简介：摘要：随着中国国民经济建设速度的提高，推动国企开展有效的思想政治工作意义重大。在中国经济发展国际化的大背景下，企业的发展也受到了一系列挑战。要想做好国企职工思想政治工作，就一定要同我国国情、企业发展实际相结合，贯彻企业以人为本的发展方针，以创新精神将思想政治工作和企业的发展状况加以统筹协调，与时俱进，求真务实，推动思想政治工作在生产经营建设中发挥积极作用。

简介：摘要：政工工作是国有企业内部管理的重要方式，其工作的开展对于深化改革经营管理起着积极的推动作用。随着时代的发展进步，由于工作环境、工作对象、工作内容等发生巨大变化，尤其受全球化、多元文化的影响，国企政工工作已经发生了新的变革与创新，其职能定位和工作模式均发生了改变。针对新时期国企政工工作的问题现状，结合政工工作实践，总结提炼出“五个优化”的思路和举措，以推动党建思想政治工作深度融入到政工工作各个环节，持续提升政工工作水平，为推动国有企业高质量发展贡献政工力量。

简介：摘要：在当前时代，思想政治教育工作是全面加强和改进思想政治工作的重要组成部分，建筑行业是我国的支柱产业，在我国经济发展过程中占据着十分重要的地位。建筑行业员工数量较多，思想政治教育工作开展过程中，需要充分考虑到建筑行业员工的实际情况，并采用科学有效的思想政治教育手段开展员工思想政治教育工作，保证员工的思想政治素养和综合素质水平得到有效提升。

简介：摘要：企业基层党建工作指在现代化的企业管理中，把党和国家的先进思想加以灵活运用，不断提高现代企业的管理效益和经济效益，使得员工的凝聚力和统一性逐渐加深，最终提升企业市场竞争力。但是有相当一部分企业在实际的日常管理工作中，党建工作内容与方式较为陈旧，导致党建工作实效性不佳。本文从企业基层党建政工工作存在的主要问题出发，探究企业基层党建政工工作新思路，以供参考。

简介：摘要：随着时代时代的发展，党建政工工作作为企业思想工作的重要组成部分，对于解决内部思想问题、提高工作人员的思想水平具有重要影响。为进一步推动我国企业发展，必须注重对加强基层党建政工工作的探讨，并且对开展相关工作的新思路进行思考。

简介：摘要：企业的政工宣传工作宣传的工作是推动企业发展的一个关键问题，高质量的搞好政治工作的宣传工作不仅，可以促进企业的文化建设，还更有利于增强企业之间的核心竞争力，助力推动企业的长远发展。政工宣传是企业发展当中的一项重要的工作，加强企业的软实力建设，有助于营造一种良好的工作环境，能够更加有效地激发这些员工的工作热情，增强工作的责任感，有效地提升企业的工作效率方面，促进企业的持续快速的发展。

简介：摘要：党建政工工作属于国有企业党建工作的其中一项组成，对于推动各项工作的开展具有积极作用。国有企业作为国民经济的主导力量，承担着生产公共产品、建设重大项目工程、推动国家技术创新等多重使命。国有企业需要牢记“国企姓党”，将党建政工工作的侧重点放在举旗帜、聚民心、兴文化、展形象等方面，使党建政工工作“传家宝”的功能得到最大程度发挥，让国有企业尽快走上可持续稳健发展之路。

简介：摘要：本文探讨了政工工作中的网络舆情管理策略，以有效应对网络舆情对政府和组织的影响。研究通过文献综述和案例分析，分析了网络舆情的特点和挑战，并提出了一系列策略，包括信息传播与引导、舆情监测与预警、危机应对与危机公关、社交媒体运营等方面的策略。研究还强调了政工工作中的公开透明、协同互动、信任建设等原则的重要性。最后，研究总结了网络舆情管理的关键成功因素，为政府和组织提供了有力的参考，以更好地应对网络舆情挑战。

简介：摘要：在新时代背景下，国企政工宣传工作承载着塑造企业形象、传播社会价值、提升员工归属感和企业凝聚力的重要职责。本文从当前的政治、经济、社会环境出发，分析了国企政工宣传工作面临的新形势和新任务，并提出了相应的策略思考。通过深化理论武装、创新宣传方式、强化文化自信以及构建多元互动平台等措施，旨在为新时代国企政工宣传工作提供理论和实践的支撑，以推动国企持续健康发展和社会主义现代化建设。

