简介:摘要近年来我国经济迅速发展,企业内部控制信息披露却注重形式,未解决实际问题。本文在提出我国企业内部控制信息披露的概念及形式的基础上,揭露现阶段企业内部控制信息披露的现状;加强企业内部控制信息披露的必要性;分析企业内部控制信息披露的影响因素;最后提出加强企业内部控制信息披露的作用机制。
简介:摘要政府绩效评估是现代政府改革的重要内容,也是其关键环节。作为一项新型政府治理工具,它承载着加强政府责任、提高政府效率的重任,对于整个政府改革起着积极的作用。然而,政府绩效评估自个别试点到全面开展以来,其实践效果并未完全实现人们对它的价值期待,绩效评估的真实性与有效性也受到社会争议。信息失真成为当前政府绩效评估中的一个亟待解决的新难题。由主客观因素所造成的地方政府绩效评估信息失真,除直接危及到评估质量外,其所带来的政治、社会危害更为直接和严重。本文通过阐述政府绩效评估信息失真的表现,挖掘其成因,认为有必要从树立正确的绩效评估价值观、建立非政府组织评估机构、选择科学的评估指标、运用科学的评估方法、健全政府绩效评估的监督机制等方面对信息失真进行消解。