简介：摘要：当前我国已经进入知识经济时代，“科教兴国、人才强国”战略也非常注重人才管理和人力资源优化配置。人力资源属于企业最为宝贵的资源，任何生产与管理内容实施都需要强大的人才保障。但是在国企发展的过程中，单纯注重人才积累是远远不够的，还应该强调展现出不同人才可以实现的效果，做好人力资源优化配置。从客观角度上来看，人才数量并不是企业是否可以占领市场先机的关键，更应该强调人才组合效应，真正使用最小的人力成本来实现国企最大的经济效益，展现出人力资源优化配置价值。本文将针对国企改革中人力资源优化配置相关内容进行详细分析。

简介：摘要：汽车制造行业不断进步和发展的同时，也为企业稳定发展带来新机遇和新挑战。汽车制造企业要想提升生产效率和经济效益，就要提高对企业安全重视程度。但是在一些企业之中，还存在重视提升经济效益，而忽略企业安全生产的情况，致使企业发生安全生产问题的概率逐渐增加，从而影响企业和工作人员生命以及财产安全。因此，本文将简单阐述在汽车制造企业遇到的安全生产管理问题，提出相应解决办法，以期提升企业安全生产管理水平。

简介：摘要：汽车制造行业不断进步和发展的同时，也为企业稳定发展带来新机遇和新挑战。汽车制造企业要想提升生产效率和经济效益，就要提高对企业安全重视程度。但是在一些企业之中，还存在重视提升经济效益，而忽略企业安全生产的情况，致使企业发生安全生产问题的概率逐渐增加，从而影响企业和工作人员生命以及财产安全。因此，本文将简单阐述在汽车制造企业遇到的安全生产管理问题，提出相应解决办法，以期提升企业安全生产管理水平。

简介：通过国家资本主义道路,采用和平的说服教育的方法完成对私人资本主义工商业的社会主义改造,同时把资产阶级分子改造成为自食其力的劳动者,最后转变为工人阶级中的一员,这是毛泽东在中国社会主义革命中对马克思列宁主义作出的最重要和最光辉的贡献,是毛泽东社会主义革命思想中最精采最成功的一章.

简介：在推进国有企业改制过程中，如何全心全意依靠职工群众，继续坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，是我们目前面临的重大现实问题和需要认真研究的理论问题。

简介：随着国家对修志工作的不断重视,全国各地逐渐形成了一支蓬勃发展的地方志编撰队伍,但不容忽视的是,一些地方尤其是县级地方志编撰人员依然存在专业知识欠缺、学术研究水平不高等问题。实践中,要从以下几个方面入手,不断提高县级地方志编撰人员的综合素质：一是培养地方志编撰人员的高尚品德,树立其良好作风;二是强化地方志编撰人员的责任意识,培育其竞争能力;三是加强地方志编撰人员的综合学习,提高其业务水平;四是完善地方志编撰机构的工作机制,巩固其资政育人阵地。

简介：<正>近日,洛阳总工会出台了《扶持创业小额借款资金使用及管理暂行办法》,扶持创业带头人和再就业典型示范项目,进一步促进全市失业人员、大学生、农民工就业及返乡农民工创业工作。预计全市共筹资800万元扶持创业小额借款资金与金融机构合作,主要用于扶持自主创业和创业带头人吸纳失业人员、大学生、农民工等从事生产经营活动。小额借款资金运行期限暂定五年。借款对象是洛阳市工会会员,具有一定创业条件的失业人员、农民工、有创业志愿的大中专毕业生等。借款期限不得超过二年。借款资金使用范围是自主创业从事商业、餐饮、修理、家政服务、养殖、种植、自办小型企业等

简介：自我处成立水政监察支队12年以来，水行政监察管理工作取得了显著成效，水政执法监察发挥着日益重要作用。多年来，水政工作实践已充分证明，水政监察贯穿于水利事业的始终，为我处水利事业发展提供了良好的秩序和保障。我浅析了一下，觉得一个合格的水政监察人员应当具备以下五种能力：

