简介：

简介：中等职业教育是我国教育事业重要的组成部分，是妥善解决农村劳动力就业的有效途径。在中等职业教育的人才培养过程中，教师是关键。师资问题已成为制约中等职业学校健康发展的关键问题。所以，建立一支数量足够、结构合理、素质优良且专兼职相结合的师资队伍是提高教育教学质量的基础，更是国家经济建设和社会发展的需要。

简介：殷行街道自1997年3月成立社区劳动服务中心以来，依靠社会各方面的支持及社区岗位的挖掘，已安置了17854人次再就业，促进了社会的稳定与发展。虽然取得了一点成绩，但仍面临着许多新情况和新问题，较为突出的就是岗位少，失业下岗人员多，岗位开发难度越来越大，本文就社区岗位开发中存在问题及其对策措施，提出一点看法与思考。

简介：国家有最低工资保障规定，照理并不是新鲜事。2002年，上海劳动保障部门宣布提高上海的最低工资标准，原以为是一次普通的发布，没想到，反应很强烈。据上海市劳动保障电话咨询中心近期统计，关于最低工资的咨询已成为热点。初听，似乎有点出乎意料，再仔细想想，方才恍然大悟，觉得也在情理之中。

简介：就业乃民生之本。近年来，随着我国社会主义改革事业的不断发展和深化，国有企业下岗失业人员再就业问题成为社会经济发展与和谐社会建设中的一项突出工作。各级党委、政府和全社会对下岗失业人员再就业问题高度重视，中央相继提出许多针对性很强的方针、政策，各地区也出台了不少配套措施，再就业工作取得了很大成就。但是，我们也应该看到，由于我国人口基数庞大，再就业问题本身的艰巨性与复杂性，以及相关政策、措施的时效性等问题，再就业工作目前还存在着不少困难与隐忧。

简介：沂水县从1999年下半年开始在全县推行劳动预备制度,为实施好这一制度,采取了一系列有效措施,取得了一定的成效。但从运行情况看,劳动预备制度推行还有很多困难和问题,主要表现在以下几个方面:一是就业与培训难以做到有机结合,致使培训失去针对性、有效性和实用性。首先,专业随着市场走难以设置。由于企业需求专业市场不稳,造成预测不是超前就是滞后。超前了企业没需求,滞后了企业转产不再需要。再加上企业改制步伐加快,许多企业改为民营企业,而企业负责人注重追求效益最大化,在用人上更是"精兵简政",何谈吸纳安置。其次,城镇冷、农村热。一些专业在城镇无人问津,而在农村却火起来。比如电气焊工,举办城镇人员培训班少有人问津,举办农村培训班却门庭若市。二是培训经费难落实。在招生难的情况下,培训机构

简介：考核制度是公务员制度的重要组成部分。1993年,公务员制度确立后,我国开始实行公务员考核制度。2006年1月1日开始实施的公务员法,为公务员考核制度的完善提供了法律依据。2007年出台的《公务员考核规定（试行）》,作为与公务员法配套的单项法规，对公务员考核的基本原则、内容和标准、

简介：进入知识经济时代。人力资源成为企业的第一资源，企业之间的竞争说到底是人才之间的竞争。因此，企业人员招聘这项将人力资源纳入组织的工作就显得尤为重要。人员招聘的效果关系到企业自身队伍的建设、竞争力的改变：随着国际大公司的进入，外企严密的招聘制度势必对我国企业的人员招聘工作产生冲击和影响。

简介：各区县（自治县、市）就业再就业工作领导小组办公室，劳动和社会保障局，财政局，人民银行各中心支行、片区支行，承贷金融机构：为认真贯彻执行《中共重庆市委重庆市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》（渝委发[2005]28号）精神，更好地开展小额担保贷款工作．经市政府同意，原重庆市再就业工程领导小组办公室、重庆市劳动和社会保障局、重庆市财政局和中国人民银行重庆营业管理部联合印发的馒童庆市再就业小额贷款实施办法》（渝再就办[2004]2号）文件继续执行，现对有关问题补充通知如下，请一并遵照执行。

简介：在处理工伤争议案件过程中,常遇到以下几个具体问题,这些问题由于政策规定不明确或不尽一致,给争议处理工作带来了一定难度,甚至引发争议升级。对此笔者谈谈自己的看法。一、关于支付工伤津贴的期限依据问题《企业职工工伤保险试行办法》(以下简称《试行办

简介：企业在社会发展中起着巨大的作用，但对于社会责任．企业在自身的发展中是否应该承担。或承担多少，一直都是管理学界和伦理界讨论的问题。今天，我们看到越来越多的企业热中于公益事业，但这是企业承担社会责任的真实本意吗々如果是．这样的活动对于企业来说是利还是弊？还有，当今所提倡的儒商．他们所管理的企业就一定承担了社会责任吗？

简介：社会保险费征缴难、清欠难已成为社会保障工作中亟待解决的问题,依法对参保单位社会保障费缴纳情况进行核查,目的就是为了确保社会保险费应收尽收。根据《社会保险稽核办法》的规定,社会保险缴费情况的稽核内容包括:缴费单位和缴费个人申报的社会保险费人数、缴费基数是否符合国家的规

简介：河南省新乡市不断加大公益性就业岗位管理力度，市人社局先后制定印发了《关于做好公益性岗位开发有关工作的通知》、《新乡市政府全额购买公益性岗位人员录用办法》等政策文件，明确了岗位开发的范围、招聘对象、招聘程序、补贴标准、合同期限以及工作职责、工作纪律、考核制定、奖惩措施、合同解除、医疗期待遇等规定，确保公益性岗位的就业困难人员立足公益、坚守岗位、尽职尽责、

简介：华为公司近期在印度签订三个过亿美元的设备供货合同，实现了在印度电信市场的规模性突破。

简介：当前，“转方式，调结构”的力度正在加大，必然引发人才需求结构的巨大变化，高等教育的人才培养结构与产业结构是否协调成为影响高校毕业生就业的关键。本文针对近年来比较突出的高校毕业生结构性就业难问题，以山东高校毕业生就业信息网连续五年的就业数据为基础，结合山东省高校毕业生就业市场供需状况，进行了分析研究。

简介：失业率是调控市场就业的一个重要指标，但一些制度上的因素弱化了它的作用。本报告将具体阐述影响失业率真实性的因素，并提出一些提高失业率准确性的制度建设的建议。

简介：分析了高职院校大学生职业生涯规划教育中存在的几种常见问题，并结合教学工作实践，制定了高职大学生职业生涯规划评估反馈表，从实效机制、监督机制、比赛机制、激励机制等四方面提出一些创新性的研究意见，以期能督促高职学生在大学三年中完成知识目标和能力目标，对其职业生涯规划目标的最终实现起到一定的促进和推动作用。

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简介：博物馆陈列工程的招投标主要是指对陈列设计和施工的招投标，实施招投标的根本目的是为了确保工程质量、陈列效果和资金的合理使用。目前，博物馆陈列工程招投标还没有形成一定的规范，没有一个可行的标准，在实际工作中的运用存在许多问题。

简介：以FIDIC合同条件原文为基础,对土木工程施工索赔的起因、种类、索赔的依据、索赔程序及索赔成功的关键进行了探讨。