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  • 简介:年前,海峡西岸经济20城市21家城市党报协作会议在温州召开。2007年成立的这个协作网,旨在合力宣传海西经济。形成区域内党报平等合作、互动互惠、资源共享、共同繁荣的协作机制,积极架构新闻报道协作、新闻媒体协作和报业多元化经营协作三大平台。

  • 标签: 海峡西岸经济区 协作会议 城市党报 海西 新闻报道 多元化经营
  • 简介:行政区划对国家行政管理有着重要影响。通过对"无辖县城市"的类型学分析,以及对县、市、这三种县级行政区划主要形式的比较,进一步探究了撤县设的制度动因,并对改革开放以来40年的撤县设进行了回顾与反思:撤县设与城市化应相互良性促进,并兼顾极化效应与扩散效应的平衡;撤县设与区域一体化提高了中心城市的首位度,有利于区域的整体长远发展;撤县设是城市化发展的重要工具,但需防止其被工具化使用,要遏制大城市"摊大饼"冲动,形成集约式的城市化发展模式。

  • 标签: 行政体制 行政区划 行政区划调整 撤县设区 城市化 区域协调发展
  • 简介:攀西战略资源创新开发试验是目前国家批准设立的唯一一个资源开发综合利用试验.如何推动攀西战略资源创新开发试验快速、健康、持续发展,是亟待研究的重大问题.针对攀西资源开发存在一些突出问题,应在加强创新驱动和政府规划引领的双轮驱动下,努力在管理体制、资源开发模式、投融资模式、保障体系等方面探索创新发展,形成合力,共同构建起国内资源富集地区科学、集约开发利用资源的示范.

  • 标签: 攀西战略资源创新开发试验区 创新驱动 集约开发
  • 简介:粤桂黔高铁经济带合作试验的建设是对高铁沿线地区开展区域合作的有益探索。本文以都匀试验为例,研究都匀试验的建设进展和建设中存在的问题,提出都匀试验建设的战略意义:有助于探索区域合作的创新模式,有助于贵州省更好更快地推动开放合作,也有助于打造贵州南部区域增长极,甚至对推动全国高铁经济带区域合作具有重要的战略价值。

  • 标签: 区域合作 试验区 经济带 意义 区域增长极
  • 简介:公共部门绩效评估运动在各地正如火如荼开展,较多的研究主要侧重从机制、方法、技术层面进行设计指标体系。从公共部门绩效评估体系战略管理特性出发,论证在绩效评估中引入战略思维的价值导向,通过构建基于战略的公共部门绩效评估模式,来促进我国地方政府绩效评估实践的创新。

  • 标签: 公共部门 评估维度 战略管理 评估模式
  • 简介:企业文化理论作为一种新的管理理念,已经在我国的大多数企业深深扎根,许多企业根据各自的实际情况提出了本企业的企业精神、企业经营理念、经营哲学以及几大识别系统。但是真正做到并实现了文化管理取得明显效果的则并不多。为推动企业文化建设深入持久地开展,

  • 标签: 企业文化 工作检验 建设工作
  • 简介:民主党派的民主监督对于提升执政党的领导水平、巩固其执政地位、助力“四个全面”战略布局的落实具有重要意义。本文以文献研究、实证研究、小组访谈相结合的方法,梳理和挖掘影响民主监督小组履职效能的问题及应对方案,初步探讨新时代如何评估民主监督小组的履职效能,从一个新的视角来推动民主监督制度的完善,为社会主义民主政治建设提供有价值的理论借鉴。

  • 标签: 民主监督小组 民主党派 履职效能
  • 简介:目前,我国实行的是一种预算会计模式,通常,“预算会计被定义为用于核算和报告各级财政机关,各行政事业单位预算收支情况和结果的一个会计分支”。随着我国社会主义市场经济体制改革的不断深入,财政预算管理体系重大举措的不断落实,客观上要求现有的预算会计制度做出相应的改革。本文通过寻求政府绩效评估与政府会计改革的内在联系,从绩效评估的视角对政府会计存在的问题进行剖析,并提出相应的解决措施。

  • 标签: 政府会计 绩效评估 受托责任
  • 简介:本文在探究政府绩效评估的内涵和介绍其发展轨迹的基础上对评估的标准、评估的主体和评估的监督审查等三个方面进行了制度化的探索。在借鉴国外先进立法经验的同时结合我国具体国情,提出了我国政府绩效评估在这三个方面的立法建议。

  • 标签: 政府绩效 政府绩效评估 法律制度
  • 简介:以人为本、公共性、效能性、服务性、责任性是我国地方政府绩效评估中应有的价值取向。我们必须采取正确而有效的措施,实现绩效评估的应有价值和目的。

