简介：摘要：随着油田的开发抽油杆面临的腐蚀问题日益严重，直接影响油井的安全运行和经济效益。研究对抽油杆腐蚀的化学、物理及生物原因进行了深入分析，并探讨了包括材料合金化、井液化学处理及表面防护技术在内的多种防腐措施。通过对比不同技术的应用效果提出了针对性的改进措施，旨在为油田开发中抽油杆的防腐工作提供科学依据和技术支持。

简介：摘要 自实施基地项目建设以来，在中职院校党委的统一领导下，学院按照《人力资源社会保障部财政部关于深入推进国家高技能人才振兴计划的通知》、《高技能人才中长期发展规划（2010-2020年）》等文件精神，全面贯彻落实“国家高技能人才振兴计划”，紧紧围绕“培养大批急需、紧缺高技能人才，促进区域经济和产业发展”这一根本目标，不断完善培训体系，有效深化校企合作，按计划、按步骤全面落实各项建设任务。

简介：摘要：所谓的高技能人才就是指具有过硬的专业能力和技术，能够独立解决企业运行过程中的技术难题的创新型人才。我国的高技能人才主要有两类，一类是通过考试取得国家职业资格等级证书的人才，另一类是指没有取得相关证书但是符合国家高技能人才标准并被大型企业聘用的人才。高技能人才通常具有创造力强、专业水平高、适应能力与动手能力强等特点。对于煤矿行业来讲，高技能人才有助于提升煤矿生产水平，为此，企业要加大高技能人才引用和培养，通过实训等方式提升人才的综合能力，并发挥其价值。

简介：摘要：近年来，我国的交通行业有了很大进展，机车的应用越来越广泛。为保障运输的安全性和稳定性，做好机车的维修与保养，指出了机车检修中存在的问题，包括工艺较为落后，检修方案不科学，检修人员综合素质有待提升。因此对检修人才的需求不断增加。本文就机车运用与检修专业的高技能人才的培养措施进行研究，以供参考。

简介：摘要：在提高社会经济发展水平的过程中，油田开采逐渐成为目前人们生产生活中不可缺少的一项专业技能。而石油工程进行开采时，石油通过人们长时间开采后常常出现产油量不足等情况，对目前人们生产生活造成很大影响，在此期间需要牢牢抓住培养一批专业技能水平很强的人才。因此文章从数字化采油厂的采油现况着手，然后分析数字化采油厂中高技术人才需要具备的特征，最后提出培养人才有效措施。

简介：摘要：技能大赛作为一种全新的竞赛模式，在我国已经得到了广泛的推广和应用。因此，学校和教师应重视技能大赛，明确其对专业教学产生的影响，根据技能大赛的思想和要求，全方位创新教学体系，力求在日常教学中将技能大赛常规化，为学生营建更好的专业发展环境，贯彻落实新时期的职业教育精神，从而彰显技能大赛的实践价值。

简介：摘要：随着科学技术不断进步，各行各业均增加了对高技能人才需求，且对高技能人才的要求更高。高职院校作为培养高技能人才的摇篮，在保障人才供给数量和提升人才供给质量上起着关键作用。本文从高职院校高技能人才培养现状进行分析，针对高技能人才培养的问题进行研究，并提出高技能人才培养对策。

简介：摘要：高技能人才是支撑中国制造的关键要素，是中国经济转型升级、可持续发展的重要保障。在国家“中国制造2025”计划、“互联网+”行动计划、《国家职业教育改革实施方案》等一系列政策的指导下，高技能人才培养被赋予了新的内涵，如何在新时代背景下培养高技能人才成为我国人力资源管理面临的一项重要课题。基于此，本文详细分析了基于胜任素质模型的高技能人才培养与激励策略，以供参考。

简介：摘要:随着北京非首都功能承接和城市建设的全面展开，教育、医疗、现代城市服务等各行业均面临着高技能人才短缺的压力，亟需培育和引进高技能人才。雄安新区积极应对新时代高技能人才队伍培育新趋势、新要求、新挑战，在基础设施建设、人才培育工作、提高公共服务水平方面取得了一定成就，但在技能人才培育方面仍存着高技能人才缺口较大、企业主体作用发挥不够 、激励机制不够完善、高技能人才职业发展空间受限等问题，需要通过加强技能人才技能形成与提升体系顶层设计、构建科学合理的高技能人才培育工作格局、拓展畅通技能人才职业发展通道、建立完善技能人才培育激励考评体系等举措加以解决。