简介：摘要：随着中国特色主义建设的不断推进，新时期加强企业的党建工作建设极为关键。政工工作在企业发展中扮演重要角色，在推进企业持续发展的基础上，更是经济建设的基础保障，若管理手段过于落后，无法调动政工工作热情，企业进一步发展也会受到严重影响。政工工作的主要对象就是企业职工，作为企业重要的资源之一，企业需要正确指导职工的思想和行为，提高职工的思想觉悟，帮助职工树立正确的价值观、人生观以及世界观。切实做好企业政工工作，有利于不断提高职工的工作积极性和归属感，才能有效促进企业的良性发展。

简介：摘要：本文旨在探讨医院政工工作在改善医患关系中的重要作用。通过分析当前我国医患关系的现状，本文提出了医院政工工作对改善医患关系的具体措施，并强调了加强医院政工工作的重要作用。

简介：摘要：在新时期的企业政工工作中，面临的机遇与挑战并存，必须不断提高企业管理人员思想政治工作意识，特别是企业主要领导要充分认识到企业政工工作的重要性，使政工工作在企业经营发展中发挥更加有效的作用。企业必须重视政工队伍建设与思想政治工作的结合，及时发现和解决员工在工作中遇到的问题，提高员工的归属感和责任感，增强企业的凝聚力和向心力，以提升企业的竞争能力和实现可持续发展。基于此，本文主要分析了高速公路企业政工工作现状及策略。

简介：摘要:

简介：摘要：本文旨在探讨煤矿企业政工人员党建工作的优化策略。本文通过对煤矿企业政工人员党建工作的现状进行分析，结合党建工作的重要性和挑战，提出了一系列优化策略。这些策略包括提升政工人员的素质和能力，加强组织建设，优化党建工作的内容和形式，加强与基层员工的沟通与交流等。通过实施这些策略，可以进一步提高煤矿企业政工人员党建工作的效果，促进煤矿企业的可持续发展。

简介：摘要：目前经济发展下企业也面临激烈的竞争压力，如何提高员工综合素养和组织凝聚力成为每个企业都需要思考的问题。政工与管理工作的融合，推动了企业经济发展，有助于企业深化改革。文章对企业政工工作在企业管理中的作用与对策展开探讨。

简介：摘要：党的二十大报告中指出，“发展全过程人民民主，保障人民当家作主”。 这是我们党对工人阶级领导地位、全心全意依靠工人阶级方针的鲜明重申和郑重宣示。在全面贯彻新时代中国特色社会主义思想的指导下，要始终把牢“第一议题”制度， 深入学习贯彻总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述。在新时代的背景下，认真落实党的二十大确定的目标任务，认真倾听职工群众声音、关心关切职工群众的热点难点，深入开展调查研究，架起企业和职工的连心桥，教育引导广大职工切实肩负起新时代新征程工会组织的使命任务。

简介：摘要：在全球一体化的影响下，企业之间的竞争也是愈演愈烈，同时企业面临的挑战也越来越多。因此，企业想要保持可持续的优化发展，必须重视起企业的政工工作。政工工作的主要对象就是企业职工，作为企业重要的资源之一，企业需要正确指导职工的思想和行为，提高职工的思想觉悟，帮助职工树立正确的价值观、人生观以及世界观。切实做好企业政工工作，有利于不断提高职工的工作积极性和归属感，才能有效促进企业的良性发展。

简介： 摘要：中国共产党成立１００周年之时，中共中央、国务院印发的《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》指出，思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是各项工作的生命线。随着中国特色社会主义进入新时代，国内外经济形势和企业发展形势也迎来了新的阶段。面对思想文化的多元和信息传播渠道的多样化，企业发展道路上机遇与挑战并存，这就对企业思想政治工作提出了更高的要求。如何加强和改进思想政治工作，确保企业发展“不偏航”，保障企业高质量发展就是一个值得深入思考和探讨的问题了。

简介：摘要：在企业发展过程中，基层党支部在政治工作方面起着关键作用。然而，目前面临着诸多难题，如党员队伍管理困难、基层党组织建设不够健全、政工工作方法过于保守以及组织协调不够顺畅等。为了解决上述难题，本文提出了一些解决方案，包括加强基层组织建设、重视党员队伍建设、创新工作方式以及加强组织协调，这些举措的目的是提升企业基层党支部的政治工作效率和实效性。

简介：摘要：企业基本党建政工工作对企业的发展有着十分重大的作用，它可以使职工的创造性和工作热情得到充分的发挥，从而加强了企业的文化竞争力，增加企业的经济利益。在企业发展的进程中，搞好党的政工工作，能解决好经济工作与党建工作之间的矛盾，把企业的领导班子与职工紧密结合起来，是企业发展中的一件大事。本文对企业基本党建政工工作存在的问题进行探究，并提出相应的创新对策。