简介：在徐向前居住的院落里，最引人注目的是挂在秘书办公室墙壁正中徐帅苍劲的手书——“人民的公仆”五个字。这五个字是徐帅一生革命生涯的真实写照。他是这样过生日的……　　徐帅身边的工作人员，不管是秘书、参谋、司机、医务人员，还是警卫战士，都记着11月8日——徐帅的生日。每当工作人员为他张罗过生日时，他都这样说：共产党人不兴这个，既浪费又耽误工作。徐帅80诞辰前，秘书迫于不少人招呼，不得不对徐帅说：“上面曾说过，领导人80岁后可以考虑做生日，今年开戒吧。徐帅听了，还是摇头。1983年深秋，徐帅在广州视察，听说当地领导执意准备为他过生日，二话没说就提前两天离开广州返京。后来，有一年在他生日时，几位黄埔同学会的老同事登门为他祝寿，硬是被挡驾了。　　警卫班长马毅还讲了一件“徐帅过生日，战士饱口福”的颇有意义的事：1989年徐帅87岁生日那天，徐帅托人给警卫班送来一盒大蛋糕，并捎话说：“你们辛苦了，在我生日时向大家表示慰问。”望着徐帅送的蛋糕，战士们感动极了，谁也不好意思动一口。当时大家商定：等徐帅88岁生日时，一定好好为他祝贺一番。打那以后，战士们心里就装着这件事，着手起草贺信……转眼到了1990年8...

简介：在职干部,包括专业技术人员,是我省人才资源的主要部分,各级组织要把他们看成是能开采、开发的资源,看成是具有极大潜能,最为宝贵的实体,注意对他们的培养、选拔和使用,充分调动他们的积极性,发挥在建设有中国特色社会主义、实现中华民族全面振兴的事业中的重要历史作用。离退休人员是我省人才资源的一个重要组成部分。目前,我

简介：注重从基层一线选拔干部，是优化领导班子来源经历结构的主要举措、村干部直接和农民打交道，最了解农村的实际情况；大学生村官年纪轻、学历高，有较好的文化知识和实践基础；乡镇事业编制人员熟悉乡镇情况，基层工作经验丰富。选拔这几类人员中的优秀人才担任乡镇领导干部，有利于改善和优化乡

简介：近年来，上海市卢湾区在深化社区社会工作人才队伍建设的基础上，着眼构建和谐社区，在集聚培养使用社区青年社会工作人才队伍方面下足功夫、做足文章，取得了积极成效。目前，全区40周岁以下的社区社工人数已达260人，约占总量的37％，较之五年前，提高了20个百分点，形成了较为合理的梯次发展结构。

简介：近年来,医药购销领域人员受贿犯罪呈现涉案主体集中,涉案人员覆盖面广、群体犯罪现象严重,手段方法复杂多样,涉案领域以药品、医疗器械、医用耗材为主,犯罪行为呈半公开,持续时间长,社会危害后果极为严重等特点。对于医药购销领域的受贿犯罪行为,不仅需要严厉打击和惩治,还必须做好预防工作,努力从源头遏制医药购销领域人员受贿犯罪。

简介：廉洁、高素质的政府工作人员是政府高效运转的基础，而政府行政人员的选拔机制又是至关重要的前提。本文从比较古今中外的政府行政人员的选拔机制入手，指出行政人员选拔考试制度的优越性，结合我国实际，提出在行政人员选拔考试体系中，应该进一步完善和充实的内容。

简介：

简介：新疆籍人员非法出境犯罪活动与宗教极端思想的传播、境外极端组织的煽动指挥紧密关联，其行为是实现所谓“迁徙圣战”的重要前提和表现形式，本质在于分裂国家，对我国的国家安全和社会稳定造成了严重的现实危害并构成了潜在威胁。近几年随着国际国内反恐形势的变化。新疆籍人员非法出境犯罪活动在组织形式、人员结构、出境通道、对抗程度等方面都呈现出新的特点，公安机关只有对此进行充分地研究分析才能提出有针对性的侦防对策，实现有效遏制犯罪的目的。

简介：推动特殊人群的帮教管理创新是当前社会治安必须关注的重要环节。社区矫正作为特殊人群帮教管理的一种重要方法,在新形势新情况下,更需要进一步改进和完善。针对目前女性社区服刑人员的特点和当前矫正工作中存在的问题,要进一步完善女性社区服刑人员社区矫正,需要尽快建立社区矫正工作人员队伍,完善社区矫正项目,创新社区矫正方法,提高社区矫正的社会化水平,加强社区矫正基础设施建设,完善社区矫正的相关立法。

简介：侦查人员出庭作证制度对于密切侦审部门的联系、倒逼办案质量提高意义重大。尽管侦查人员出庭作证机制已经实施了五年之久,其仍然面临着法律层面定义模糊、侦查人员自身诉辩能力不足、制度保障欠缺等诸多问题。为解决侦查人员出庭作证的现实困境,应明确侦查人员出庭作证的身份、畅通与检察官的沟通渠道、建立起特殊保护程序并纳入考评机制中。通过出庭作证机制倒逼实现侦查取证规范化的目标。

简介：

简介：摘要：交通执法人员负责监督整治、管理道路交通运输市场，其素质对交通法规的熟知程度及应用水平，直接反映了执法部门在社会的良好形象梳理，影响着经济发展质量及速度。