简介：摘要：在党风廉政建设和反腐败斗争中，一体推进“三不腐”（即不敢腐、不能腐、不想腐、不能腐）成为了当前的重要任务。为了确保党员干部始终保持清正廉洁的作风和高尚的道德品质，必须强化对党员干部的管理与监督。本文将围绕这一主题，对如何强化对党员干部的管理与监督进行探讨，以期提出有效的措施和方法，促进党员干部队伍的健康发展和党风廉政建设的深入推进。基于此，对一体推进“三不腐”，强化对党员干部的管理与监督进行研究，以供参考。

简介：摘要：在党风廉政建设和反腐败斗争中，一体推进“三不腐”（即不敢腐、不能腐、不想腐）成为了当前的重要任务。为了确保党员干部始终保持清正廉洁的作风和高尚的道德品质，必须强化对党员干部的管理与监督。本文将围绕这一主题，对如何强化对党员干部的管理与监督进行探讨，以期提出有效的措施和方法，促进党员干部队伍的健康发展和党风廉政建设的深入推进。基于此，对一体推进“三不腐”，强化对党员干部的管理与监督进行研究，以供参考。

简介：摘 要 ；本文探讨了国有建筑企业党建引领下的干部人事管理工作，阐述了其重要性、基本原则和具体实践策略。国有建筑企业党建引领是干部人事管理的根本保证，对提升干部队伍素质具有重要作用。在干部人事管理中，要坚持党管干部原则，注重政治素质与业务能力并重，实行民主、公开、竞争、择优。在具体实践中，要加强干部教育培训，构建多层次、多样化的培训体系，推广案例教学和实践锻炼；完善干部考核评价体系，建立多维度、全方位的考核指标，引入第三方评估和大数据分析；优化干部选拔任用机制，健全标准体系，推行竞争性选拔，完善交流制度。

简介：摘要：我国经济的快速发展为我国企业的发展提供了良好的社会条件，但是企业想要谋求长远的发展，必须注重自身的改革和自身的优化。而这一改革优化过程离不开企业对人才的重视。本文对企业干部人事档案服务人力资源管理的可行性及对策进行分析，以供参考．

简介：摘要：国有企业后备干部人才的培养和队伍的建设是领导班子建设工作中的重要内容，也是培养优秀年轻干部、储备后备干部力量的重要措施，只有积极推进国有企业后备干部队伍的建设和培训管理，才能增强有关工作的稳定性。因此，新时期在推进干部队伍建设的过程中，要将国有企业后备干部队伍的建设和培训管理作为重点，从多角度积极探索有效推进国有企业后备干部队伍建设的措施，全面提高培训管理效果，使国有企业后备干部队伍的建设能呈现出良性发展状态，能显著提高人才培养工作的整体质量和发展效能。

简介：摘要：政工干部在基层政治工作中起着至关重要的作用，他们需要及时了解和掌握基层群众的思想动态、诉求和需求，有效开展政策宣传、政治教育等工作。而网络平台作为信息传播的重要渠道，为政工干部提供了更多的传播途径和方式，使他们能够更好地开展基层政治工作。本文将探讨政工干部利用网络平台进行信息传播与管理的方式和方法，以期对提升基层政治工作效能起到指导作用。

简介：摘要：在新时期，思想政治工作变得异常重要，智能移动设备出现之后，虽然方便大众沟通、交流，但是从研究中发现，在智能设备出现之后，人与人之间的距离仿佛无形中变得更加遥远。现在出现一种怪象，一桌人吃饭采用“无言”的方式交流，即便面对面也使用微信等通信软件交流，这种情况是新时期非常普遍的社交场景，也是党务工作者需要了解并加以关注的内容。基层党务工作者需要了解新时期社会的发展、变化，并在此基础上，做好思想政治工作，避免干部职工受到不良风气的影响，保障日常工作运行不会出现问题。

简介：摘要如何提高党员干部做好基层职工群众工作能力，是国有建筑施工企业必须重视的问题。在新形势、新任务的要求下，国有企业党组织只有通过不断提高党员干部做好基层群众工作的能力，才能实现企业的凝聚力、向心力和战斗力，才能为企业的发展壮大提供坚强的政治保证，为尽快实现公司的宏伟发展目标提供强大动力和有力保证。本文分析了提高党员干部做好基层群众工作能力的重要性，并探讨了提高党员干部做好基层群众工作能力的有效路径。

简介：摘要：伴随着社会经济发展进入新常态，企业的发展面临诸多全新的挑战。国有煤炭企业的思想政治工作关系着企业的发展情况，不断优化人力资源管理中思政工作的方法与手段，提高政工工作效率，对于企业的发展具有重要的推动作用。笔者以陕西陕煤曹家滩矿业有限公司为例，简要阐述了国有煤炭企业人力资源管理中思想政治工作的重要性，着重提出了关于国有煤炭企业在新常态下完善思政工作的措施，旨在为推动企业政工工作提供参考。

简介：摘要对受处分处理党员干部的教育管理，就如同巩固性的后续治疗，是违纪党员干部能否真正康复的重要因素。本文以问题为导向，从完善机制、出台措施、持续发力等方面探讨做好企业执纪审查“后半篇文章”的方法、途径及具体举措。

简介：摘要对受处分处理党员干部的教育管理，就如同巩固性的后续治疗，是违纪党员干部能否真正康复的重要因素。本文以问题为导向，从完善机制、出台措施、持续发力等方面探讨做好企业执纪审查“后半篇文章”的方法、途径及具体举措。

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简介：摘要：随着社会主义经济建设的不断深入，国企的发展也在不断的呈现出多元化的态势，国企员工之间的矛盾也变得非常复杂和严重，这些都影响着国企的发展，对国企的基层干部有了更高的要求。因此，需要充分地发挥国企基层政工干部的示范作用，打造一个具有素质高、和谐团结的政工干部队伍，发展好国企的经济，为社会主义现代化做出贡献。 关键词：国企基层 ；队伍建设；思考

简介：摘要:本文旨在探讨如何通过基层干部选拔任用工作来推动公路养护管理工作的高质量发展。首先分析了基层干部选拔任用工作与公路养护管理工作的关系，指出合适的干部对于养护管理的重要性。随后探讨了推动公路养护管理工作高质量发展的关键因素，包括人才选拔与培养机制、制度建设与执行落实、绩效考核与激励机制。最后分享了基层干部选拔任用工作在公路养护管理中的实践经验，包括选拔标准与流程优化、岗位匹配与培训支持、绩效考核与激励机制创新、沟通协调与团队建设案例分享。通过本文的研究，旨在为推动公路养护管理工作的高质量发展提供实践指导和借鉴经验。