简介：摘要：交通运输业作为社会建设过程中的“先行官”，公路工程在其中占据着极为重要的位置，由此而体现出公路施工企业的重要性，而由于部分企业领导受传统思想及市场发展等因素的影响，在日常工作中重生产轻管理，对税务管理、财务管理等方面不够重视，未对其投入相应的资金及资源支持，且企业内部税务人员素质参差不齐，通常无法采用现代化技术方式进行税务管理，甚至还会影响实际工作的顺利进行。为此，在后期工作中，单位领导需要提高对税务管理的重视程度，在不越过国家法律法规红线的前提下，科学选择适当的技术方式，合理合法地规避企业的税务风险及降低企业税负，对企业整体效益进行保障，为现代公路施工企业及行业奠定坚实基础。下面主要对公路施工企业税务管理工作中存在的问题及优化措施进行分析探究。

简介：摘要：档案室作为企业档案管理内部机构，负责企业各部门业务档案资料的收集、归档、存储和利用等职能。在企业开展数字档案管理工作中，档案安全保障的重要性愈加凸显，必须要更加重视企业档案安全保密机制的建立与完善。本文首先说明了企业文书档案保密管理问题造成的泄密隐患，然后分析了企业文书档案保密管理工作存在的问题，最后详细阐述了新形势下做好企业文书档案保密管理工作的措施。

简介：摘要：由于国家调控政策的出台以及市场需求结构的变化，近年来房地产企业的发展面临巨大挑战。统计工作作为重要的管理工具，为企业提供基础数据信息，辅助企业更好的做出生产经营决策。因此，在房地产企业优化提升统计工作质量，对于保障房地产企业经营效益具有重要的现实意义。本文旨在通过探讨我国房地产企业统计管理工作的实施现状，针对性的提出房地产企业统计管理工作的优化措施。

简介：摘要：随着我国经济水平的不断发展，市场竞争性被充分地激发出来，不仅加剧了同行业的竞争风险，对企业内部的财务管理工作也提出了新的要求。所以，为了保证企业财务管理工作能够适应不断变化的市场条件，我国推出了会计新制度。因此，本文主要研究会计新制度对企业财务管理工作造成的影响，进而提出针对会计新制度企业财务管理工作的创新措施和实践方法。

简介：摘要：科技飞速发展，对社会各方面都产生了深远的影响，不但促进经济快速发展，也使我国综合国力得到加强。随着时代的发展，各个行业企业在经营管理理念、管理手段、管理体系等方面都要敢于创新，而不是因循守旧。物料采购是一个企业不可忽视的管理环节之一，是内部管理工作的基础，必须充分利用信息技术，确保物资采购的质量和效益。

简介：摘要：新的会计体系地推行给企业带来了新的发展机会，同时也给企业的财务管理模式提出了新的要求。企业要提高财务管理工作模式，增强核心竞争力，就必须在新的会计模式基础上创新财务管理工作模式，因此需要把创新财务管理工作模式当成重点不断探索，使会计新制度的作用或价值发挥，并为财务管理工作模式的创新提供方向，进而为企业的健康发展奠定基础。

简介：摘要：建立完善系统的企业财务管理制度是提升企业综合竞争能力的重要因素之一。从企业审计工作角度出发，根据审计结果对企业的财经管理效果进行评价分析，以此找出财务管理中的问题与漏洞，使财务管理更严谨且应用效率更高。基于此，本文对基于审计结构谈企业财务管理工作的重要性进行分析，仅供参考。

简介：摘要：随着现代化社会服务体系的不断转型和经济的不断发展，对于政府采购也需要实现不断的转化。政府采购制度在进行改革的过程当中，也需要从实现节约资金到物有所值的转换。本文中，笔者从质量管理体系的角度，结合多年工作经验，来对政府集中采购代理工作范围内呈现出的问题进行分析，提出一些粗浅的看法，以便更好的发挥政府采购的政治性和政策性功能，实现社会经济的高质量发展。

简介：摘要：受到经济社会快速发展的影响，近几年我国房地产行业发展较为迅猛，这既给相关企业带来了良好的发展机遇，同时也对其经营管理工作提出了一些新的要求。对于一家房地产企业而言，财务管理属于其经营管理中的一个重点内容，如何做好财务管理中一系列关键环节的控制工作，属于企业需要面对的一个重要课题。基于此，文章便针对房地产财务管理工作中关键环节控制之路做出分析和探讨。

简介：摘要：随着我国现代化行业的快速发展，现代的档案管理工作已经无法适应现代的发展需求。相对于传统的档案管理工作管理观念很难满足现代化的市场经济体制改革深化。现如今的市场竞争逐渐激烈，很有必要要做好档案的管理工作。本文主要针对现代档案管理工作中的方法创新与发展策略研究进行分析。

简介：摘要：在当前发展的新阶段，党建思想对国有企业建设影响越来越大。积极开展党建工作，能够以先进的政治思想为国有企业指明前进的方向，为国有企业干部队伍建设提供明确的思想指导。为充分发挥党建优势，提升国有企业干部管理工作质量，组织人事部门必须深入学习应用新思想、新方法。本文将围绕党建优势转化背景下国有企业干部管理工作展开研究。

