简介：摘要：国企纪检监察工作发挥监督作用的重要性不言而喻，是从整体和局部、群体与个体多方向助力企业防范并化解风险的核心手段，同时也是正风肃纪营造风清气正良好企业氛围的重要措施。但一些国企纪检监察受到多种内外环境影响逐渐虚化弱化，丧失了应有的监督管控能力。因此，新时期国企纪检监察工作发挥监督作用不仅需要转变观念、端正态度、科学定位，也需要完善机构安排，优化岗位设置，以及坚持教育培训，提高人才素养。

简介：摘要：国有企业结构复杂，管理期间单纯地使用商业和管理等方面知识明显不够，新形势下国企发展中，对党建工作也提出了新的要求，党建工作应以社会主义思想为核心，发挥党建工作效用，及时发现企业中的各项漏洞，严格处置违法违规人员，为其如此，方能确保企业长久发展。

简介：摘要：国有企业是我国社会的重要经济和物质基础，是助推实现中国梦的核心力量，不仅要狠抓经济责任和社会责任，更要强化政治责任，落实各项思政教育工作，深入贯彻习近平总书记在新时期提出的重要思想和十九大精神，牢固树立先进的党政理念，坚持首善标准，引导全体职工自主提高思想境界和政治站位，具备理论自信、制度自信、文化自信，唱响国企创新改革的主旋律，激励职工 主动为建设和谐企业文化贡献力量。

简介：摘要：国企党建工作具体化、标准化，由围绕中心向聚焦中心走进中心转变。通过党建工作引领，围绕中心服务大局，发挥企业密切联系职工的桥梁纽带作用，员工也可以通过党建工作平台参与到企业经营管理当中，提升员工的归属感、成就感，提升团队整体凝聚力，成为企业稳定、健康发展的有力支撑。这也是党建工作融入企业管理的重要基

简介：摘要：我国经济社会的进步和发展，势必带来国有企业的不断发展。国企办公室具有全面性和综合性的特点，担负多项管理职能，需要做好企业内部各项服务工作，例如：文件起草、业务接待、通讯收发等，国企办公室是一个企业承上启下、连接内外的枢纽。因此，在新时期背景下对国企办公室行政管理工作进行强化，具有十分重要的意义。鉴于此，文章结合笔者多年工作经验，对新形势下国企办公室业务创新发展研究提出了一些建议，仅供参考。

简介：摘要：大数据本身具有一定的商业价值，国企发展需要注重资本的积累。通过多方位收集、进一步提炼相关信息的价值，国企在进行相关决策时，更不容易受到片面信息干扰，对国企稳定健康发展十分有利。故在大数据时代下，进行财务信息化建设是国企的必要任务之一。

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简介：摘要：良好的党群工作在国有企业发展中具有重要作用，新时期国有企业政工工作中的党群工作由于各种因素的影响，使其存在诸多问题，因此为了促进国有企业健康发展，本文阐述了国有企业政工工作中的党群工作意义，对国有企业政工工作中的党群工作问题及其措施与创新进行了探讨分析。

简介：摘要：随着我国社会的不断进步与发展，我国的企业、教育、科技都发生了巨大变化，这些巨大变化带动了我国市场经济的发展，但在这一发展背景下离不开国有企业的支持，且对于市场经济发展来说，国有企业的发展方向决定了我国市场经济的发展方向，所以它们之间有着不可分割的关系，而企业文化作为市场经济中不可忽视的组成部分，与党建工作相互促进、相互依存。所以本文研究的主要内容是党建工作与国有企业文化的融合。

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简介：摘要：随着社会的不断发展，市场化的不断深入，国有企业开始面对严峻的挑战，其生存环境变得日益复杂。在国有企业中，职工思想观念的变化愈演愈烈，企业职员中享乐主义、拜金主义、分散主义等愈演愈烈。随着国企体制改革的不断深化，国有企业要关注思想政治工作带给企业自身可持续发展的作用，并且在实际的工作中对其加以优化，进而不断加强我国国企在思想政治工作方面的改革、创新。因此，本文对企业文化下国企政工工作创新对策进行探讨。

