简介：摘要目的探讨积极开展医院管理评价工作?建立完善监督检查机制的效果。方法选取2015年1月-2015年12月我院收治的患者120例，选取积极开展医院管理评价工作后2015年1月-2015年12月我院收治的患者120例，调查两组患者相关情况。结果研究组护患纠纷发生率、护理质量合格率以及医院服务满意率均显著高于对照组。结论积极开展医院管理评价工作建立完善监督检查机制有利于改善医疗服务，提高患者满意度。

简介：摘要目的分析研讨全程健康教育模式在糖尿病护理管理中的作用及对心理波动的影响。方法随机从我院2015年3月—2017年3月期间收治的糖尿病患者中抽取80例纳入到讨论中，回顾分析其病历资料，依据其治疗方式分两组，对照组40例接受常规护理，研究组40例接受全程健康教育模式，观察两组患者护理效果，并比较。结果比较两组患者HAMD、HAMA评分，护理前无明显差异（P＞0.05），护理后，研究组评分均低于对照组（P＜0.05）。结论全程健康教育模式可患者糖尿病患者心理波动，有利于护理管理，值得应用。

简介：摘要目的探讨心理因素在不孕不育中的重要作用。方法2012年9月到2015年2月选择在我院诊治的不孕不育妇女患者127例，根据随机抽签原则分为对照组63例与观察组64例，所有患者都积极给予药物保守治疗，治疗观察周期为3个月，在治疗周期对照组给予护理，在此基础上观察组加用积极地心理干预。结果观察组护理后的半年与1年宫内妊娠率分别为42.19%和71.88%，都明显高于对照组的30.16%和49.21%(P<0.05)。两组护理后的焦虑和抑郁评分与护理前对比差异明显(P<0.05)，同时护理后观察组的焦虑和抑郁评分与对照组对比差异也有统计学意义(P<0.05)。结论心理因素在不孕不育中具有重要作用，心理护理的应用能有效缓解焦虑与抑郁情况，从而提高受孕率。

简介：摘要目的分析人性化健康管理应用于老年健康体检过程中的意义。方法从我院选出接受老年健康体检者212例，按照体检的先后顺序随机分成两组，组一106例为对照组，采用常规护理，组二106例为观察组，采用人性化健康管理护理干预，对两组体检者护理满意度及各项指标评分进行比较。结果观察组在护理满意度及各项指标分数上，显著高于对照组(P＜0.05)。结论为老年健康体检者采用人性化健康管理护理干预，有效的提高护理质量，增加体检者的舒适度。

简介：摘要近些年来人们对护患沟通的要求和认识在不断地提高，在护理工作中需要护理人员尽最大的义务运用好沟通技巧与患者进行沟通，在实际行动中做到对患者尊重，这样能够更好地对患者进行服务。各大高校医院门诊现阶段在与患者的沟通工作方面还存在着很多的不足之处，加强护理人员在这方面的意识是一项很紧急的工作。在护理工作中与患者保持良好的沟通不仅能够避免产生很多纠纷，而且护理的总体水平也会有所提升。本文主要针对高校医院门诊工作中的护患沟通方面的现状，进行以点到面的演绎分析，对护理的过程当中护患沟通的必要性及相关问题做一些延伸性的探究。

简介：摘要目的分析护理管理在消毒供应室护理中的重要性。方法将我院消毒供应室工作人员随机分为对照组与观察组，对两组工作人员均采取为期100天的工作满意度调查。结果观察组护理满意度显著优于对照组，对比差异具有统计学意义（P＜0.05）；观察组器械消毒合格率为99.10%，远高于对照组89.93%的消毒合格率（P＜0.05）。结论采用优质护理管理有助于提升医院消毒供应室的护理质量，提升医院满意度，建议推广至临床。

简介：‘’摘要目的分析在实施手术治疗前对患者实施术前访视的价值。方法研究资料是本院在2016年1月—12月择期手术的患者，对患者实施术前访视工作。结果通过术前访视的实施，患者在接受手术治疗前的不良心理显著得到了缓解。结论术前访视对将要接受手术治疗的患者是具有很重要的作用的，能够使患者准备充分地接受手术。

简介：摘要目的探究在疾控中心慢性病防控工作中开展健康教育的应用效果。方法本次研究选取疾控中心辖区内18岁以上的慢性病患者1360人，随机抽取其中200名作为调查对象，以问卷调查的形式了解200名患者的生活习性、健康状况以及慢性病相关知识的知晓情况，并对其展开健康教育。结果开展健康教育之后，所有慢性病患者日常生活中的不良行为习惯较健康教育之前明显改善，且患者对于慢性病防治相关知识的知晓率明显优于健康教育之前，差异具有统计学意义，P<0.05。结论在疾控中心的慢性病防控工作中，开展健康教育工作，能够显著提升居民对于慢性病相关知识知晓率，改善患者的不良生活习惯，是非常必要的一项工作。

简介：摘要目的分析3MTMAttestTM490新自动快速生物监测方法在院感工作中的应用。方法采用新旧两种生物监测仪对高压蒸汽灭菌锅进行生物监测，其中快速生物检测法检测60锅次，普通生物监测法检测40锅次进行对比，对检测时间及结果的一致性进行比较。结果普通生物监测法检测需7天才能取得结果，快速生物检测法只需1小时，两者时间上有显著差异（P<0.05）；两种监测法合格率均为100%,无显著性差异（P>0.05）。结论快速生物监测法的应用在确保准确、安全的前提下，除了提供高品质的无菌物品外，同时大大缩短了生物监测判断的时间，减少了急诊外科手术及植入物患者的手术等待时间，是预防医院感染的重要保障。

