简介：我厂充分发挥工会技协作用，紧紧围绕着企业技术创新，广泛推广创造学，开发职工创造力，发挥职工创造性和积极性，把发明成果迅速转化为生产力。在促进企业科技进步，提高企业职工队伍技术素质，培养和造就了一批一专多能的新一代能工巧匠，增强企业的创新力量。职工技协成为企业技术创新的摇篮和基地。

简介：历经十五年的和谐发展,2000年8月由原武汉市新华印刷厂改制而来的武汉市新华印刷有限责任公司,目前已发展成为武汉市唯一一家＂国家级定点书刊印刷企业＂、长江出版总社集团骨干印刷企业和＂武汉市十佳和谐企业＂,实现了企业、员工和社会价值的共赢。一、以人为本,促进和谐（一）坚持以人为本的发展宗旨。公司改制以来,始终坚持以人为本,为客户创造价值、为员工创造利益、为企业创造前途、

简介：

简介："入世"后,中国企业的生存和发展的环境变了,企业的生存和发展战略也要有新的概念。在企业战略上,至少应确立七个新概念。WTO的规则,爱她没商量世界贸易组织(WTO)的职能只两个,一是制定规则,二是解决争端。因此,WTO最重要的是一个交易

简介：踏着市场经济的浪潮，兴城市非公有制企业蓬勃发展。针对这一情况，兴城市以扩大党的工作的覆盖面，确保非公有制企业又好又快发展为出发点，加大非公有制企业党建工作力度，实现了非公有制企业经济建设与党的建设互相促进，共同发展。

简介：我国大多数企业存在着的应收账款数额大、周期长的问题，严重影响了企业的发展，加强应收账款的管理显得非常重要。科学的应收账款管理方法是在尽量不减少收入的同时，将应收账款的风险降至最低。信用管理的出现将给我国企业在应收账款管理方面提供新的思路。

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简介：<正>4月6日,新疆维吾尔自治区公布了2012年企业工资指导线,其具体是企业货币工资增长基准线为16%,增长上线为20%,增长下线为6%,与去年工资指导线基本持平。

简介：决策准确及时与否，是关系企业市场竞争胜败的关键。福建南纸股份有限公司紧紧抓住厂务公开这一环节，凝聚广大职工群众的积极性、智慧和创造力，为企业重大决策出谋划策，把关护航，使企业重大决策建立在民主化、科学化的基础上，确保决策符合市场环境和企业发展方向，并最终赢得社会效益、经济效益双丰收。

简介：自立自强理念企业入世后,能否在激烈的国际市场竞争中生存下来,其基本点还在于企业自身的实力,企业必须摆脱依赖保护的思想,敢于面对洋货的冲击,力求自立自强,知难而进,成为外来挑战的胜利者。外向经营理念入世意味着100多个成员将对我

简介：２０年来，我国私营经济大体经历了三个发展阶段：萌生、起步（１９８６年以前）、曲折发展（１９８７—１９９１年）和高速增长阶段（１９９２—１９９７年）。私营企业在１９８８年取得合法地位之前，没有统一的名称，也没有较大范围的统计数字，各地在调查统计时称之为...

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简介：2014年1月2日，是全省工商登记制度改革后的首个工作日。上午8时38分，沈阳市工商局为沈阳有奇企业管理有限公司核发了全省第一家实行注册资本认缴制的公司营业执照。上午9时，省工商行政管理局在注册大厅为辽宁鑫农发食品有限公司颁发了省内首个冠以“辽宁”字样的注册资本认缴制公司营业执照。

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简介：现代人力资源管理是一项系统工程,它的核心目标是最大限度地激励员工.一个公司中出现的人力资源问题往往涉及企业文化、企业制度与人员使用三个层面,借鉴国外先进人力资源的管理方法,将"人"的发展与企业的发展有机地联系起来,才能真正使人力资源管理成为整个企业管理的轴心.

简介：劳动竞赛要贴近企业实际胡国志社会主义劳动竞赛，是组织和动员广大职工投身经济建设，发挥主力军作用，开启群众活力和智慧源泉，保证企业生产经营目标实现，推进企业两个文明建设的有效形式和重要途径。随着社会主义市场经济体制的建立和企业转换经营机制进入市场竞争，...

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简介：内部财务控制作为企业自我调节和自行制约的内在机制,处于单位中枢神经系统的重要位置,可以说没有健全完善的内部财务控制,就很难组织起现代化的社会大生产活动,也就谈不上现代化的企业生产和经营管理.健全有效的内部财务控制,不仅能保证企业会计信息的真实正确、财务收支的有效合法和财产物资的安全完整,还能保证企业经营活动的效率性、效果性以及企业经营决策和国家法律法规的贯彻执行.但由于内部财务控制,不仅是由人来制定和设计的,而且要靠人来实施和落实,因此,以人为本,加强管理者和员工的素质教育是加强内部财务控制的关键所在.