简介：摘要：基层工会是国有企业和员工间关系的连接桥梁，在国企的发展和管理当中有着重要的特殊位置，起着关键性作用。在目前我国国企体制改革境况下，国有企业的基层工会开始转变之前的具有浓厚行政化工作方式的情况，逐渐向着社会企业化以及制度化方向前进。伴随着我国国有企业社会经济情况的逐渐提升，基层工会的第一要务就是解决好国企和员工间的经济利益划分的矛盾问题，在确保国有企业经济效益的基础上尽可能让企业上下员工满意。除此之外，基层工会还需要对员工的生活进行了解和关心，确保员工能够在舒适的工作环境当中进行劳动，提升员工的工作热情和积极性，带动国有企业的生产提高。

简介：摘要：近些年，特别是开展“两学一做”学习教育以来，绝大多数单位对“三会一课”给予高度的重视，但是，用高标准来衡量，“三会一课”在有的党支部还没有得到很好的落实。要真正把“三会一课”落到实处，必须从提高认识和改变方法入手。笔者结合近年单位开展“三会一课”的实际，就如何提高“三会一课”质量，谈一些认识和建议。

简介：摘要：随着我国市场经济发展水平的提高，国有企业起到了重要的推动作用。作为国家的重要经济支柱，而 国有企业的生产与经营的状况对整个社会的经济稳定发展起到了积极的影响。在企业的逐渐发展过程中，企业文化是重要的精神能量支持，企业的所有工作都需要在政工工作的保护下实现顺利的实施。

简介：摘要：企业文化的建设与政工工作的关系是密不可分的，所以当前情况下，国有企业必须充分认识到二者之间密切的关系，在实际工作开展中，将二者进行有机融合，顺利、有效地开展国有企业的思政教育工作，充分体现企业内部的活力。

简介：摘要：思想政治工作是我国国企管理的政治传统及基础，也是我国国企在新形势中改革发展的关键手段，既能统一思想，又能增强员工的凝聚力，从而提升国企在市场中的竞争力。为使国企得到长期、稳定、健康的发展，同时进一步增强党的执政能力，必须强化及创新国企党建思政工作。基于此，文章对新时期国有企业员工思想政治工作进行了详细研究。

简介：摘要：国有企业在推动国民经济发展、提高我国的现代化建设水平方面，具有至关重要的作用。在国有企业中，政工工作与企业文化及精神文明建设，都是日常所需要的必不可少的基本工作。所以想要在竞争激烈的大环境下，保证国有企业能够不断向前发展，就要将企业文化与政工工作结合起来，共同实现创新发展。

简介：摘要：我国经济制度经历了长期的变革和实践，在经济快速发展的同时，虽然人们的生活品质得到了大幅度提升，但却对生态环境造成了严重的破坏，生态环境恶化问题日益凸显。本文对清洁生产政策展开研究，阐述我国当前清洁生产政策体系，以此为基础分析清洁生产政策对我国企业转型升级的影响，希望能够为相关行业发展提供可行性建议。

简介：摘 要:为了更好将企业的基层党政建设提高，一定要重点加强党政建设并发挥其自身作用。在国有企业核心工作当中需要跟全部党员自身能力进行更好结合。不断将企业基层党政功能以及建设进行加强，才可以更有利于为党和国家提供更加安全可靠的支撑、贯穿落实党政所下达的决策以及新的发展观念等各项重要力量。

简介：摘要：随着社会主义市场经济体制的大力改革，国有企业也开始了革新，在此背景下，国企党建工作迎来发展机遇的同时，也面临着很大的挑战。通过完善组织形式，其可促进国企党建与业务工作的有机融合，进而实现党建和业务工作的共同提升，这不仅可为党建工作增加活力，同时还能提升国企的竞争优势。基于此，本文围绕创新国企党建与业务融合发展的路径进行了分析和探讨。