简介：传统的国际贸易理论认为，出口贸易的就业效应普遍为正，即出口贸易的增加能够促进社会就业水平的提高，且不存在性别差异。然而，新一新贸易理论基于异质性企业思想提出的筛选一匹配模型却对此产生了质疑。本文基于2006—2009年中国工业企业数据库，重新检验了中国出口贸易规模与就业水平之间的关系，并探讨了出口贸易就业效应的性别差异。本文研究表明：虽然企业出口贸易的增加依然能够显著提高整体的就业水平，但对女性就业水平却呈现显著的负向作用。这进一步证明促进对外贸易发展虽然能够提高就业水平，却很难达到优化就业结构的目的。减少就业市场上的信息不对称以及性别歧视，是改善这种状况的途径之一。

简介：通过介绍隐性知识吸收与企业突破性创新能力的耦合机理,提出了研究假设,建立了隐性知识吸收动力模型,把关系水平、信任程度和激励机制作为重要考虑因素,分析不同的激励制度下企业的得益,利用隐性知识吸收过程的动态演化相位图分析了知识主体的动态演化均衡点,并得出了关系水平、信任程度和激励机制影响企业知识吸收的结论.

简介：新产品试制(包括研制和开发)在地方科技计划中历来占有很大的比重(几乎占工业项目总数的90％以上),而且,随着商品经济的发展、效益观念的增强和技术市场的开拓,这种比重还有增大的趋势。我们试图根据自己的体会和他人的经验,就地方科技计划管理中的新产品试制立项审查,应该建立一套什么样的评价指标体系及相应的数学模型,进行初步的探讨;并尽可能使这种评价指标体系及其数学模型基本型式也适用于其它工业项目的评价,以期能够引起同行的兴趣,起到抛砖引玉的作用。

简介：集群内企业间的分工不断深化的过程，在本质上是集群内企业不断纵向分解的过程。其根本的动力来自于产业的本地化。本文分析了产业的本地化对集群内企业的生产成本和交易费用的影响。在此基础上，本文发展了一个几何模型，并用其锐明集群内企业的均衡纵向规模的决定和变化。

简介：摘要：随着东南亚地区经济和人口的飞速增长，其市场的潜力逐渐显著，成为中国企业出海的主要目的地之一，通过运用SWOT方法分析出小米手机在东南亚地区的优势、劣势、机会、挑战，运用AHP进行定量分析，得出适合小米手机在东南亚地区实行的营销战略并提出有所助力的建议。

简介：摘要：随着烟草行业市场化取向改革的深化和客户需求的多样化，烟草客户经理需要具备更高的胜任力水平以应对日益复杂的工作环境。本文通过文献回顾、调查问卷等方法，解析六能胜任力模型的基本要求，设计客户经理培训课程体系，以期为烟草客户经理培训提供可操作性的思路。

简介：在文献[1]中,提到一种技术进步分析模型。它是基于静态投入产出理论建立的模型,具有计算简单易行、经济意义明确的特点。它的基本思路是把投入产出表中的直接消耗系数A的变化,认为是技术进步的结果,通过测算出直接消耗系数矩阵A的变化所引起的最终产品变化来衡量技术进步对经济的影响。其具体做法是:

简介：摘要：合作方股权博弈的基石与根本是潜在投资者对PPP项目股权结构方案选取的结果。按照PPP项目所表现出的基本属性，探讨与收益、投资风险等关联性要素同PPP项目股权结构之间的作用形式，基于此创建相应决策评定标准；除此之外，将决策人员的心理偏好等主观要素作为考量因子，确定前景理论公式参数值，根据类似决策情形进行实验，搭建出多属性决策模型架构，采用犹豫模糊语言（hesitant fuzzy language）形式对该模型进行评价，并以案例证实了决策模型的实操性和可行性，为后续股权谈判提供了更合理，且切合实际的决策依据。

简介：摘要：财务管理作为企业生产和组织过程中重要的环节，管理模式的优化和调整对于企业经营效率的提升至关重要。但由于数据化观念转变不彻底，企业在财务系统建设过程中信息化投入比较欠缺，管理设备和基础设施无法满足企业财务管理系统优化的要求。基于此，以下对大数据时代企业财务管理信息化模型构建及优化策略进行了探讨，以供参考。

简介：

简介：摘要：本文旨在探讨资产定价模型在金融市场中的有效性及应用实证研究。通过对不同资产定价模型的核心原理和实证应用进行分析，旨在评估这些模型在金融市场中的有效性，并探讨它们在实际投资决策中的应用情况。

简介：摘要：根据锂电池行业2018-2022年财务报表中净利润、应收账款、应付职工薪酬、销售收入、所得税费用的数值进行分析，建立多元线性回归模型。通过模型分析了各个因素对企业净利润的影响和影响趋势，得出企业应该控制成本，减少费用，注重可持续发展。净利润是反映企业经营成果的重要指标，分析影响净利润的因素，可帮助企业更好的经营公司，获得更高的利润。研究结果表明，锂电池行业应付职工薪酬对企业净利润的影响是占比较大的，所以企业应注重职工薪酬这一成本费用。

