简介：摘要：在探讨国有企业进步引擎中，政工队伍的构建被视为基石。首先，本研究详细审视了国有企业政工队伍构建的多元层面，犀利地揭示了当前体系面临的显著挑战，并从战略角度论证了强化这一队伍的重要性。接着，我们深化探索了政工队伍建设与企业成长之间的深层互动，揭示了驱动两者关系变迁的内在动态机制以及其实现策略。

简介：摘 要  随着国有企业“走出去”战略的深入实施，境外项目日益增多，为确保境外项目党建工作的高效开展，本文将综合分析加强与改进国有企业境外项目党建工作的重要性，总结目前相关工作开展过程中存在的问题与不足，从多个方面探讨加强与改进国有企业境外项目党建工作的有效措施，旨在为实践工作提供指导与借鉴。

简介：摘要：党的二十大对新时代党的建设工作提出了新的更高要求，对进一步加强党支部建设研究，不断提高党支部建设科学化水平，增强基层党支部的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，提升国有企业的核心竞争力，促进国有企业又好又快发展作了科学部署。文章对新时代加强国有企业基层党建工作意义、存在的问题进行了分析探讨，并提出了对策建议。

简介：摘要：电力系统自动化技术与电力行业的发展密切相关，而且这一技术的重要性日益凸显。人们的生活和工作离不开电力，这就需要加强对电力系统及其自动化技术的研究，保证技术能力不断提高，满足人们日益增长的用电需求。企业为提高综合效益，实现持久发展，就要积极应用自动化系统。现阶段，我国电力企业正在逐步推广电力自动化系统，力求提高我国电力系统的管理水平和效率。在应用自动化技术的过程中，电力系统中存在的问题不容忽视，这就需要采取有效的安全控制对策。

简介：摘要：在数字化时代，云计算、大数据和人工智能等先进技术的应用，逐步改变企业人事档案管理的方式，不仅提高了档案管理的效率和准确性，还促进了信息的深度利用和共享。然而，随之而来的信息安全问题也对企业提出了更高的要求。本文旨在探讨数字化时代下企业人事档案管理的发展趋势，并提出具体的管理措施，以帮助企业在数字化转型过程中，优化人事档案管理，提高管理效能。

简介：摘要：社会日常生活、生产以及工作等活动都需要电力资源，当前电力企业在为社会提供足够的电力资源保障的同时，面临着一定的发展阻碍。随着社会科技的持续发展，电力企业逐步向着数字化和智能化方向转型升级，此时传统所采用的合同管理形式已无法适应企业的需求。对此，电力企业需要明确合同管理和物资供应链之间的关系，借助探讨物资合同管理内容，提出合适的管理模式。确保后续电力企业在运营质量和运营效率全面提升时，将二者的协同作用充分发挥出来，进而为电力行业高质量发展注入能量。

简介：摘要: 本文对某设计企业的总承包项目管理信息系统的建设和应用情况进行了简单的介绍，并对其应用过程中出现的问题进行了梳理和总结。该企业已经建立了一个具时效性、功能性、实用性于一体的总承包项目管理平台，提高了设计企业的总承包项目管理水平与管理效率，为设计企业的转型升级提供了有力支撑。

简介：摘要：合同管理是企业经营活动的基础，其全生命周期管理对企业的经营成败和未来发展具有决定性影响。在当前市场竞争激烈的背景下，企业应充分认识合同管理的重要性，及时优化和解决合同管理中的问题，精准防范风险，实现企业的长远稳定发展。

简介：

简介：摘要：新媒体在企业思想政治工作中的应用进一步转变了传统思政工作，受场地和人员限制的不足之处，但也为思政工作提出了更高的要求，需要加强对新媒体的分析对接员工实际思政需求。基于此，本文从实际情况出发，首先阐述了新媒体对企业思想政治工作的积极作用，进而针对性分析了新媒体在企业思想政治工作中的应用策略以供参考。

