简介：每个人几乎都遇到过性格测试、而越来越多的跨国公司也开始在招聘和升迁中运用各种各样的性格测试不过、这些测试是否真实有效呢?本文探讨的就是这个问题。
简介：
简介：一、填空题。1.一个九位数，最高位上是最小的质数，百万以上是最小的合数，千位上是最小的整数，百位上是最小的自然数，其余各位上是零，这个数写作＿＿＿＿，写成“亿”为单位的数＿＿＿＿＿＿，省略万后面的尾数是＿＿＿＿＿。2.3/8分数单位是＿＿＿＿，再添上＿＿＿＿个这样的分数单位等于0.875。
简介：1．证明：（1）依题意知AB1=2√3，DE=1/2AB1，且E为BB1的中点，则D也为AB中点，
简介：逻辑推理能力是指在把握事物与事物之间内在联系的基础上．通过敏锐地思考、快捷地反应，迅速地掌握问题的核心．从而在最短时间内作出合理正确的选择的能力。
简介：评分标准：选项为“经常”得0分，选项为“较少”得1分，选项为“很少”得2分，总分为36分，分数在22分以下，则写作业能力较不理想。
简介：下面有50道题，每道题有3个备选项，请根据自己的实际情况选择，每题只能选择一种结果。
你相信性格测试吗？
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