简介：摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，坚持企业政工工作与企业文化深度融合是国有企业铸魂强根基、凝心促发展的重要途径。政工工作即政治工作，是国企管理中的核心环节，其有助于提升员工的整体素质和企业的凝聚力。在新时代背景下，国企要高度重视企业文化建设和政工工作之间的有机融合，努力实现二者相互促进、相互提升，推动国企发展。基于此，文章阐述了国企政工与企业文化建设的融合意义，具体分析了国企政工工作与企业文化建设融合的现状，明确了政工工作与企业文化建设融合的对策。

简介：摘要：新时代背景下青年是实现中华民族伟大复兴梦的主力军，在新时代要加强共青团青年工作，争取培养出新一批优秀青年。随着我国企业在新时代背景下迅猛发展，青年员工作为企业生产主力军的作用愈加凸显，共青团工作在企业管理中的作用愈加重要。积极探索团青工作与企业管理结合的实践方法及路径，推动团青工作快速发展，为企业发展培养后备人才力量。本文首要阐述团青工作内涵，并深入分析新时代背景下团青工作与企业管理相结合的重要性，针对性提出新时代团青工作与企业管理相结合的实践策略，推动企业团青工作进一步发展。

简介：国网黑龙江省电力有限公司 黑龙江省哈尔滨市 150000摘要：在信息时代的背景下，国企的基层员工要积极地学习新知识，利用互联网不断地扩充自己的知识水平，积极地发挥网络便捷的优势，为基层党建工作发展开来。基层党员作为国企员工的重要力量，要学习和熟悉我国的大政方针政策，明白自己的责任，同时还需要在工作中踏实肯干，积极地为集体贡献自己的力量。为此，加强基层国企工作人员的党建工作至关重要。本文基于“互联网+”时代推进基层党建工作的对策研究展开论述。

简介：摘要：习近平新时代生态文明思想具有理论和实践的双重时代价值，一方面继承马克思主义“人与自然”的哲学理论，结合中国特色，融入中华民族尊重自然的传统文化，另一方面在新中国成立以来的一系列生态保护实践中不断完善，有效解决社会主义现代化发展过程中经济、政治、文化、社会问题。习近平新时代生态文明思想的提出与发展紧密结合社会主义发展主线，以实现人民幸福美好生活为最终追求目标，为构建“美丽中国”贡献积极作用。

简介：在新时代背景下,我国会计人才发展呈现专业文化素质较低、职称比例不协调、地域及产业分布不平衡、社会需求差异化等问题,致使会计人才市场一方面财务人员过剩,而另一方面适应新时代要求的新型会计从业人员供给不足,难以满足现代会计行业供给侧的人才需求。我国应借鉴国外先进经验制定长远的会计从业人员培养指导意见,形成继续教育激励机制,全面提升会计从业人员素质,建立会计从业人员供需市场信息共享平台,培养适应新时代和＂互联网＋＂信息化社会的高素质会计人才。

简介：摘 要：从改革开放以来，我国在公司运转和公司管控的方面都创造了很好的成绩。对于我国民族企业发展和推进工业化进程来说有很大的影响。但是在发展过程中，我国国有企业在进行管理的过程中还有一些问题没有处理，在现在新形势的发展下，国有企业管控方法要在以前的基础上进行革新，这就需要改变原有的体制，同时要选择更加适合公司发展的管理人员。通过这些方面的革新，国有企业才可以打破原有发展形式的约束，从而更加良好地进行发展。

简介：摘要：经济在快速发展，社会在不断进步，班组是企业的个体细胞，是企业从事安全、生产、经营、基建活动的基础，是实现企业管理提升、创效增收、构建和谐的重要阵地。企业的管理思想、发展战略和管理目标要靠班组去落实，工程生产要靠班组去保障，企业文化要靠班组去建设，企业安全效益要靠班组去实现。党的二十大报告提出，要全面贯彻新发展理念，对国有企业、能源行业的高质量发展提出了新的要求，强调加快发展方式绿色转型，积极稳妥推进碳达峰碳中和，加快建设世界一流企业。新时代新能源企业正处于班组精益管理和精细化管理的转型期，在企业绩效考核体系建立健全、班组文化建设、班组管理水平提升等方面，还有一些难题有待解决。新时代如何应对社会经济发展对班组建设的客观要求，如何破解班组建设与管理的原有思维定式，走出传统的运转方式，开辟适应现代化企业发展的新模式，是新能源企业建设成“技能型、管理型、效益型、创新型、和谐型”优秀班组的头等大事。

简介：党的十九大报告首次提出＂建设生态文明是中华民族永续发展的千年大计＂,因此,＂必须树立和践行绿水青山就是金山银山的理念＂＂构筑尊崇自然、绿色发展的生态体系＂＂坚定走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路＂。由此可见,加快绿色城市群建设,不仅事关人民群众对美好生活的追求,而且事关美丽中国建设的步伐。所谓绿色城市群,意指以生态环境承载力为出发点,以绿色产业和绿色产业链发展为内核,以立体综合交通体系建设为纽带,以一个或两个大城市、特大城市为核心,与周边大中小城市和小城镇形成功能分异和互补的密集的经济网络或城镇体系。其政策依据为：全国主体功能区规划、国家新型城镇化规划、关于推进绿色＂一带一路＂建设的指导意见,以及党的十九大报告等。为加快绿色城市群建设,笔者建议：一是出台绿色城市群规划指引或法律文本;二是加快绿色产业发展;三是建立与健全绿色基础设施;四是促进大中小城市和小城镇协调发展;五是加快农业转移人口市民化。

