简介:民营经济虽然已经成为推动中国经济发展的重要力量之一,但中国民营经济的融资现状却不容乐观,民营经济融资难问题已经成为制约中国经济持续发展的瓶颈。民营经济融资难是和银行对民营经济的贷款偏小有关,其根本原因在于信用制度与监督制度的缺陷。这些缺陷造成了中国企业的“道德风险”、逃废债。另外,信用评估制度不完善导致银行难以得到企业信息,而在政府补贴国有企业与银行时,其结果就会是银行贷款偏好国有企业,引起民营经济融资难,解决民营经济融资难的问题需要完善相关制度,制度的完善有赖于提高国家的制度转型能力。
简介:执政制度伦理作为执政伦理的核心,在执政伦理体系的建构与实践中发挥着非常重要的作用。对执政制度进行伦理分析,揭示执政制度伦理安排中存在的问题,对于建立公平正义的价值体系,顺应政治民主化的潮流,构建和谐社会具有重要意义。
简介:
简介:文章从比较法角度阐述了经理权的授予与登记、经理的权利范围与限制及经理权的行使方式,对构建我国公司经理法律制度有一定借鉴.
简介:就地正法的产生是清代后期法律制度重大变化。以往学者对于就地正法与清前期的恭请王命即行正法制度的关系认识不甚深入,对于就地正法之制的研究也主要集中在于中央和地方权力关系的变迁。对此,应当坚持新历史法学的研究路径,从就地正法的产生、就地正法的实际操作、关于就地正法的争论、就地正法在晚清无法取消的原因等方面对其合法性进行解读,从而解释法律、资源与时空建构的复杂关系。
简介:日前,重庆能投集团天府矿业公司工会建立关爱职工八项制度,充分发挥工会组织服务职工、温暖职工、凝聚职工的积极作朋.努力为职工办实事、做好事、解难事,促进企业的和谐发展。
简介:表达权作为公民的一项基本权利,既有防御权的功能又有受益权的性质。把表达权仅仅理解为国家不应干预的自由权是不完善的,不利于表达权的全面保护。对表达权的保障有助于权利体系的完善、国家权力的规制、政策与法律的理性化及公民人格的完善。由于表达权是一束权利的集合体,是一种"复合性"权利,其保障和限制要区别对待,但落脚点是保护。要完善保障和救济体系,通过民主化、法治化为表达权的实现奠定制度基础。
简介:国家公务员制度的廉政功能在于:通过制定公务员的义务、纪律、奖惩等规范来监督、约束公务员的行为;通过建立考试录用制度,保证公务员队伍的纯洁;通过实行交流回避制度,加强政府机关的廉政建设;通过改革工资制度,建立和完善激励机制和保障机制.
简介:干部离任考核,是指对离任后的干部在原工作岗位的表现所进行的考核,目前尚属一种全新的尝试。重视和加强这方面工作,对于有效防止和克服干部人事工作方面存在的不正之风,进一步建立和完善识人、选人、用人机制,具有重要意义。本文试就此淡一点粗浅的看法。
简介:本文论述了建立党校学科馆员制度的必要性,并根据党校图书馆的具体情况,初步构划出具有党校特色学科馆员制度的大致轮廓。
简介:中央八项规定出台以来,党员干部大操大办者剧减,偶有领导干部企图抬头“示范”,或被反腐高压态势吓得怯手怯脚,或因所属单位严令禁止而无奈放弃,政策上虽“动了真格”,但不免有“漏网之鱼”还在饶有兴味地张罗着“无厘头”酒宴、在这些假以“酒宴”之名,实则借机敛财之徒看来,在中国这个蕴含有几千年人情文化的社会里,“人之常情”远甚于纪律规定,并以此作为自我宽慰的寄托,继而咽下自己操办起来的“苦酒”。
简介:我国的干部任用制度,在目前已形成委任制、聘任制、选任制和考任制等较为完善的体系.但在实际运作中,传统文化中"官本位"思想以及等级观念、职位的"人格化"倾向、社会文化中的形式主义等,制约着干部任用制度的真正贯彻和完善.
简介:制度视野中的党内民主就是全体党员在党内当家做主的政治权利和政治制度。整个社会主义民主政治体系吸纳和接受人民政治参与的空间和能力,有赖于党内民主向制度范式的转变。党内民主生成的制度安排应置于突出的地位,用制度所具有的约束、强制、保障等刚性特点,完善和健全党内民主的运行机制,保证党内民主的有效运作。
简介:思想道德建设关键不在于我们提出高尚的道德原则和如何强调道德的重要性,而在于必须对道德的现实与道德建设的方式进行深刻的检视与反思,并把道德建设与制度安排结合起来寻找一条在社会主义市场经济条件下切实有效的途径.
简介:人既是制度主体,又是制度客体,人与制度密不可分。人性与制度的关系问题,是制度哲学的基本+题,是制度哲学的逻辑起点。对各种关于制度的“人性假设”,应采取科学理性的态度,既不要绝对肯定,也不要绝对否定,而应该进行辨证的分析和综合,吸取合理的成份,抛弃不合理的成份,坚持科学的制度人性理论。
简介:2012年公安部新修订的《公安机关办理行政案件程序规定》创新性地确立了治安和解制度。该项制度有其区别于治安调解制度的明显的优越性,但是在实务中遭遇了困境,主要因为立法不完善、理论研究缺乏等因素,应该通过从立法上确定治安和解制度的适用范围、适用时间、确定和解协议的效力和救济等,并由非公安机关的第三方促成、监督和解协议的达成和履行,以达到充分发挥社会力量,彻底有效解决治安纠纷,缓解公安机关案件压力的目的。
简介:海南省现有国有工业企业1500多家,其中大中型企业77家,市县地方国有小型工业企业277家。近年来,我省一些企业在深化改革中积极推行厂务公开制度,中纪发[1999]3号文下发后,省委、省政府领导更是高度重视,把推行厂务公开作为贯彻落实党的十五大和十五届四中全会精神,加强基层民主政治建设,推进企业党风廉政建设的一项重要工作来抓。省里成立了厂务公开工作协调小组,
简介:刑事和解体现了控制犯罪与保障人权相结合,加害人和被害人权利保障相平衡的精神,有利于化解加害人与被害人之间的矛盾,有利于提高诉讼效率,减少上诉,申诉,有利于促进社会安定和谐。我们期待着刑事诉讼法在刑事和解方面的制度创新。
民营经济融资难的制度原因
执政制度伦理的缺失与重构
试论现代企业制度下党的建设
国外公司经理制度立法比较研究
清末就地正法制度研究(下)
公司工会建立关爱职工八项制度
宪政视野下表达权的制度构建
浅议新疆经济发展的制度创新
浅议公务员制度的廉政功能
建立干部离任考核制度的思考
构建具有党校特色的学科馆员制度
整治人情腐败关键在于制度细化
制约干部任用制度的文化因素分析
实现党内民主向制度范式的转变
道德问题的现实检视与制度安排
“人性”与“制度”关系的哲学分析
积极推进农村税费制度改革
治安和解制度的困境和出路
推行厂务公开制度的实践与启示
和谐社会的刑事和解制度构建