简介：摘要目的研究情绪智力干预对医务人员工作心理状况的影响。方法选取我院162名医务人员作为研究对象，随机抽样分为干预组和对照组。对干预组人员进行心理辅导形式的情绪智力干预，对照组不给予任何干预。对比分析情绪智力干预对医务人员工作心理状况的影响。结果经干预后，干预组的情绪智力水平、工作倦怠水平、工作满意度水平均比干预前有所改善(P＜0.05)，干预后，干预组情绪智力水平，工作满意度水平得分比对照组高，工作倦怠水平得分比对照组低，两者差异显著(P＜0.05)。结论情绪智力干预在提高医务人员情绪智力水平、改善工作状况方面有一定的效果。

简介：摘要从精神科护理工作不断出现的一些现状和问题入手，结合精神科护理工作的本质任务与风险类型，进行综合分析。进而在基础上引用相关研究成果，准确找出影响精神护理风险的两大因素，最终在管理模式、人员素质、制度建设三个方面提出针对性的对策。

简介：摘要目的分析在普外科护理管理中应用风险管理的价值。方法选取我院普外科收治的274例患者为本次研究对象，其中有137例患者就医时还未应用风险管理，该组患者为对照组，另外137例患者就医时已经应用了风险管理，该组患者为观察组，对两组患者风险事件发生情况、护患纠纷发生情况以及护理满意程度进行对比分析。结果两组患者经过护理之后，就风险事件发生方面而言，观察组风险事件发生几率比对照组低8.76%，护理纠纷发生几率比对照组低8.03%，满意率比对照组高11.68%，经对比，差异显著，统计学均具有意义（P<0.05）。结论在普外科护理管理中应用风险管理不仅可以有效预防风险事件的发生，避免护患之间产生纠纷，而且还可以提高患者对护理人员的满意程度，因此，风险管理模式值得被大力推广并应用于普外科临床护理管理工作当中。

简介：摘要针对基层医院加强护理管理对院感防控水平的影响进行分析，介绍了基层医院感染防控工作问题及影响，内容有医院各级院感防控监督不足。医务人员感染防控意识薄弱，医务人员工作习惯存在问题。结合这些内容，探讨了基层医院加强护理管理的举措，包括加强宣教力度，提高医院感染知识的培训力度，提高护士长以及科室主治医师感染管理的主管能动性。

简介：

简介：摘要目的将身高血压值的概念引入到高血压防治工作中。方法用人体实际高度校对。结果通俗易懂。结论对高血压防治有利。

简介：摘要目的通过“686”项目的实施探讨重性精神疾病管理治疗项目对社区重性精神疾病患者的重要性及对社会的稳定性。方法从我省呼市地区纳入管理的患者中随机抽取200例患者其中100例患者作为观察组，另外100例作为对照组，采用随访调查结果分析和肇事肇祸量表评定了解患者的病情复发和肇事肇祸倾向。结果观察组与对照组复发率有显著差异(P<0.05),观察组明显低于对照组。结论对康复期患者进行系统的治疗和管理有利于提高家属和患者对疾病的认识，有利于提高患者用药的依从性，从而降低复发率，肇事肇祸倾向也明显降低从而增加了社会的稳定性。

简介：摘要目的了解影响心内科出院患者对护理工作满意度的相关因素，提升患者满意度。方法对心内科460例出院患者进行电话回访问卷调查。结果问卷调查结果显示，428例出院患者对护理人员的入院宣教、服务态度、应答按铃、护理技术等满意度较高，满意率大于等于95%，而对预约陪检、送餐服务、费用情况及健康宣教等满意度相对较低，满意率小于95%，对护理工作的整体满意率为96.4%。结论合理安排患者检查，缩短等待时间，提供个性化的护理，耐心解释，加强沟通宣教，及时服务患者，是提高患者满意度的关键。通过电话回访问卷调查，也能了解护理工作中的不足之处，制定相关措施进行整改，提高患者满意度。

简介：摘要目的探讨在手术室工作中，应用舒适护理后，产生的效果。方法对2015年6月到2016年6月期间，在我院接受手术治疗的240例患者作为研究对象。将患者分为观察组与对照组，每组120例。对照组采取常规护理，观察组在常规护理的基础上，给予舒适性护理。对比两组患者的术后感染率、护理差错率、患者满意度。结果观察组的感染发生率、护理差错发生率、患者满意度分别为0%、0%、100%，对照组的感染发生率、护理差错率、患者满意度分别为7.5%、5%、100%。观察组与对照组相比，感染发生率更低、护理差错率更少，患者满意度更高。差异显著，P＜0.05，具有统计学意义。结论在手术室工作中，加强舒适护理后，缓解了患者心理上的紧张、焦虑、恐惧等不良情绪，提高了术中依从性，降低了术后感染率，患者满意度高。因此，值得在临床上大力推广。

简介：摘要基层医疗机构在药品调剂过程中需要拆零，但药品拆零工作受环境、工具、包装材料以及工作人员的技术水平等影响较多，存在隐患，严重时会引起医疗纠纷，所以应该制定《药品拆零工作规范》，加强拆零药品的管理。

简介：摘要目的对助产工作中存在的危险因素进行分析总结，针对相应危险因素提出可行性防范措施。方法选取2008～2009年我院参与产房助产工作的10名助产士作为本次研究对象，通过问卷调查的方式了解助产工作中存在的危险因素，统计助产工作中的相关危险因素并进行深入分析，提出针对性解决策略。结果本组助产士中11.1％受生物因素威胁，8.3％受化学因素威胁，5.6％受物理性伤害因素威胁，30.6％受社会因素威胁，38.9％受自我保护意识不足威胁。结论产房助产工作中的危险因素包括化学因素、物理因素、生物因素、社会因素、职业性劳损等，为有效提高自身安全保障，妇产科护士在临床助产工作中应提高对上述危险因素的重视度。