简介：新时代市场转向与产业升级是当今热点，是国家竞争力的重要表现，也是国家关注的焦点。对现有资料的总结反馈是值得重要重视，并为后续提供研究提供总结材料和研究方向提供参考意见。

简介：摘要：新时代背景下，人力资源管理呈现如组织结构扁平化、用工需求多样化、人才流动便利化、员工更加关注个人成长等诸多特点，使得人力资源管理更加复杂。为了更好的满足企业发展对人才的需求，在市场环境剧烈变化的背景下，企业薪酬管理也需要进行动态调整，以适应当前的市场环境，满足企业的发展需求。因此，有必要重视人力资源薪酬管理的研究，为人力资源管理的有效实施和企业的发展提供良好的基础。

简介：摘要：《中国共产党教育管理工作条例》把党员教育管理确立为党的建设基础性经常性工作，是做好新时代党员教育管理的基本遵循。交通执法行业自实施综合执法改革后，一方面职责任务更重、工作要求更高；另一方面执法队伍人数较多、党员比重较大，创新抓好党员教育成为尤其必要和紧迫的现实课题。

简介：摘要：在人力资源管理中，薪酬是优化人才配置、实现员工个人价值的决定性因素，直接关系到企业可持续发展。但是，大部分企业在人力资源薪酬管理中受管理理念落后的影响，普遍存在着与战略管理脱节、岗位薪酬标准缺失、薪酬结构不合理、绩效评估不科学、薪酬调整不到位、福利待遇形式单一等问题，阻碍着企业薪酬管理激励效用的发生，不利于提高员工工作积极性。基于此，企业有必要重新审视人力资源薪酬管理的短板，建立起科学合理的薪酬管理体系，提高企业人力资源核心竞争优势。

简介：摘要：党建工作关乎企业高质量发展大计,企业应将党建工作视为重要工作内容之一，在树立先进理念的同时，注重有效的实施路径，完善相关制度，不断解决现阶段企业党建工作中存在的问题，助力企业更加健康、持续发展。

简介：摘要：本文探讨了新时代国防经济研究面临的机遇与挑战。随着国际形势的变化和科技的进步，国防经济研究在实践中面临着新的机遇和挑战。机遇包括利用新技术推动国防经济发展、加强国际合作与交流等；挑战包括信息安全问题、经济全球化带来的不确定性等。本文旨在为国防经济研究提供参考，促进其持续发展。

简介：摘要：随着经济全球化的不断发展，新时代下企业所得税纳税筹划成为维护企业竞争力和经济效益的重要战略环节。本论文围绕纳税筹划的概念、重要性，以及针对新时代的市场挑战制定的战略方案展开深入研究。首先，通过对纳税筹划的定义，企业所得税与经济状况的分析，以及针对性战略方案的制定，系统性地介绍了纳税筹划的基础理论和操作实践。其次，着重讨论了新时代下企业所得税纳税筹划所面临的市场竞争挑战，以及如何保持战略方案的灵活性以迎接市场和政策的不确定性。最后，通过深入挖掘纳税筹划的实施细节，探讨了应对不同场景的应急计划、科技手段的利用等策略，以确保企业在新时代市场竞争中具备可持续发展的能力。

简介：摘要：在知识经济的新时代背景下，知识产权作为我国参与国际竞争的核心要素和战略手段，对经济发展起着极为重要的作用。而建筑业作为我国支柱产业，在为国民经济快速增长服务的同时，也应重视行业知识产权的发展。目前，我国建筑业正值转型升级的关键时期，面对国际上知识产权战略兴起的热潮，必须大力推动行业知识产权发展以应对国际竞争。建筑业是我国的支柱产业之一，但目前仍属于劳动密集型产业，高产值低效益特征明显，整体科技水平不高。本文立足于我国建筑业当前状况，思考了建筑业在知识产权保护工作中存在的问题，提出加强建筑业知识产权保护工作的若干对策。

简介：随着企业经济的不断发展，人们的利益索求日益膨胀，利益索求无法满足时，一小部分群众就采取另外一种应当说比较极端的方法解决问题一上访。并且随着形势的发展出现了所谓的“群体访”、“越级访”、“缠访”，大有愈演愈烈之势，已经成为各级党政机关和有关行政职能部门非常重要和非常头疼的问题。尤其是在每年的“两会”期间，上访问题将成为各级党政部门最敏感、

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简介：摘要：随着最近这几年社会经济和科学技术的不断发展，对应着交通运输行业也有着比较大的改革与发展，而且在交通运输行业经济发展的过程中还面临着很多的挑战与困难，这些挑战和困难如果不能被及时的处理和解决好的话，就会阻碍我国交通运输行业经济的稳步发展和不断进步。基于此，相关企业一定要加强交通运输行业中相关挑战和困难的分析，并且及时制定出符合当前交通运输发展经济的方案和制度来，切实保证交通运输行业在经济上的平稳的向前发展，保证交通运输行业的经济效益。相关交通运输企业要对自身发展中存在的相关问题进行彻底的研究与分析，并且要结合自身发展的主要趋势制定出符合自身发展的改革创新措施，帮助整个交通运输行业走出困境，缓解当前交通运输行业在经济发展过程中经济发展缓慢的相关问题。

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