简介：摘要：财务管理是单位重要的经济活动，是单位关于资产的购置、资本的融通、经营的现金流量以及利润分配的管理。单位通过以上有效的经济活动，合理处理各类经济财务关系，提升财务效率，实现长远发展。财务管理活动不仅仅是一门财务业务处理、财务报表编制的经济活动，还是由生产管理、质量管理、人员管理、物资管理等构成的复杂系统，财务管理作为一种价值管理，包括了投融资决策、权益分配以及成本管理，是一项综合性较强的经济活动。再次，预算性。预算管理是财务管理的重要工具，通过合理的预算活动可以合理规划单位的资金、人力、时间等成本，预算管理包括预算编制、预算审批、预算控制、预算评价等环节，通过有效的预算活动，提升资源使用效率，获取最大的经济效益。最后，控制性。控制性是财务管理活动的本质，在单位执行各类财务活动时，需要通过控制活动规避财务偏差，保证实际的财务活动符合预期要求，确保整体的财务目标的实现。

简介：摘要：管理是将企业各种管理理念融合到综合管理中的一种方式，要做到细致、务实，全方位地提高管理水平。当下，各企业都在谋求管理上的革新，运用与企业实际发展相适应的精细化管理，以提高企业的管理效率和效益，运用精细化管理，使各项业务得以顺利开展。精细化管理是企业由粗放管理向集约管理转变的一种方式，即在现有的资源、资产的基础上，通过不断地发掘自身的不足，从而达到企业管理的目的。

简介：摘要：内部监督管理工作是新形势下烟草企业规范生产经营与可持续发展中面临的新课题，加强内部监管工作建设有利于强化内部风险防控、增强内部控制执行效果、督促与规范员工行为，是推动烟草企业规范生产经营与可持续发展的重要举措。然而当前的内部监督管理工作还需要进一步改进与创新，需要从制度、队伍执行力、信息化建设等方面探索出改进与创新策略，发挥出内部监督管理工作的重要作用。

简介：摘要：新时代背景下，对每一个活跃在市场中的企业来说都是机遇与挑战并存，因此企业必须储备足够多的人才，保证内外部管理工作的落实质量。而科学合理的人力资源管理薪酬福利与激励机制构建可以发挥出强大的岗位价值激发作用，所以企业必须审时度势，在此项工作的落实上倾注足够的重视，以人为本，保证每项绩效考核标准与评价制度都能获得员工的认可，体现人力资源管理工作的公平公正性。

简介：摘要：现如今，我国经济发展十分迅速，精细化管理是现代企业管理中的重要组成部分，其来源于西方现代科学管理和管理科学，在改革开放后开始进入我国，并且得到我国企业家的高度关注和应用，也产生了较大的经济效益。对于企业而言，精细化管理虽然是对企业经营活动进行的日常管理，但是却高度重视细节性和整体性管控，从企业内部实现自上而下的垂直式管理，再依托自下而上方式逐级进行结果反馈，有利于降低企业运营成本，有效发挥资源的最大利用价值。因此，现代企业应该重视精细化管理对经营管理的重要意义，逐步将其落实到企业管理中，以实现企业更大发展。

简介：摘要：企业财经管理工作的重要性越来越受到企业和社会的关注，而审计作为一种监督和评价机制，在优化企业财经管理工作方面扮演着至关重要的角色。审计结果不仅能够揭示企业财务状况和经营情况，也能够为企业提供有价值的参考意见，帮助企业优化财经管理工作，降低风险，提高管理水平。本文将从企业财经管理重要性分析、存在问题及对策等方面探讨基于审计结果对企业财经管理工作的重要性，旨在为企业提供有益的参考和启示。

简介：摘要：各企业在发展过程中离不开财务会计管理工作的支持，高效率的财务会计工作不仅能为企业项目与活动的稳定开展提供有利保障，还能助力企业提质增效。为了能够进一步发挥企业财务会计管理工作的作用，文章就加强财务会计管理工作，促进企业提质增效方面的内容开展相应论述，并就某些问题提出观点，为相关企业管理人员与财务会计工作人员提供参考与借鉴。

简介：摘要：我国经济与科技在近年来得到飞速发展，这极大地促进了知识经济的崛起。随着社会发展，企业发展主要依靠人才这一核心竞争力，因此，对于企业经营而言，只有极大发挥人才作用，才能促进企业长久发展。论文从人事档案管理工作这一角度入手，对企业人力资源管理当中，关于人事档案管理重要意义进行分析，企业进行人事档案管理的关键点，希望能够促进企业中人事档案管理工作的质量提升，保证人力资源管理作用的稳定发挥。

简介：摘要：在现代人力资源管理体系中，绩效考核为核心功能，其对于组织业绩的形成、提升有着不可忽视的作用，特别是我国企业逐渐同国际企业接轨背景下，企业管理者越发重视绩效考核在企业人力资源管理中的作用。文章就基于绩效考核的企业人力资源管理工作做实开展探讨，以深度梳理如何在人力资源管理期间实现行之有效的绩效考核，继而充分发挥绩效考核在人力资源管理阶段的既定功效，在实现企业员工激励、约束同时，为企业发展目标的落实保驾护航。