  • 标签: 地方政府 绩效评估 价值取向
  • 简介:随着我国经济社会的发展,作为非营利组织的事业单位的地位和作用日益凸显。本文通过对国内外绩效评估的相关理论和实践经验的研究,综合运用绩效管理理论和平衡计分卡理论,寻找适合事业单位自身规律的绩效考核方法,促进事业单位财务管理模式的改变,并将推进事业单位整体管理方式的转变和发展。

  • 标签: 事业单位 绩效 评估
  • 简介:评估是现代教育培训中一个重要的管理环节,是提高干部培训质量的重要保证。随着《干部教育培训工作条例(试行)》的实施,干部教育培训正朝着规模化、法定化、科学化、规范化的方向发展,与此相适应的,干部教育评估也必将朝着这“四化”发展。因此,探讨干部教育评估主体在评估过程的心理机制,

  • 标签: 干部教育培训工作 评估主体 心理偏差 管理环节 干部培训 “四化”
  • 简介:政府绩效评估作为一项重要的战略管理工具,对于提高政府效能和服务质量意义重大.本文以服务型政府建设为背景,剖析了当前我国政府绩效评估过程中存在的问题,并就如何完善服务型政府绩效评估制度提出了相关建议.

  • 标签: 服务型政府 政府绩效评估 公众本位
  • 简介:将政府绩效评估作为政府管理的工具和手段是为了对政府组织的运作情况作出客观评价,然而,绩效评估往往会受到其所处的社会生态环境的影响.构建服务型政府这一战略目标的提出,为政府绩效评估理念提供了价值指引.基于当前的现实环境,本文分析了服务型政府绩效评估价值取向的理论基础和现实依据,对服务型政府绩效评估所应秉持的价值理念以及其在评估体系中的具体应用进行了阐释,在此基础上提出了相关建议.

  • 标签: 服务型政府 绩效评估 价值取向
  • 简介:评价服务质量有很多方法,最被认可并得到广泛运用的是servsqual评价方法。本文根据报纸服务的特性,对servsqual方法进行了改造,并从可靠性、保证性、差异性和有形性四个方面构建了报纸发行服务质量评价的三级指标体系。

  • 标签: servsqual评价方法 报纸发行 评估指标体系
  • 简介:党外代表人士教育培训效果评估体系建设是新形势下提升党外代表人士教育培训质量的重要环节之一。本文结合社会主义学院党外代表人士培训的实际情况,深入分析了目前党外代表人士教育培训效果评估存在的问题,从构建效果评估指标体系、方法体系、流程体系以及培训成果转化体系等四个方面提出党外代表人士教育培训效果评估的实施对策。

  • 标签: 党外代表人士 教育培训 效果评估体系
  • 简介:高等教育发展至今,旧有的评估制度体系出现了不能适应发展的弊端,不但弱化了评估应有的作用,还造成了高校与政府的巨大浪费。建议政府教育管理部门建立一套经常性、制度化、动态、随机而方法灵活的评估指标体系。在评估中遵循教育与科学的发展规律,以人为本,少一些政绩与功利思想,切实为中国高等教育发展办点实事。

  • 标签: 高等教育评估 指标体系 考核机制 制度化建设
  • 简介:合理的资产评估有利于保护国有资产所有者权益,推促国有资产有序流转,防范国有资产流失。我国国有资产面广量大的事实,国有资产评估监管就显得尤为重要,其作为国有资产监管的重要内容,在规范国有资产评估行为、促进国有资产保值增值、深化国企改革等方面发挥了积极有效的作用。因此,要在探寻国有资产评估监管体制转变的基础上,借鉴国内已有的模式,明确各个主体的定位,构建国有资产评估监管的新型模式。

  • 标签: 国有资产评估监管 核准备案制 两库两公开
  • 简介:摘要:在工程领域中,岩土工程比较复杂,在工程开始之前,详细的地质勘察是确保岩土工程能够顺利展开的关键环节。岩土工程的地质勘察是以工程建设单位的要求为基础,对工程建设现场的地质条件展开详细的勘察和分析,并形成勘察报告,以此来指导工程建设。在目前阶段,地勘技术还无法完全掌握整个场地的地质情况,为了确保施工安全,更需要地质勘察的质量控制。由此可以看出地质勘察的重要价值作用,所以地质勘察质量必须得到保障。基于此,本文对岩土工程地质勘察质量控制进行探讨。

  • 标签: 岩土工程 地质勘察 质量控制