简介:心理应激是个体对外界威胁、挑战经认识、评价后所产生的心理、生理和行为反应。适当的应激能增强个体对外界有害因素的身心适应性,然而应激负荷过大或应激时间过长,则会导致个体处于身心亚健康状态。警察的职业特殊性使其长期暴露在高风险、高强度、高应激等状态中,成为慢性心理应激的高危群体,并因此导致诸多生理、心理和社会适应损伤。我国警察职业心理健康现状严峻程度已然令人堪忧,因此,通过分析警察心理应激、应激源、应激中介机制、应激系统模型等,从综合干预的视角提出警察"生理—心理—社会"三级评估与干预策略。
简介:流动人口犯罪反社会心理的形成是流动人口个体在微观社会环境作用下的生理、心理因素及其相互作用"内化"的过程.通过对一万名流动人口犯罪嫌疑人的调查统计分析,具有反杜会心理的流动人口犯罪嫌疑人的外化心态一般表现为:不满、逆反、报复、反社会.从中可以看出:从流动人口犯罪嫌疑人的年龄看,19-25岁的不满心理最强;从收入看,收入越低者不满心理越强.杜会闲散类流动人口犯罪嫌疑人不满心理明显强于其它职业者.从年龄上看,19-25岁的逆反心理最强;从职业上盾,农民流动人口犯罪嫌疑人的逆反心理明显强于其他职业者.从受罚次数看,受过处罚者的报复心理一段较强;从犯罪类型盾,暴力型犯罪者的报复心理较强,女性犯罪嫌疑人的报复心理强于男性.从作案次数盾,多次作案者的反社会心理较强;从犯罪类型看,暴力性犯罪者的反社会心理较强.农民流动人口犯罪嫌疑人的反杜会心理强于其他职业者.
简介:职务犯罪作为智能型犯罪的特殊类型,犯罪人在绝对权力欲、人格结构某些因素的偏离、自我评价系统的偏差、社会浮躁心理的助长等社会文化心理因素的相互作用中形成了职务犯罪行为发生的犯罪心理品质(变型的价值观念、明显而强烈的贪利性动机、极端的意志两极性特征、隐蔽性与深刻体验性的情绪情感、消极的职业人格特征等方面);职务犯罪心理的形成以其犯罪动机为核心经历旁观刺激、价值观念动摇、犯罪决意、强化等四阶段.相应地在进行职务犯罪预防时可以采取健康人格塑造策略、自我调节机制、心理监测、咨询与矫治手段等方面的预防、警示、惩戒与惩治相结合、心理--社会文化的综合治理模式.