简介：摘要：会计信息化并非纯粹的技术发展变革，而是与国家经济的快速发展紧密相关的，是国家经济发展和企业改革的集中体现，对于提升企业财务管理效率、提升财务管理水平具有重要作用。因此作为新时代的会计师需要树立正确的财务管理目标，积极进行理念的转变，提升风险管理意识，提高自身的信息化素质和专业能力，优化企业财务管理机制，才能更好地实现企业财务状况的良性发展。

简介：摘要：本文研究了新时期企业行政管理的重要性及其创新路径。在当今快速变化的商业环境中，企业行政管理在提升组织运营效率和竞争力方面发挥着关键作用。通过分析当前企业行政管理中存在的主要问题，提出了多项创新路径，包括利用信息技术优化管理流程、提升员工素质和能力、完善管理制度以及加强企业文化建设。研究结果表明，这些措施能够有效提升企业行政管理的效率和效果，为企业的可持续发展提供了有力支持。

简介：摘要：为了探讨纪委在企业国有资产监管中的监督与问责机制，本文采用文献分析和理论探讨的方法，研究纪委在国有资产管理中的法定地位与职责，以及其监督效果和挑战。分析表明，纪委通过监督国有资产流动、决策执行等环节，有效提升了国有资产管理的规范化和效率。然而，现存问题包括监督力度不足、问责机制不完善等，限制了其效果的全面发挥。为此，建议进一步健全监督与问责制度框架，加强内外部协同合作，利用现代技术手段提升监督效能，以确保国有资产的有效保值增值。这些措施将有助于优化国有资产监管机制，提升其对国家经济发展和社会稳定的支撑作用。

简介：摘要：输配售电改革是我国电力体制改革的重要组成部分，通过引入竞争机制，提高电力市场的效率和透明度。这一改革对电网企业而言，既是挑战也是机遇。电网企业需要从传统的垄断经营模式向市场化、竞争化的经营模式转变，这要求企业必须重新审视自身的经营策略，优化资源配置，提升服务质量。

简介：摘要：近年来，随着国家经济的不断发展，企业政工队伍建设也成为了一个重要的话题。针对新形势下企业政工队伍建设面临的问题，本文提出了一系列可行的对策，并通过对多个案例的分析，验证了这些对策的有效性。本文的研究成果将为企业政工队伍建设提供一定的借鉴意义。

简介：摘要：化工企业生产过程复杂，危险有害因素多，安全风险高。加强危险源辨识和风险分级管控，是预防和控制生产安全事故的重要举措。本文系统分析了化工企业危险源辨识技术，从物质危险性、工艺危险性、危险有害因素等方面，阐述了危险源辨识的主要方法。围绕风险评估、分级管控原则和方法等，构建了化工企业风险分级管控技术体系，并结合应用实践，论证了危险源辨识和风险分级管控在化工企业安全管理中的重要作用。

简介：摘要：在企业内部，行政管理部门发挥了重要的作用，该部门的稳定运行可以对其他部门的功能进行协调，进而提高企业整体办公效率。企业管理重在决策，有效的管理可以使资源合理配置，也可以增强决策的科学性。在新时代的背景下，要运用信息化的手段来提高行政管理的有效性，将信息化技术软件作为载体来发挥行政管理部门的协调作用。在未来，信息化将成为行政管理行业的发展趋势，信息化建设也将成为企业行政管理的重要方向。

简介：摘要：本文旨在探讨国有企业思想政治工作所面临的挑战，并提出应对之策略。通过分析当前国有企业思想政治工作存在的问题和挑战，结合实际情况提出有效的对策和建议，旨在提升国有企业思想政治工作的水平和效果。

简介：在物业管理行业发展过程中,关注的焦点一直都聚焦在北京、上海、广州、深圳等一线城市,但物业管理行业要健康发展,就需要更多的优质物业服务企业积极参与到二三线城市以及小城镇的物业管理市场中来,以推进物业管理行业的平衡发展。

简介：