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简介：和谐的社会并非是不存在任何矛盾或利益冲突的社会,但一定是重大矛盾能够得到有效化解、各种利益关系比较协调的社会。协调民族利益关系首先是因为民族利益关系在多民族国家具有重要的意义,是社会发展的必然要求,社会转型期的现实要求,和谐社会的时代要求。

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简介：1991年,马鞍山乡镇企业走过了一段很难忘、不平凡的历程。这一年,江泽民总书记、李鹏总理和王任重、倪志福、姬鹏飞、任建新等党和国家领导人先后亲临马鞍山视察指导,不仅对马鞍山两个文明建设成果给予了很高的评价,而且对马鞍山的乡镇企业给予了高度赞扬,使广大乡镇企业干部受到了极大的鼓舞和鞭策,更加激发和坚定了奋发向上,为农业和农村稳定与繁荣做出贡献的决心和信心。这一年,马鞍山乡镇企

简介：2003年7月3日,深圳市委、市政府部署在全市范围内开展实施“净畅宁工程”,大力开展城市环境、城市交通、社会治安综合整治工作,要求短期内使全市环境卫生、城市交通、社会治安有明显好转。市交警局在市委、市政府、市公安局的领导下,以“保畅通”为中心任务,以“执法为民、服务群众”为工作宗旨,根据当前的交通情况认真采取各项措施,积极探索交通管理的长效机制,全警动员,全力以赴,使深圳道路交通秩序有了明显好转,道路交通环境显现新的面貌。

简介：本文分析了我国部分高校在人力资源管理中运用激励机制存在的问题及原因,提出了完善高校激励机制的具体建议。要优化高校教师考核激励体系;建立目标导向的职业规划激励制度;为教师提供职业咨询与指导。

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简介：货物贸易、服务贸易并进是前海合作区发展的必然趋势，前海贸易便利化服务的范围，既包括为其货物贸易提供便利服务，也包括为其服务贸易的开展提供便利。目前前海合作区已具备了提供贸易便利化服务的许多优势，但同时面临不少现实问题．本文提出了构建前海合作区贸易便利化暇务机制的九条具体建议。

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简介：如何有效地进行国有企业改革是我国当前经济工作的中心。国有企业在经历了大范围的现代企业制度改造之后,其经营效益和竞争实力并没有较大的改观,与预期效果相差甚远。其原因是多方面的,缺乏合理有效的企业高层经理激励约束机制是一个很重要的因素。一个企业的生死存亡是由企业自身改革与发展中的主观能动性是否发挥决定的,而

简介：利益的分配从来就体现着激励与约束，高新技术企业的利益分配也不例外。但由于高新技术企业从事生产活动所需要的投资、员工、技术、市场等均以员工的知识、能力为基础，员工的脑力劳动成为劳动的主要形式．也是企业预期收益的主要来源，因此．高新技术企业利益分配的目标取向、原则选择及其体现的激励机制成为企业稳定发展、获取收益以及风险投资有效退出的关键。

简介：《慈善法》要求网络募捐建立慈善组织与捐赠者之间的良性反馈机制。目前，网络募捐反馈机制存在项目发起方难以获得捐赠者信息、建立持久有效的反馈机制、进行捐赠者关系维护等问题。可通过增加捐赠者的个性化选择、扩大项目发起方的知情权、加强公募机构的审核作用、设置信用等级系统等予以完善。

简介：农村税费改革后，“以县为主”的农村义务教育管理体制面临诸多新问题困扰，构建新时期农村义务教育财政保障机制已成为一项紧迫课题。为此，国内学者做了大量有益的探索性研究，为国家新农村义务教育经费保障机制的建立奠定了理论基础。

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简介：在中国经济面临转型升级之时，杭州创造了一种有特色的动漫产业发展的“杭州模式”。本文从“构造与功能”“运行与功效”以及“辐射与推广”等方面全面解析这一模式，力图把握其内在机制，为中国动漫产业的进一步持续发展提供一种实践思路和相应的理论参照。

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