简介：

简介：【摘要】目的:为提高血液净化质量，降低相关并发症出现概率，现将护理质量管理实施于临床中，下文将针对效果进行分析论述，观察应用意义及价值。方法：于2022年1月—2023年1月期间进行，以选择在我院行血液净化治疗患者作为纳入范围，人数共计80例，将7月作为分组界线，取7月前40例实施常规护理（对照组），7月后40例实施护理质量管理干预（观察组）。收集记录两组患者不同干预后相关指标，并运用统计学工具完成对比验证，观察分析结果变化。结果：相较于对照组，观察组护理质量评分显高，并发症发生率显低，护理满意度数据呈现较高数值，组间P值均达到小于0.05标准，实现统计学意义。结论：护理质量管理能够有效控制血液净化治疗患者并发症发生率，提高整体护理质量，促进医疗和谐发展，可行性明显，值得参考借鉴。

简介：

简介：摘要：目的：探讨积极情绪在精神科护士心理弹性与职业倦怠关系中的中介作用。方法：选取本院精神科护士40名作为主要调查对象，采用问卷调查和相关量表（职业倦怠量表、正负情绪量表、弹性量表）完成调查。结果：经过职业倦怠调查得知，其水平处于中等阶段；不同年龄、婚姻状况和工作年限的护士其情绪耗竭程度存在一定的差异，具有统计学意义（P＜0.05）。精神科护士的积极情绪、心理弹性与其职业倦怠和各个维度之间的关系为负相关（P＜0.05）。其中表现为正相关关系的为积极情绪和心理弹性，在精神科护士的职业倦怠预测中可通过心理弹性和积极情绪完成。起到职业倦怠和心理弹性中介作用的为积极情绪。结论：降低精神科护士职业倦怠是提高护理结构完整的重要因素，而想要提高积极情绪，必须注重护士积极情绪的提高和心理弹性的提升。