简介：摘要：任何企业如果处在一个竞争的市场经济中，必然需要面对各种财务风险，对企业当前以及未来的战略方向产生重要影响。本文以财务风险指标为依据，通过对宜华健康公司的财务指标进行计算和分析，并运用Z-score模型，判断宜华健康企业可能存在的财务风险，最后针对风险提出相应的解决方法。

简介：摘要：通过对生产风险、汇率风险、政策风险和物流风险等主要风险因素进行研究，运用功效系数法和层次分析法，构建了4个一级指标和12个二级指标，并进行权重的计算，发现纺织品外贸跟单面临着较高的生产风险、汇率风险、政策风险和物流风险。

简介：本文建立了一个信号博弈模型，在该模型框架下实证研究了大学教育的人力资本积累效应对大学生收入溢价的贡献以及高校扩招对大学生-非大学生收入差距的影响。基于模型的结构估计（structuralestimation）证明该模型能很好地拟合大学生和非大学生的工资分布。模型的模拟结果表明：（1）大学教育的人力资本积累效应约能解释大学生工资溢价的72％；（2）与基于劳动力供给角度的分析不同，高校扩招可能通过劳动力市场歧视加剧大学生一非大学生的收入差距。

简介：本文将经济地理空间权重矩阵引入通胀惯性和通胀预期共存的新凯恩斯混合菲利普斯曲线框架,通过空间动态面板模型计量方法考察我国地区通胀在时间和空间上的特征。我们通过蒙特卡罗模拟发现,使用拟最大似然函数方法估计空间动态面板模型明显优于用于估计动态面板模型的向前正交离差广义矩方法。分析发现,消费者物价指数和零售商品物价指数空间传染性较强,GDP平减指数空间相关性较弱。新凯恩斯混合菲利普斯曲线较好地拟合了我国通胀的运行机理,其中,在影响当期通胀水平上,通胀惯性明显占优于通胀预期,治理通胀必须承受必要代价。

简介：从经历中学习是组织学习的重要方面。从科学、严谨的研究范式出发,结合东方传统的＂阴阳＂哲学思想,基于时间维度提出了包含学习主体、经历样本、成功失败经历集、学习主体特征、＂知＂和＂行＂等要素的组织从过去经历中学习的模型,并对相关问题进行了探究。具体包括：学习主体从经历中学习的认知特性;不同类型经历对应的不同学习方法,成功经历和失败经历对学习效果的差异性影响,经历集影响＂知＂和＂行＂的7种自动的和有意的学习方式;＂知＂与＂行＂相互转化及其触发机制;客观世界从时间和空间两个维度客观展开的观点等。该系统模型为未来研究提供了理论框架和实证检验方向。

简介：本文运用单位根检验、协整检验、VAR模型及Granger因果关系检验等计量经济学方法，对我国服务业内部就业效应及劳动效率差异进行了实证研究。结果表明我国服务业增加值和就业之间不存在长期协整关系，劳动效率提高构成服务业发展长期原因。短期中就业量增加构成补充服务业和传统服务业发展原因，而与新兴服务业发展不存在因果关系。服务业内部发展不平衡，单一产业政策将不利于服务业长期协调可持续发展，本文据此提出相应政策建议。

简介：在理论上，东道国政治风险对外商直接投资流入本地具有负面效应，但实证研究的结果是模棱两可的。2000年后中国非金融类对外直接投资发展迅速，与此同时，政治风险事件的发生也呈明显上升之势。本文对中国企业2003—2006年在73个国家非金融类对外直接投资进行了考察，研究表明，总体而言，东道国政治风险对中国非金融类对外直接投资具有显著的抑制效应。在此情况下，近年来中国非金融类对外直接投资在一些高政治风险国家的迅速增长可能是由于中国企业独特的国际竞争力优势、部分企业的盲目投资，以及东道国战略性自然资源相对丰裕度对本国政治风险的“屏蔽”效应。本文的结论对于提高中国非金融类对外直接的质量具有重要的理论和实践意义。

简介：本文采用面板数据的变系数模型和非线性面板平滑转换回归模型对1998～2008年我国高技术产业13个细分行业中FDI的创新溢出和门槛效应进行检验和测算,结果显示：FDI创新溢出效应在我国高技术产业各细分行业中存在明显差异;行业技术水平、人力资本、市场竞争程度对高技术产业FDI创新溢出效应皆存在门槛效应,具体而言,当内资企业行业技术水平超过0.756的门槛值后,FDI创新溢出提升的速度明显加快;当内资企业的人力资本跨过的7.79门槛值后,FDI创新溢出效应出现显著的跃升;FDI创新溢出效应只有在市场竞争程度较激烈（赫芬达指数〈638.0）的行业才更为明显;与人力资本、市场竞争程度相比,行业技术水平对FDI创新溢出的影响最为显著。