简介：摘要经济发展进入二十一世纪，各类企业不断增长发展，与此同时，如何实现企业的良好管理，加强企业制度建设，使企业在激烈的社会竞争中规避各类风险，在和谐的人文环境中提升生产效率、增加经济效益成为，助力经济发展，提高企业核心竞争力的重要课题。此外，自2014年5月，习近平总书记在河南考察时首次提出“新常态”，推动中国经济结构优化升级，为现代企业发展创造了新的机遇。如何应对企业文化新常态，加强和完善现阶段我国企业制度建设，将企业的经营生产纳入有序的轨道中，为企业长远发展增添活力，使企业在日益复杂的市场竞争和逐渐激烈的社会环境中立于不败之地是摆在所有企业工作人员面前亟待解决的重要命题。本文以现代企业管理理论和经济学规律为指导，综合采用文献综述法、行动研究法、问卷调查法等研究方法,并结合作者本人多年工作经验就中国“新常态”的基本概念及其对于中国经济增长，企业发挥的重要意义做简单阐述，并基于制度建设对于企业发展的重要意义，提出本人有关当前我国企业如何在文化新常态背景下加强和完善制度建设的观点建议，以期引起各方面重视。由于本人阅历有限，权作参考，仅做抛砖引玉的作用。

简介：摘要随着经济发展与城市建设需求，使得当前人们对于城市道路发展的要求越来越高。在城市交通道路建设中，城市道路设计是非常重要的一项任务，道路设计的好坏直接与城市建设发展水平相挂钩，其成功与否直接关系着城市未来发展趋势和发展目标。要切实提高城市道路规划设计的水平，才能提高城市基础设施建设的发展革新能力，为市民的优质生活做出重要贡献。

简介：摘要公司章程是公司必备的书面文件，它由股东在《公司法》框架下共同制定。公司章程既是规定公司组织和行为的纲领性文件，也是股东实现自治的最佳载体。股东通过制定、修改公司章程，贯彻自己对公司经营管理的控制和影响。然而实践中，股东却往往对公司章程的重要性认识不够，大多直接采用工商部门的格式版本，没有根据实际情况制定适合自己公司的条款，导致出现问题时，因公司章程没有可操作性而僵持不下；又或者股东滥用自治权利，制定违背法律、法规的条款，从而导致无效。这均使公司章程不能发挥应有作用，导致这一重要文件沦为虚设，股东的自治权利也成为空谈。

简介：摘要随着经济和各行各业的快速发展，我国水利行业发展也十分快速。混凝土材料是整个水利工程中最主要的原材料，其质量及施工效果对整个水利工程质量及后期使用效果产生了直接影响，混凝土材料极其容易受到施工工艺、施工现场周围环境以及施工现场温度等多种因素的影响，在实际施工中极其容易产生裂缝问题，从而造成水利工程出现防水性的问题，甚至威胁到水利工程的使用质量及使用安全性。随着对混凝土裂缝的研究，充分地意识到施工过程中裂缝出现的原因，才能够有针对性地开展防治措施，必须将裂缝控制在一定的范围内，才能够保证水利工程的质量和安全。文章主要分析了在水利项目工程施工过程中，引起混凝土出现裂缝的主要原因以及混凝土裂缝具有的具体特征，针对各种类型的裂缝采取了相应的防治措施，以供同行参考。

简介：摘要我国虽然是一个资源大国，但在经济快速发展下，水资源的保护问题已经成为社会发展中的一个重要问题，在实际的建筑给排水工程施工中，必须要把节能减排工作放到首要位置，增强人们的节能意识，提高大家对节能减排工作的认识度，充分发挥现代化的节能减排技术，充分利用新能源，加强给排水系统设计的科学性及合理性，使水资源得到有效循环再利用，促进社会的健康发展。本文分析了建筑给排水工程施工中节能减排的措施。

简介：

简介：摘要近年来，随着我国传统产业结构改革的深入开展，国有企业的自身优势在逐渐丧失，为实现国有企业新时期的可持续发展，则需要对现有生产、管理、运营等诸多方面进行改革，为企业注入新的活力，其中就包括企业党建工作模式的创新。本文以陕西龙门钢铁有限责任公司（以下简称为“龙钢公司”）党建工作模式创新为研究内容，从多个方面介绍当前“龙钢公司”当前党建工作模式的创新，进而加深人们对于国有企业党建工作模式创新的认识，推动国有企业党建工作模式创新的广泛开展。

简介：摘要随着信息化时代的到来，高校的学生对信息获取有着很大的需求。本篇文章将以“风启有限责任公司”为例，分析其公司的财务报表，通过财务报表的分析能够得知该公司的财务状况。本篇文章将简单的介绍一下财务报表的理论知识，然后以“风启有限责任公司”的财务报表作为研究对象，以风启有限责任公司财务报表作为研究基础，结合其他相关资料。分析其偿债能力营运能力并运用“杜邦分析法”对其进行完整系统的分析。在分析的过程中，来发现该公司存在的问题。针对这些问题，本篇文章将提出一些建设性意见。

简介：摘要油价持续低位波动，石油企业出现亏损，中央提出国资委监管的中央企业全部改制为有限责任公司或股份有限公司，内部审计如何做才能融入企业改制过程中，为石油企业“扭亏脱困”，实现国有资产保值增值护航。

简介：摘要：在当今世界，在全球范围内，在激烈的市场竞争中，公司应依法、民主化地开展对其职工的民主管理。唯有如此，公司治理结构才能更好地适应市场的竞争。本文重点探讨了企业的民主管理、法治意识、信息传递与信息公开、员工代表大会的推行以及企业文化的推进等因素对企业民主管理的影响。藉由改善相关的法律法规，增加公司资讯的透明性，强化公司的民主与健全的公司文化，以提升公司的核心能力。

