简介:摘要:近些年,随着社会的发展,我国的各行业随之进步。当前,我国的职业健康依然存在诸多问题,主要体现在企业缺乏职业健康防护措施、劳动者缺乏职业健康意识、政府安监部门执法不严等方面。需要建立完善的职业健康管理体系,实施职业健康标准化管理措施,加强对员工的培训,提高职工职业病防护意识,为员工创造一个安全健康的工作环境。文章分析了国内外职业健康标准化的发展情况,阐述了我国职业健康标准化管理存在的问题,提出了企业实施职业健康标准化管理的有效措施,旨在推动我国企业健康发展,保障劳动者的健康权益。
简介:摘要:本文立足于全球疫情常态化对经济工作的影响的大背景,通过探讨秘书日常工作中出现的新情况和存在典型问题,分析秘书人员的内在需求是不断学习的能力、科学高效的工作方法和有效的激励措施。从问题入手,从需求出发,提出了要提高秘书的职业能力,需要赋能秘书人员责任感、胜任感和归属感。
简介:摘要职业卫生研究的是人类从事各种职业劳动过程中的卫生问题,其中包括劳动环境对劳动者健康的影响及防止职业性危害的对策。我国当前的职业卫生问题相当突出,全国急性中毒事故与职业病现患病人数尚居高不下,亟待从法制、体制、监管等途径加强和改善职业卫生工作。建国以来,我国高度重视职业卫生工作,在法规标准、机构队伍、理论体系等方面取得了一定的历史成就。但是随着监管体制的三次变迁,九十年代以来,我国职业卫生工作出现了滑坡的局面,存在着法制不完善、体制不顺、监管脱节、地方和企业重视不够等问题。世界主要国家都从法律法规、政府监管部门、技术标准的制定、咨询和服务机构、法律责任主体和企业职业卫生安全管理体系等方面,建立了职业卫生管理体系的架构。比较完善和对我国有较大借鉴意义的是美国和英国的职业卫生法律、监管和统计体系。本文首先对国内职业为卫生安全问题的现状进行分析,通过对工作的杭理的情况的归纳从中找到解决的方法和建议,以期能够为业内的研究和应用者提供参考和借鉴,更好地促进我国的职业卫生安全状况的改善。