简介：【摘要】随着我国慢性病人口不断增加，社区卫生服务中心逐渐步入人们关注视线，社区卫生服务中慢性病管理、康复、慢性病防治、保健中扮演重要角色，本文将具体分析慢性病管理工作中存在问题，对管理效果进行具体评价，并对全科护士在社区卫生服务、全科发展方向进行定位，为社区卫生服务发展提供参考依据。

简介：【摘要】目的：探讨护理人员对老年风湿性心脏瓣膜伴冠心病患者进行心脏康复护理的作用。方法：选择本院2020年1月-2021年6月住院的84例老年风心病合并冠心病病人，按单双号分组，随机分成2组，对照组30例，在常规护理的基础上，在护理人员的参与下，对两组病人心功能的改善、生活质量的改善、心血管不良事件的发生以及护理满意度进行对比。结果：干预前后各治疗组的心功能、生存质量、心血管不良事件的发生率明显降低，总体满意度明显高于对照组（P<0.05）。结论：护理人员的介入可以提高病人的心脏功能，提高病人的远期预后。

简介：

简介：【摘要】目的 探讨青光眼复合式小梁切除术围手术期专病一体化护理干预效果。方法 本研究回顾分析 2017年 1月至 2019年 12月期间收治 200例青光眼复合式小梁切除术患者的临床资料，依据不同的护理服务方案分为对照组（ 100例，常规护理模式）和实验组（ 100例，一体化护理干预），对比两组临床护理效果。结果 实验组手术成功率为 85.0%，明显高于对照组的 60.0%，而其术后复发率仅为 15.0%，明显低于对照组的 39.0%（ P<0.05）。结论 青光眼复合式小梁切除术患者围术期接受一体化护理干预，效果较为理想。

简介：摘要目的探讨专病一体化护理对淋巴瘤患儿治疗依从性及家长心理负担的影响。方法采用方便抽样法，选择2018年1月—2019年12月郑州大学附属肿瘤医院（河南省肿瘤医院）接受常规护理干预的44例淋巴瘤患儿作为对照组，选择2020年1月—2022年1月接受专病一体化护理干预的43例淋巴瘤患儿作为观察组，两组均护理4周。比较两组的焦虑自评量表（SAS）评分、抑郁自评量表（SDS）评分、Piper疲乏修订量表（PFS-R）评分以及依从率。结果两组护理后4周与护理前PFS-R评分差值比较差异有统计学意义（P<0.05）；护理后4周，观察组家长SDS、SAS评分低于对照组，差异有统计学意义（P<0.05）。观察组总依从率高于对照组，差异有统计学意义（P<0.05）。结论专病一体化护理在淋巴瘤患儿中的效果显著，能够提高患儿依从性，减轻家长心理负担。

简介：【摘要】 目的 分析专病一体化护理干预对改善糖尿病患者营养管理的效果及血糖的影响。方法 收集我院2020年1月～2021年

简介：摘要目的为了解大学生亚健康状态形成原因及影响因素。方法采用自行设计问卷对五所高校1600名进行问卷调查。结果大学生普遍存在不同程度的亚健康状态，56项亚健康状态有7项表现的学生占34.38%以上。其中影响健康的主要因素是学习学业、心理精神、就业形势、生活等。结论普通高校更应加强大学生健康教育，多渠道、广泛开展多种形式的健康讲座、活动以干预性的研究工作，促进和确保高校学生身心健康，为更好就业、适应社会及挑战未来提供保障。

简介：摘要课程说课是提高教学质量，提高教师授课技能的有效途径。作者通过对《儿科学》教学理论、教学内容、学生情况的深入分析和领会，对教学方法手段的选取和教学过程的设计。确定教学目标与课程定位、拓宽教师教学思路，让教师接受教学新理、明确课程重点难点、因材施教分析学生情况、共同研讨教学过程，最终达到提高教学质量的目的。

简介：专业化，在荣华不只是一种经营策略，而是作为创新发展模式来系统推进，从组织体系、队伍建设、绩效考核、会员制度等各个方面予以保障。“我们从来没考虑要卖!”山西荣华大药房连锁有限公司总经理王建军坚决地表示。说这话时，他所在的山西太原巳成为药品零售市场并购鏖战最为激烈的省会城市：云南一心堂16天内在山西收购了165家门店，在太原拥有89家门店的长城连锁和自家老药铺被一心堂收入囊中。而之前几年，山西最大的连锁药店万民和益源早巳被并购整合进国大体系，在太原市场以每年上百家的开店速度快速扩张。

