简介:每年.联合国人居署向在人居发展和改善世界各地城市和社区生活质量方面作出杰出贡献的项目颁发人居奖。自1989年该奖设立以来,共收到来自80多个国家的申报项目.其中110多个个人、项目和机构获奖。
简介:2005年联合国人居奖获奖者代表了来自全球各地一系列的最佳作法与范例,他们的突出贡献表现在其对改善人类住区事业的承诺、在减少城市贫困问题上采用的创新方法,以及对遭受如印度洋海啸等灾害的受灾人民提供的救灾援助.
简介:联合国人居奖是联合国在表彰人类住区发展领域的工作方面颁发的最具声望的奖项,它的目标是表彰那些促进改善了世界各地生活状况的个人和组织。
简介:
简介:人居领域公认的最重要奖项联合国人居奖于2009年10月5日举办的世界人居日全球庆典期间在华盛顿特区由联合国人居署与美国住房和城市发展部(HUD)联合颁发。
简介:为了进一步提高《景观设计》杂志的刊物质量,满足读者需求,杂志社于2015年9月21日在杂志社官方网站和微信公众平台上,同步开通了读者问卷调查,得到了广大热心读者的热情支持和踊跃参与。读者朋友们认真填写了调查表,并有针对性地提出了优秀的意见和建议。杂志社将认真总结、吸纳热心读者的意见和建议,进一步完善刊物,以崭新的面貌回馈广大读者。
简介:尼日利亚是非洲人口最多的国家,拥有非洲最大的城市托各斯。作为世界上人口增长最快的城市之一,预计到2015年之前拉各斯的人口会达到2500万。
简介:【摘要】国有企业是对我国国有独资和国有控股企业的统称。国有企业是我国国民经济的支柱,也是我国社会主义公有制的重要表现形式。经过多年的摸索和积累,我国国有企业已具备较强的经济积累和机制储备,下一阶段的国有企业改革,应针对国有企业领导人员管理体制方面存在的问题,创新国有企业领导人员管理体制。
简介:摘要:本文旨在探讨航天工程团队建设与领导力发展的重要性及其相互关系。文章首先分析了航天工程团队的特点及其面临的挑战,进而强调了领导力在团队建设中的关键作用。随后,本文提出了促进团队建设与领导力发展的策略,包括明确团队目标、优化团队结构、提升领导者的综合素质等。通过案例分析和实证研究,本文验证了所提策略的有效性,为航天工程团队建设和领导力发展提供了有益的参考。
简介:2006年4月24日华盛顿,美国景观设计师协会(ASLA)公布了其2006年专业获奖作品名单,评选委员会从500多个参赛项目评出了32个获奖作品,将于2006年10月9日在明尼阿波利期ASLA年会上对获奖者进行颁奖。
简介:在瑞典斯德哥尔摩举办的2011世界水周中,世界水领域的领导们通过了致2012年里约热内卢联合国可持续发展大会(里约+20峰会)的《斯德哥尔摩声明》,强烈呼吁在2030年以前向所有人提供水和卫生服务.
简介:【摘要】要重视人才首先要懂得如何识别人才,因此,如何在新的形势下科学地对领导人才进行测评,鉴别、选拔和培训出优秀的领导者,对任何组织来说都具有重要的意义。本文从领导能力的定义出发,对国内外有关领导能力的研究进行了回顾与总结,并进一步分析现存研究中的争议性问题以及对未来研究的展望。
简介:摘要:工程管理本身是一项系统性的工作,涉及多个领域、环节。其中,团队建设与领导力培养是核心内容之一。优秀的团队建设能够促进项目高质、高量推进,正好的领导力能够引导团队进行更好的经营和管理,从而实现预设目标。基于此,本文详细探讨了工程管理中团队建设与领导力培养的要点和策略,旨在为工程管理实践提供些许新的理论参考和启发。
简介:摘要:在当今快速变化的商业环境中,工程管理扮演着至关重要的角色。然而,工程项目的成功不仅取决于先进的技术与管理方法,更在于团队建设的质量及领导力的有效施展。高效的团队建设能促进成员间的信任,提升团队的协作效率与创新能力,而领导力的培养则直接影响团队的动力与执行力。团队建设与领导力培养是相辅相成的双重过程。它们共同构建了工程管理中不可或缺的基础,为项目的顺利实施和长远发展奠定了坚实的基础。本文旨在探讨如何在工程管理中通过团队建设与领导力培养,构建一个既能够迅速应对市场变化,又能保持持续创新能力的团队。
简介:摘要:探讨工程管理中团队合作与领导力的重要性及其相互关系。通过分析团队合作在工程项目中的作用,以及领导力对团队效率和项目成功的影响,提出提升团队合作和领导力的策略。
简介:摘要:本文旨在探讨工程管理中领导力的重要性以及领导力发展对团队绩效的影响,结合团队绩效评估方法,旨在提供有效的领导力发展和团队绩效提升策略。
简介:摘要:
简介:摘要:国有企业在我国国民经济发展中发挥着重要的支撑作用,国企领导干部作为国有企业的管理者,其档案管理工作也非常关键,直接关系到领导干部的任用与培养。文章对如何做好国有企业领导干部实绩档案管理工作展开了分析,旨在构建一只高水平的领导干部实绩档案管理队伍,促进我国国有企业平稳发展。
简介:摘要
2004年联合国人居奖获奖名单
2005年联合国人居奖获奖名单
2007年联合国人居奖获奖名单
2003年联合国人居奖获奖名单
2009年联合国人居奖获奖名单揭晓
2016年《景观设计》杂志读者问卷调查获奖名单
浅论如何充分发挥国有企业三级子(分)公司班子副职作用
一位尼日利亚领导人畅所欲言
深化国有企业领导人员管理改革
航天工程团队建设与领导力发展
2006年美国景观设计师协会(ASLA)专业获奖作品名单
世界水务领导支持致里约+20峰会的《斯德哥尔摩声明》
国内外关于领导能力的研究述评
工程管理中的团队建设与领导力培养
工程管理中的团队合作与领导力研究
工程管理中的领导力发展与团队绩效评估
建筑工程项目管理中的领导与团队协作研究
试论如何做好国企领导干部的实绩档案管理
经济管理中的领导力与组织绩效关系研究