简介：摘要近年来，铁路企业高技能人才培养问题得到了业内的广泛关注，研究其相关课题有着重要意义。本文首先对相关内容做了概述，分析了当前铁路高技能人才培养中存在的多方面问题，并结合相关实践经验，分别从做好高技能人才思想教育工作等多个角度与方面，提出了铁路企业高技能人才培养工作的改进措施，阐述了个人对此的几点看法与认识，望有助于相关工作的实践。

简介：摘要：

简介：摘要：近年来随着科学技术的发展，铁路技术水平不断提升，对于人才的需求正在逐渐扩大，中职教育作为我国培养专业人才的重要途径，在建设铁路高技能人才队伍中发挥着关键性的作用，在当前时代背景下，需要对高级人才的培养模式做出创新，才能确保培养出的人才符合铁路行业的需求。本文主要对铁路人才培养现状进行分析，为建设高技能人才队伍提出策略。

简介：摘要：班组是企业的落脚点，是企业的细胞，是企业从事生产经营活动的最基本单位。同时，班组也是员工思想政治工作最为活跃、最为生动的前沿阵地。因此班组建设工作是否科学合理，直接影响企业的管理水平，对企业管理起着举足轻重的作用，更是企业高技能职工队伍建设的充分必要条件。只有科学、系统、高效的开展班组建设，夯实企业基础管理体系，培育高素质、高技能职工队伍，才能有效增强企业核心竞争力。本文结合陕西北元化工集团股份有限公司发展现状，对班组建设的科学搭建做浅要分析研究。

简介：摘要：拥有精湛技能水平的骨干人才，即高技能人才，高技能人才能够在生产活动中创造更高的效益，有利于推动经济的未来发展。本文针对企业中高技能人才培养现状进行分析，提出当代高技能人才培养可能出现的问题，并给出相应对策，以提升人才培养质量，为未来高技能人才的培养与储备奠定基础。

简介：摘要：本文提出了优化煤矿机电领域高技能人才培养的解决措施，通过提升教学资源基本建设，创造更好的学习氛围与实践标准，为高技能人才提供更优质的学习条件。优化课程内容，实现理论研究与实践操作的有机结合，使高技能人才能够更全面地掌握专业知识和技能。进一步推进产学研用深化合作，促进科学研究与实践应用的紧密结合，使高技能人才能够更好地理解行业需求并具备解决实际问题的能力。最优化评价制度，从多个角度全面评估高技能人才的能力和潜力，为其提供更精准的指导和培养。这些措施旨在培养更具有操作过程能力和创新精神的高素质人才，为煤矿机电领域的高速发展提供有力支持。

简介：摘要：随着当前我国经济社会不断提高，人们的素质水平也随着提高，对能源的需求量逐渐增长，但同时环保意识也有所提高，迫切希望拥有更环保且优质的资源，这要求进一步研究矿产资源管理方法与矿山地质勘探技术。

简介：摘要：我国部分油田属于低渗透油藏，地层渗透率相对较低。在开发作业中，允许油、气、水和其他介质通过的孔隙相对较小，孔喉比相对较大。在介质流动过程中，渗流阻力相对较高，水库的自然生产能力相对较低。在不采取增产措施的情况下，油藏获得自然产能的概率相对较小，油藏的稳定生产期相对较短，产量下降速度相对较快，说明低渗透油藏开发难度较大。在我国社会快速发展、常规油气产量下降的基本前提下，开展低渗透油藏开发作业至关重要。对此，本文后续重点就低渗透油田注水开发工艺技术展开相关探究。

简介：摘要：近年来，稀油油藏始终是油田开发的重点内容，近些年来，为进一步做好稀油油藏稳产增产，稀油油藏领域应该加强技术创新力度，寻求战略突破，保障十四五时期稀油油藏开发利用效率持续增强。结合当前开发利用情况来看，深抽采油技术作为稀油油藏开发常用的技术手段，所表现出的作业安全性以及稳定性优势明显，具有重要的可行性价值。针对于此，本文主要结合稀油油藏开发利用情况，对深抽采油技术的实践应用问题进行研究分析，以供参考。

简介：摘要：软件工程的最终目的为完成高质量软件开发工作，但是由于软件开发的难度较大，并且一些客户会提出具体的工作要求，依靠传统的技术平台很难指导当前的软件开发过程。建成Web技术开发平台后，能够让软件开发人员通过对相关工作内容的调查和研究，从该平台上找到相应的技术类型，同时收集和处理系统运行中存在的各项问题。基于此，文章对Web应用程序开发的功能模块进行了分析，并提出了Web开发技术在软件工程中的具体应用，以供参考。

简介：摘要测绘技术是土地开发整理项目规划设计的重要技术，测绘工作贯穿于土地开发整理的全过程。论文分析了测绘技术在土地开发整理中的重要作用，对土地开发整理各阶段的测绘技术及其应用进行详细分析。