简介：摘要全面预算是以预算管理为核心，根据企业战略统筹安排分配资源，并进行预算过程控制，是涉及全员、全过程、全方位的企业管理思想。原铁道部从2002年起已经开始着手全面预算管理试点工作，2004年下发了《关于印发(铁路企业实行全面预算管理试行办法)的通知》，但由于政府与企业职能相互重叠，使得全面预算管理这种科学管理方法虽引入铁路运输企业，却并未完全发挥其应有作用。对此，文章就公司制改革形势下加强铁路运输企业全面预算管理的相关内容进行了简要的分析。

简介：摘要本文从介绍档案出版中心在西安长庆科技工程有限责任公司（以下简称“CTEC”或者“公司”）产品形成的QHSE体系中地位和作用入手，通过对档案管理及出版发行两条平行而又不同的主营业务链条内涵的描述、档案及出版发行业务属性的探讨，梳理及架构出档案管理及出版发行两条平行业务链间所存在的紧密逻辑关系；理顺了部门业务在公司QHSE体系中作业流程的流向、完善体系要求的管理要素识别、明确不同岗位的职责范围、过控方法及质监手段等，使得部门业务运行完全处于公司QHSE体系的保护之下，使部门工作真正做到规范管理。

简介：摘要公司制企业民主管理制度是有中国特色的现代企业制度的重要内容，我国经济体制改革引起劳动关系的变化，对公司制企业民主管理制度的发展提出了挑战。应找准该制度在现代企业制度中的定位，同时正视目前存在的问题，从法律定位、职工持股制度以及互联网实践三个方面着手发展和完善企业民主管理制度。

简介：摘要介绍了烯烃部管理体系运行现状及原因分析，并结合实际工作提出解决方法，做好公司制度承接等相关工作，是提升烯烃部管理体系管理现状的基础条件之一，同时也是解决实际工作中不担当、不作为的抓手之一。

简介：摘要国资国企改革是经济体制改革的重要环节，具有基础制度性、市场主体性的特点，关系到全民利益问题，意义重大。党的十九大报告中就对新时代下国资、国企的改革提出了新的要求，这是在新的历史起点上，以习近平同志为核心的党中央对国有企业改革作出的重大部署，为新时代国有企业改革指明了方向、提供了根本遵循。在新时代背景下，如何推动国资国企改革发展是需要重点考虑的问题。本文以四川省紫坪铺开发有限责任公司为例对深化国资国企改革的关键环节进行深入的分析，希望能够为进一步促进国资国企发展提供理论依据并提出一些参考建议。

简介：摘要职工是国有企业的基础，随着近些年来国有企业改革的不断深化，职工权益也越来越受到重视，只有维护好职工的权益，才能够使得职工更好地为国有企业发展贡献自己的力量。在维护国有企业职工权益的过程中，工会发挥着至关重要的作用，对于国有企业而言，要想更好地维护职工的权益，就必须要充分发挥工会的作用。在本文的研究中，主要以重庆建工第三建设有限责任公司为例，对于国有企业如何有效地维护职工权益进行了探讨。

简介：摘要国资国企改革是经济体制改革的重要环节，具有基础制度性、市场主体性的特点，关系到全民利益问题，意义重大。党的十九大报告中就对新时代下国资、国企的改革提出了新的要求，这是在新的历史起点上，以习近平同志为核心的党中央对国有企业改革作出的重大部署，为新时代国有企业改革指明了方向、提供了根本遵循。在新时代背景下，如何推动国资国企改革发展是需要重点考虑的问题。本文以四川省紫坪铺开发有限责任公司为例对深化国资国企改革的关键环节进行深入的分析，希望能够为进一步促进国资国企发展提供理论依据并提出一些参考建议。

简介：摘要随着经济的发展和社会的进步，城市化建设不断加快，建筑行业呈现出雨后春笋的发展趋势，那么在此情况下就需要做好工程建筑施工技术特点的分析和研究，争取让操作水准都可以不断的提升以此适应新时期的发展要求。在当前发展状态下，建筑工程技术有自己的特点并且发展趋势需要让工程人进行了解，这样才能够让此行业进入到良性发展循环之内。基于此本文对建筑工程技术的特点和发展的趋势进行阐述。

简介：摘要以深入学习贯彻落实党的十九大精神为契机，陕钢集团龙钢公司机关党委按照学懂弄通做实的要求，紧密围绕公司生产经营计划目标、实现区域引领龙钢腾飞、实现龙钢公司员工的美好生活向往为三大目标，结合机关党委近年来取得的成效，大胆尝试和探索“112”机关党委管理模式，为全面创建活力增值、协同服务的大机关格局，打造中国西部最具竞争力的钢铁高端钢铁材料服务商而不懈努力。

简介：摘要本文通过对四川藏区供电企业青年员工现状的描述，通过实地调研，对其进行自我诉求、发挥作用、与企业发展关系等方面的详细调查分析，在此基础上对四川藏区供电企业青年员工思想状况与企业决策间的关系进行分析。在论证二者存在必然联系的基础上，专题研究青年员工思想善对四川藏区供电企业决策的影响，从企业决策的角度阐释关注青年思想状况的重要性，并确定建立完善掌握青年思想状况的机制，从而为企业决策者更有效地进行决策提供理论支持，也为四川藏区供电企业共青团工作在新时期如何更好融入企业中心工作提供新的思路和途径。