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  • 简介:摘要:新媒介的崛起,为传统的广播新闻工作提出了新的要求。随着网络技术的不断普及和5G技术的不断成熟,广播新闻必须改变传统的传播理念,主动向“服务者”转型,抓住发展契机,发挥自己的专业优势,把握新媒体传播特征,主动学习和应用新媒体技术,通过优化传播方式,拓展传播渠道,创新传播形式及内容,积极与受众互动,增加新闻内容报道深度,履行好舆情引领职责,借助互联网技术、移动传播优势,推进媒体深度融合,提升广播新闻传播影响

  • 标签: 新媒体时代 网络新闻 传播影响力
  • 简介:摘要:如今我国已经进入了经济发展新阶段,在世纪疫情冲击下,市场竞争也越来越加剧,企业要想在不稳定的条件和环境中取得高质量发展,就必须提升自己的竞争。在21世纪,最基本的竞争就是人力资源的竞争,因此企业应当融入经济发展的大潮中去,加强人力资源管理,尤其应设计完善的薪酬制度,提升薪酬竞争,将优秀的人才吸引进来,因此为了使企业提升管理质量和发展能力,应当在新条件下展开薪酬机制改革,运用薪酬的手段来提升企业的竞争,鉴于此,本文对此进行研究,并提出完善的策略,希望能够带来帮助。

  • 标签: 市场化企业 薪酬竞争力 实践研究
  • 简介:摘要:本文以大数据背景下大数据背景下管理会计的变化作为研究出发点,分析了管理会计面临的机遇和挑战,并提出了应对大数据时代下管理会计挑战的对策,以此助力企业实现战略目标。

  • 标签: 管理会计 竞争力 提升
  • 简介:摘要:随着我国经济的迅速发展和市场环境的改变,公司所面对的竞争压力越来越大,企业必须通过增强核心竞争来应对日趋复杂的市场环境,从而使公司的核心竞争得到有效的提升。财务策略是企业经营战略的一个重要组成部分,正确运用财务策略可以使公司在竞争中获得优势,加速公司的发展。财务战略管理不仅可以有效地影响公司的发展,而且可以减少公司的财务风险,因此,必须从公司的核心能力出发,对公司的财务策略进行研究。

  • 标签: 核心竞争力 企业财务战略
  • 简介:摘要:要想更好地完善我国的党建工作,实现管理水平,政治水平的双提升,就应重视事业单位党建工作引领作用的有效发挥,从而通过思想先进性的保持,党风廉政建设,来解决在此过程所面对的各种问题,进而通过意识的加强,形式的丰富,机制的创新,来确保党建引领作用的实际效果,以在此基础上提升单位的竞争实力。基于此,本文以事业单位党建工作的目标为切入点,来进一步分析事业单位党建工作的现状,从而更深层次的探讨发挥事业单位党建引领作用的相关对策,希望能为该领域提供一些有帮助性的建议。

  • 标签: 事业单位 党建 引领 竞争力
  • 简介:摘要:本文旨在探讨人力资源管理中领导发展的研究。通过对相关文献和实证研究的综述,本文分析了领导在人力资源管理中的重要性,并探讨了领导发展的方式和途径。研究发现,领导的发展对于组织的长期成功至关重要,因此在人力资源管理中重视领导的培养和发展是至关重要的。

  • 标签: 人力资源管理 领导力发展 组织成功。
  • 简介:摘要:在激烈的市场竞争中,企业需要通过各种手段提高自身的核心竞争。除了价格因素之外,非价格因素在营销中扮演着至关重要的角色。产品质量、品牌形象、售后服务、创新能力等诸多非价格因素都能够有效提升企业的市场地位和消费者认可度。企业应当综合考虑这些因素,不断优化自身实力,以在市场竞争中赢得更大的成功。

  • 标签: 营销 非价格因素 企业 核心竞争力
  • 简介:摘要:在当今全球化竞争激烈的商业环境中,企业竞争的重要性愈发凸显。企业要在市场中脱颖而出,不仅需要拥有优质的产品和服务,还需要实施有效的成本管理策略,以确保可持续的盈利能力。其中,生产成本的管理和分析成为了提高企业竞争的关键因素之一。本研究致力于深入探讨生产成本与企业竞争之间的紧密联系。生产成本,包括直接成本、间接成本、变动成本和固定成本等,构成了企业经营的重要组成部分。它们直接影响企业的盈利状况,进而影响企业的竞争。因此,深入理解和分析生产成本,对企业管理者和决策者至关重要。

  • 标签: 生产成本 企业竞争力 财务分析
  • 简介:摘要:在快速变化的市场环境中,企业的人力资源管理面临着前所未有的挑战。如何准确识别并选拔具备关键胜任的员工,以及如何将这些员工配置到最适合的岗位上,成为了企业人力资源管理亟待解决的问题。胜任模型作为一种以员工的核心能力和素质为基础的人力资源管理工具,为企业的招聘、选拔和配置工作提供了新的思路和方法。因此,本研究将从理论和实践两个层面出发,系统探讨胜任模型在人力资源选拔与配置中的应用策略和优化方法。

