简介:摘要:在现代社会经济快速发展的过程中,各行各业企业在其中发挥着重要作用,且大量先进经营运转理念、方式与技术等,有效提高了企业运营水平,为其后期发展提供了极大的便利;而在企业日常运转时,工商管理工作属于重要内容之一,且为企业转型提供了极大的便利,而如果企业领导对其存在忽视,没有组织专业人员进行规范管控,且管理制度与标准不合理,都会影响企业管理水平的提高;为此,企业领导需要联合有关部门,加强工商管理培训工作的开展,由专业人员对该项工作内容与流程进行深入研究分析,找出实际工作的漏洞,完善监管制度,提高企业管理水平,为企业自身及社会经济整体发展奠定坚实基础。下面主要对工商管理培训提高企业管理水平进行分析探究。
简介:摘要:事业单位作为我国的重要社会组织,广泛分布于科研、文教、体育和卫生事业等各个领域,推动着社会经济发展和科学文化进步,承载着为公众服务的重任。在新的形式、新的要求之下,提升基层事业单位预算绩效管理水平,即是贯彻事业单位全面深化改革,加快建立现代财政制度管理的要求,也是提高公共服务质量、实现国家治理体系现代化的关键环节。然而,当前基层事业单位预算绩效管理中仍存在一些问题,如绩效管理意识薄弱、预算执行监控不力、绩效评价体系不完善等。因此,本文通过深入研究分析当前基层事业单位预算绩效管理中存在的一些普遍问题,提出了几点对策和思考,以期能够为事业单位预算绩效管理工作的提升提供新的思路。