简介:摘 要:通过开展单井集油工艺技术研究,将原有的单管(双管)集油模式采用多井串接、环接、T接等工艺替代,并计算相关管径及回压是否满足生产及开发要求,同时进行工艺优化组合,达到缩短管线长度,降低维护工作量,降低输送能耗的目的。同时开展稠油区块掺水工艺技术优化研究,采用枝状、环状掺水技术优化稠油区块掺水工艺,缩短单井掺水管线长度,降低掺水热量损失,降低掺水系统运行成本。
简介:摘要:边远油田用电成本高、可靠性低,本文介绍了开发风光储分布式电源系统在边远油田应用的优势,分析并介绍了风光储分布式电源系统的典型方案,对其在实际工程应用上有一定的指导意义。
简介:摘要:由于我国经济的快速发展,我们国家对于石油资源有着越来越高的需求量,为了保证我国石油的正常需求,近些年来关于油田的工程增加十分明显,油田工程的快速增加对企业的管理工作提出了较高的要求。其中人事档案管理是企业管理工作最重要的部分之一,在企业的管理过程中发挥着十分重要的作用。企业人事档案管理工作对于企业人员的管理以及提高企业其他部门的工作效率都有着十分重要的作用。
简介:摘要:随着胜坨油田管道服役时间的延长,再加上设计施工存在的原始缺陷、缺少必要的维修维护及人为破坏等原因,油田的管道跑冒滴漏现象频繁发生。本文对胜坨油田目前采用的检测方法的实际应用情况进行了案例分析和总结,为胜坨油田管道安全运行生产提供一定的指导作用。
简介:摘要:油田修井作业质量的好坏,直接影响着企业的经济发展。由于涉及内容多、单位多、范围广、成本比重大、运行管理复杂等特点,对提升采油气工程服务中心整体运行管理水平和投入产出效益具有举足轻重的作用。本文分析了油田修井作业质量问题产生的原因,阐述了修井作业质量控制的相关措施。
简介:摘要:薪酬管理制度是人力资源管理的重要组成部分,关系到企业经营的成本,是企业激励机制的关键环节,薪酬管理制度的完善,会极大的提高企业员工工作的积极性,最终影响到企业的生产经营和经济效益。本论文重点就在于分析油田企业员工薪酬管理制度中存在的一些不利因素,提出提升油田企业员工薪酬管理水平方法。
简介:摘要:石油行业是一个高投入、高技术、高风险、高回报的行业,同时也是污染环境的大户,有某些地区存在着只追求眼前利益,而不顾社会利益和长远发展,只追求产量和利润指标,搞掠夺性的开发和经营,忽视了对环境和生态的保护,在短暂的高产辉煌过后,很快便销声匿迹,对地层的破坏和对水源、环境的污染非常严重,给油田的环境带来了一系列问题。本文通过介绍油田环保管理措施和已经取得的成效进行了分析。对如何进一步打造绿色低碳的现代化油田企业给出了建议。