  • 标签: 胜任力模型 人力资源选拔 人力资源配置
  • 简介:摘要:管理会计作为企业内部核心支持系统的重要组成部分,其在塑造企业长远竞争中发挥着不可或缺的角色。本文深入探讨了管理会计概念的定义,其目标与职能,以及在企业决策中的具体应用,指出通过成本控制、预算管理和绩效评估,企业能更好地实现资源优化配置和战略目标。文章采用实证分析法,以具体企业案例为基础,揭示了现代管理会计工具与策略在实际操作中的应用效果和战略价值。此外,文中也探讨了信息技术在促进管理会计创新方面的作用,以及预期的发展趋势。

  • 标签: 管理会计 企业竞争力 成本控制 预算管理 绩效评估 信息技术
  • 简介:摘要:中国共产党在革命语境中对“组织”的理解有着特定的对象和内涵。新时代依然有诸多因素制约着党的基层组织组织的实现。只有在准确地理解党的基层组织组织内涵的基础上,才能有针对性地提出实现党的基层组织组织的有效途径。要充分实现并提升中国共产党基层组织组织,就要深入探索新时期提高基层党组织组织的实践路径,从多层面入手,切实提升基层党组织工作能力,为国有企业的稳定发展保驾护航。

  • 标签: 基层党组织 组织力 实践路径
  • 简介:摘要:在新经济时代,市场发展形势在不断变化,这给市场营销工作带来了新的挑战,传统的市场营销理念与方法已滞后于时代,需要不断创新,才可以将市场营销的作用充分发挥出来,有效增强企业的市场竞争,帮助其获得更多社会经济效益,促进其协调可持续发展。因为煤炭行业是保障我国能源安全与产业安全的重要基础产业,所以要提升煤炭企业市场营销竞争,引领新型能源体系建设,为现代化经济体系建设与经济高质量发展提供战略支撑和兜底保障。本文重点关注目前新常态时代要求的煤炭企业发展过程,分析开展现代市场营销工作的现实意义。

  • 标签: 煤炭企业 市场营销 竞争力
  • 简介:摘要:自2002年3月,国务院批准了《民航体制改革方案》,明确对民航总局(现称“中国民用航空局”,以下简称“民航局”)直属的9家航空公司进行联合重组;对民航局下辖直接管理的机场实行属地化管理(以下对该项改革简称“属地化改革”)。属地化改革进一步激发了机场改革活力、为机场企业产权多元化、进一步实现政企分开、建立现代企业制度、推进市场化创造了条件。近年来,机场企业股份制改革、集团化运作的特点逐渐凸显,围绕航空运输保障,大型机场企业的业务范围已涵盖区域机场运行、建设、酒店管理等范围。属地化改革激发企业活力的同时,当前机场企业呈现的企业内部资源有效盘活不足,运行亏损、企业整体盈利成效不够显著等“家大业大亏损也不容忽视”的问题,值得深思研究。本文将聚焦“资源竞争”及“国有资产保值增值”,从推动机场企业内部资源协同聚合角度,借助系统分析和学科交叉研究的方法,综合运用协同学及管理学等理论,为机场企业进一步盘活内部资源、实现资源协同,发挥好资源的聚合效应,提升机场企业竞争能力及国有资产保值增值提出供参考的意见建议。

  • 标签:  国有资产保值增值 机场企业 内部资源协同竞争力提升
  • 简介:摘要:在当前金融市场日益多元化与竞争激烈的背景下,农村信用合作联社(简称“农信社”)作为服务“三农”、支持小微企业和地方经济发展的重要金融力量,其地位和作用日益凸显。但随着农村经济结构的调整和农民生活水平的提高,国有银行及股份制银行业务下沉,传统的金融服务模式已难以满足客户的多元化需求,农信社的业务模式和服务方式面临着严峻挑战,市场份额被逐年蚕食,如何增强农信社的市场竞争,巩固和扩大其市场份额,是当前亟待解决的问题。本文就农信社市场竞争的提升策略展开研究和讨论,以期为农信社的高质量、可持续发展提供参考。

  • 标签: 农信社 市场竞争力 提升策略
  • 简介:摘要:随着全球化的深入发展,旅游业已成为推动经济增长的重要力量。旅游目的地的竞争不仅关系到区域经济的繁荣,也是吸引游客的关键因素。本文旨在探讨旅游目的地竞争的内在要素,并通过构建经济评估模型,为目的地的可持续发展提供科学的决策支持。通过对旅游目的地竞争的深入分析,能够更好地理解其对经济发展的贡献,以及如何通过提升竞争来促进旅游业的长远发展。

  • 标签: 旅游目的地 竞争力 经济评估模型
  • 简介:摘要: 当前,全球化和技术革新的浪潮推动了新质生产的崛起,这对企业的发展模式、管理理念以及竞争战略产生了深远影响。新质生产力主要包括信息技术、生物科技、新能源、新材料等领域的创新,它们为企业并购重组提供了新的动力和机遇,并购重组作为资本运作的主要方式之一,也已成为发展新质生产的重要手段。本文旨在探讨新质生产如何助推企业并购重组,并提出相应的路径研究。

  • 标签:  新质生产力 企业并购 重组路径 技术创新 市场整合
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