的问题，也是各国政府改革的共同方向。政府治理模式的创新必然导致组织的创新。在西方，随着信息化、数字化技术的普遍使用，已经兴起了与信息时代相适应的政府治理新模式，即整体性治理，它主要是针对新公共管理带来的碎片化、空心化政府等一系列问题而提出，强调整体与合作，不再围绕特定功能建立组织，而是以结果和目标进行组织设计与创新。整体性治理模式的组织创新主要体现在以协同为特征的组织形态、以结果为导向的组织目标和以整合为核心的运作机制，同时强调官僚制的组织结构基础。这对于中国的行政改革具有非常重要的借鉴意义。

简介：本文以西方主要国家审计署网站最新资料为研究样本，利用文本分析方法对西方国家绩效审计的创新机制进行理论识别与系统分析。西方国家绩效审计的机制创新在理念上有一种否定之否定的发展趋势，在范围方面积极寻求自我突破；西方国家审计部门在指标设计方面导入自我评估主体，由此引发的困境需要进行风险降维，同时，着力通过评估保障、评估类型、评估流程和评估主体等组织实施过程提升质量，显现创新追求。

简介：改革开放以来中国城市化水平不断提高，进入快速增长期，城市化率从1978年的17．92％提高到了2006年的43．9％。目前中国国内生产总值的65．5％、第二产业增加值的64％和第三产业增加值的86％都来自城市。2006年中国共有建制城市661个，城市面积占全国土地总面积的6％。城市人口占全国人口的41．7％。中国政府历来十分重视城市环境治理。

简介：中国政府十分重视城市环境治理，经过若干年多方面的努力，已取得了明显成效，但目前仍然存在许多问题。因此，需要采取切实有效的创新措施，以改善城市环境质量，促进经济社会的全面发展。

简介：江泽民同志的“七一”讲话，在总结80年党的奋斗历程和基本经验的基础上，对“三个代表”的重要思想又一次作了全面的论述，从根本上回答了党的建设尤其是党的基层组织建设所必须回答的一些理论和现实问题。加强党的基层组织建设。就是要紧密结合实际，把“三个代表”的要求落实到党的基层组织建设的各项工作中去。

简介：坚持用改革的精神研究组织工作面临的新情况,解决实际工作中遇到的新问题,不断探索与建立社会主义市场经济体制相适应的新方法、新路子,增强工作的针对性和实效性,使组织工作在改革和建设中不断丰富新的内容和增添新的活力,是党的十五大赋予各级组织部门的重要历史责任和现实课题。最近一个时期,关于组织工作创新,已成为组织工作战线的一个热门话题。但综观这些研究和探讨,大多是对组织工作创新的必要性、紧迫性进行前瞻性的勾画,而对组织工作本身的运行机制却较少涉及。鉴于此,本文拟就组织工作创新的现实可能性作一些思考。

简介：如何适应新形势下社会组织管理创新的需要,这是党的十八大提出的创新社会管理的重要课题。文中分析了湖南社会组织的现状,提出了破解湖南社会组织发展瓶颈的良方。