简介：2016年开年，关于专科医师规范化培训（以下简称专培）试点的各种消息和评论刷爆了医学界人士的朋友圈。国家卫生计生委等8部门发布《关于开展专科医师规范化培训制度试点的指导意见》。自2016年起，我国将遴选有条件的专科启动试点工作，力争到2020年在全国范围内初步建立专培制度，形成较为完善可行的组织管理体系、培训体系和有效的政策支撑体系，形成完整的毕业后医学教育制度，培养一批高素质的合格临床专科医师。

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简介：【摘要】目的：本研究旨在探讨分层培训对提升产科护士综合能力的应用，以提高护士在岗位上的胜任能力、工作质量和满意度。方法：选取我院2022年1月至12月期间的30名产科护士作为研究对象，通过按不同层次量化的培训要求，在临床护理工作能力（包括实境案例、理论和操作）和满意度（包括患者和医师对护理的满意度）方面建立评价体系，并比较培训实施前后各指标的得分，以评估培训效果。结果：培训后护理人员的理论和操作考核成绩以及患者和医生对护士的满意度得分均显著高于培训前的水平（P＜0.05）。这表明分层培训能够有效提升产科护理水平和护士的综合能力。结论：通过量化培训要求和建立评价体系，能够有效提高护理人员的工作能力、工作质量和满意度，为优质护理服务提供了有力支持。这项研究为护理部门提供了一个可行的培训模式，有助于不断提升产科护理水平和提高护士的综合素质。

简介：摘要本研究对国外护士多点执业的发展、资质要求、培训内容与方式、执业权限与领域、执业管理与安全等方面进行介绍，阐述国外护士多点执业发展现状，总结国际经验，结合本国国情，探讨适合我国专科护士多点执业发展的模式，以期为国内专科护士多点执业的推广提供建议，为管理者制订相关政策提供一定程度的参考，发展本土化的多点执业。

简介：在陕西临潼空军疗养院有一群活泼可爱的小护士,她们热爱部队,热爱护理工作,她们给这美丽的空军疗养院带来了勃勃生机。她们积极参加医院组织的护理知识竞赛,岗位练兵等活动,提高自身的业务素质。该院的护理科研获军队科技进步奖、三等奖2次,四等奖2次。一名护士获得空军技术比武三级技术能手。

简介：摘要目的深入了解临床护士对护士长关怀行为的真实感知，为人性化护理管理提供借鉴依据。方法采用现象学研究方法，以目的抽样法，深入访谈20名临床护士，并采用Colaizzi分析程序对访谈资料进行整理和分析。结果归纳为3个主题(1)促进护士职业生涯发展的行为(2)公平公正的管理行为(3)协助护士平衡生活与工作的行为。结论护士长营造良好的工作环境，促进护士职业的发展；加强非权力性影响；了解并满足护士合理需求对护士进行人性化关怀管理。对稳定护理队伍和提高优质护理质量起到积极作用。

简介：随着医学模式的转变和人类健康观念的变化,护理职业的角色功能已拓展为不仅要帮助患者恢复健康,而且要使健康者保持健康。在护理工作过程中,护理人员将承受人类迅速增长的健康需求而带来的更大压力。护理人员的身心健康状况,将直接影响其工作质量和服务质量。

简介：摘要目的探讨怎样做好一个让护士满意的护士长。方法护士长就是护士的领导者，是组织者，应具备一定的领导能力、方法及艺术。结果提高了护士对护士长的满意度。结论护士长在管理活动中把关心人、尊重人、理解人、解放人、发展人作为目的，才能提高工作效率，提高护理管理质量。

简介：摘要目的探讨护士床旁综合能力考核在层级护士晋级的应用效果。方法回顾性分析我院2015年9月至2017年8月接受床边综合能力考核模式的层级护士资料，并根据实施前后时间分为对照组和观察组，对两组护士在晋级过程中的自我评价、导师评价、护士长评价、医生评价数值。结果采用床边综合能力考核方式的观察组护士相比对照组护士获得了更加优异的自我评价、导师评价、护士长评价、医生评价数据（P<0.05）。结论护士床旁综合能力考核在层级护士晋级的应用具有良好效果，因此应当合理推广这种科学、有效的护士考核晋级方法，并作为职称晋升评价条件之一。

简介：摘要2008年1月23日国务院第206次常务会议通过了《护士条例》，自2008年5月12日起施行，它的颁布与实施填补了我国护士立法的空白，对推进我国护理事业的健康发展具有深远的历史影响和现实意义，它是我国护理事业发展史上一个重要的里程碑。同时，该条例的颁布实施也为全国150多万护理工作者营造了有法可依的执业环境，这无疑对广大护理人员来说是一件好事。《护士条例》共六章三十五条，详细说明了在医疗卫生机构中护士应履行的权利和义务，同时也对医疗卫生机构提出了相应的要求与规定1。条例颁布实施近一年来，通过学习与实践，笔者感触很深的是条例对提高我国护理人员地位起到了积极的作用。