简介:在新中国纪念币发行史上,除了一般意义上的流通纪念币、流通特种纪念币和非流通贵金属纪念币、普通熊猫贵金属币以外,还有一些介于流通与非流通、贵金属与普通金属之间的纪念币,这就是在1980年至1984年期间由中国造币公司铸造发行的5套19枚非流通纪念铜币。这五套铜币分别是:(一)GJ3A第十三届冬季奥林匹克运动会纪念铜币》材质:铜锌合金(铜70%十锌30%);枚数:4枚;发行时间:1980年:面额:1元;直径:33毫米;重量:12克(24克);铸造量:29000套(l(X套)(括号内为加厚币数据)。(一_〕CI4A4巾围困林呼市委员会纪念铜币》材质:铜锌合金(铜70%十锌30%);枚数:4枚;发行时
简介:在统计课教学中,针对不同的功能目标,依据教育家瓦.根舍畴克拉夫基提出的“范例教学法”,以及约翰的“合作探索法”,本着“理论与实践相结合”的理论,建立了“范例-探究-实践”的教学模式,这对培养学生独立思考、积极探索,发现解决问题等能力大有裨益。
简介:在现代组织中,工作满意度的高低直接决定员工所表现出的角色外行为的类型,但会受到个体与组织之间心理契约的调节与控制。以心理契约作为两者之间关系的调节变量,采取滚雪球式非随机抽样方法获取120名高校人事代理教师为研究样本,检验其对两者关系的调节效应。研究结果表明心理契约对于工作满意度与角色外行为的关系具有显著的调节作用,且当员工与组织之间的心理契约较强时,高工作满意度会引导出员工的组织公民行为;当员工与组织之间的心理契约较弱时,工作满意度会容易诱导员工实施反组织行为。因此,组织可以通过增加员工工作满意度以引导员工承诺组织公民行为,并约束员工的反组织行为。